企業情報
会社概要
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「損保ジャパン」「日本興亜損保」の経営統合により誕生したＳＯＭＰＯホールディングス。
同社はグループ唯一のシステム会社として、基盤構築、システム開発、システム運用、ネットワークなどあらゆる角度から、グループ企業全社のビジネスをITで支えています。グループ企業の情報システムを一手に引き受けているユーザー系ソリューション・サービス会社です。保険業務システムの企画・開発・保守はもちろん、ネットワークの構築から運営、サーバー等の機器導入・管理、業務システム化の提案やコンサルティングまでを一括して手がけています。
＜事業概要＞
◎コンピュータおよび関連機器による情報処理サービスの受託業務
◎ソフトウェアの開発受託および販売業務 等
【主要4事業でのIT戦略を担う】
①国内損害保険システム②国内生命保険システム③海外事業システム④金融・サービス事業システム
既存システムのマイグレーション・次期システムの大規模開発を行っています。
次期システムの開発においては2015年に株式会社日立製作所と損保ジャパン日本興亜株式会社で出資を行い「SOMPOシステムイノベーションズ株式会社」を設立し、「未来革新プロジェクト」として進めています。
＜主要取引先＞
損害保険ジャパン日本興亜株式会社
セゾン自動車火災保険株式会社・そんぽ２４損害保険株式会社
損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険株式会社・損保ジャパン日本興亜アセットマネジメント株式会社
損保ジャパン日本興亜リスクマネジメント株式会社
他 損保ジャパン日本興亜グループ関連会社
設立日
- -
資本金
- -
株式公開
- 未上場
従業員数
- 1,000人以上
この企業の社風・環境
■日本健康会議より「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定されました。
■同社は「くるみん認定企業」であり、女性社員の育休取得率は100％です。
■リフレッシュ休暇（平日5日間連続休暇）や、「ノー残業デー」を実施しており、ワークライフバランスへの配慮も欠かしていません。
■社内には食堂があり、多くの社員が利用しています。
■「わくわくランチ会」「サンクスカード」「クリスマス＆年末イベント」「オフサイトミーティング」など社内交流も実施しており、役職関係なく関わる機会を作ることで風通しの良い社風を実現させています。
■同社は「くるみん認定企業」であり、女性社員の育休取得率は100％です。
■リフレッシュ休暇（平日5日間連続休暇）や、「ノー残業デー」を実施しており、ワークライフバランスへの配慮も欠かしていません。
■社内には食堂があり、多くの社員が利用しています。
■「わくわくランチ会」「サンクスカード」「クリスマス＆年末イベント」「オフサイトミーティング」など社内交流も実施しており、役職関係なく関わる機会を作ることで風通しの良い社風を実現させています。
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