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企業情報
会社概要
-
【事業内容】
日本及び国際経済社会の健全な発展に寄与するため、1.資源の安定確保、2.輸出・投資の促進、3.地球温暖化の防止、4.国際金融秩序の安定に資する案件に対し、出融資等をおこなっております。
設立日
- 2012年04月
資本金
- 2兆3,328億
株式公開
従業員数
- 501～1,000人
リモートワークの有無
-
あり
※求人によって異なる場合がございます。
副業の可否
-
この企業は副業禁止
※求人によって異なる場合がございます。
所在地
-
〒100-8144
東京都千代田区大手町1-4-1
この企業の社風・環境
■働き方
多様な働き方を尊重する風土・制度があり、社員の平均勤続年数も10年以上と長く、勤務を継続しやすい職場です。時差出勤制度により定時(8:50-17:10)から勤務開始時間と終了時間を最大2時間前後ずらして就業可能です。業務習熟度合や業務内容・繁閑に応じて、テレワークも活用いただけます。また、有給休暇（年間15日）とは別に夏期休暇（5日間）の取得が推奨されており、有給休暇は１時間単位で分割して取得することもできる（有給休暇1日分を8時間として、年間最大5日分、40時間まで取得可能）など、個人の働き方に合わせた取得が可能です。（年間有給取得平均日数12.4日、育児休業育児目的休暇の取得率女性：100％、男性：93％※2022年度）また社員専用の食堂や売店があり、休憩時間のリフレッシュもしやすい設備を整えています。
■教育制度／研修制度
外国語研修受講補助、業務研修受講補助あり
多様な働き方を尊重する風土・制度があり、社員の平均勤続年数も10年以上と長く、勤務を継続しやすい職場です。時差出勤制度により定時(8:50-17:10)から勤務開始時間と終了時間を最大2時間前後ずらして就業可能です。業務習熟度合や業務内容・繁閑に応じて、テレワークも活用いただけます。また、有給休暇（年間15日）とは別に夏期休暇（5日間）の取得が推奨されており、有給休暇は１時間単位で分割して取得することもできる（有給休暇1日分を8時間として、年間最大5日分、40時間まで取得可能）など、個人の働き方に合わせた取得が可能です。（年間有給取得平均日数12.4日、育児休業育児目的休暇の取得率女性：100％、男性：93％※2022年度）また社員専用の食堂や売店があり、休憩時間のリフレッシュもしやすい設備を整えています。
■教育制度／研修制度
外国語研修受講補助、業務研修受講補助あり
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