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企業情報
会社概要
-
【事業内容】
●ビルディングオートメーション(BA)事業
オフィスビルをはじめとした大規模建物に、空調制御に必要な製品・システムの開発、生産、販売からエンジニアリング、施工、保守サービスまでを一貫した体制で提供しています。日本の大規模建物向け空調整備分野におけるパイオニアであるアズビルだからこそ提供できる価値があります。
●アドバンスオートメーション(AA)事業
工場・プラントをはじめとるする、日本のものづくりを支える製造現場における課題解決に向け、製品やソリューション、計装・エンジニアリング、保守サービスを提供しています。
●ライフオートメーション(LA)事業
建物市場・工業市場で培った技術を用いて、ガス・水道メーター分野、ライフサイエンスエンジニアリング分野、住宅用全館空調システム分野の3分野において、人々の生活を支えています。
■国内グループ会社：
アズビルトレーディング(株)、アズビル金門(株)、アズビル山武フレンドリー(株)、アズビルセキュリティフライデー(株)、アズビル京都(株)、アズビルTACO(株)、アズビル太信(株)、(株)テムテック研究所
■海外グループ会社：
アズビル韓国(株)、アズビル台湾(株)、アズビル機器(大連)有限公司、アズビルフィリピン(株)、アズビルタイランド(株)、アズビルノースアメリカ(株)、アズビルヨーロッパ(株)、アズビルテルスター有限会社、アズビルサウジアラビア有限会社、その他20社程度
設立日
- 1949年08月
資本金
- 105億2,271万6,817円
株式公開
- プライム市場
従業員数
- 1,000人以上
この企業の社風・環境
■ワークライフバランスを充実する制度について
安心して働ける職場環境をつくるために、育児休業制度の充実を図っています。育児勤務（6時間以上7時間55分以内で勤務時間を設定・小学校6年生の3月末まで）制度を活用している社員は男性女性合わせておよそ200人います。育児はもちろん介護など、生活の事情に合わせて短時間勤務や始業、終業時間を変更できるシステムを導入し、ワークライフバランスがとりやすい環境を整えています。
※2023年度実績
・平均勤続年数：20.1年（男性:20.2年、女性:19.8年）
・平均年齢：46歳（男性:46歳、女性:46歳）
・平均有給休暇取得数：18日
・育休取得者：74名（男性55名、女性19名）
■3年以内ので退職率は4％前後と、高い定着率を誇っています。
■勤続年数も平均20.2年で長期的に勤める社員が多いです。
■健康経営優良法人2020“ホワイト500”に3年連続認定。
安心して働ける職場環境をつくるために、育児休業制度の充実を図っています。育児勤務（6時間以上7時間55分以内で勤務時間を設定・小学校6年生の3月末まで）制度を活用している社員は男性女性合わせておよそ200人います。育児はもちろん介護など、生活の事情に合わせて短時間勤務や始業、終業時間を変更できるシステムを導入し、ワークライフバランスがとりやすい環境を整えています。
※2023年度実績
・平均勤続年数：20.1年（男性:20.2年、女性:19.8年）
・平均年齢：46歳（男性:46歳、女性:46歳）
・平均有給休暇取得数：18日
・育休取得者：74名（男性55名、女性19名）
■3年以内ので退職率は4％前後と、高い定着率を誇っています。
■勤続年数も平均20.2年で長期的に勤める社員が多いです。
■健康経営優良法人2020“ホワイト500”に3年連続認定。
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