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    株式会社長谷工ジョブクリエイト

    法人営業|~プライム上場「長谷工」G/年休122日/土日祝休/建設業界ビジネスマッチング~【東京】

    年収
    400万円~500万円
    勤務地
    東京都 港区
    職種
    不動産営業・不動産仲介、事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む)、その他(経営/企画/管理/事務)、リサーチ/市場調査/データ分析、新規事業開発

    【エージェントのおすすめポイント】 ■東証プライム上場の大手ゼネコン「長谷工コーポレーション」のグループ企業で安定した経営基盤! ■建設・不動産業界を中心とした強固なネットワークを活かし、人材派遣…

    • 残業月15時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 業界未経験歓迎
    • 管理職・マネージャー
    • 女性活躍中
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • SEO
    • 大手系列企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
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    株式会社長谷工ジョブクリエイト

    新規事業企画・営業企画|プライム上場「長谷工」G/建設業界ビジネスマッチング/年休122日【東京】

    年収
    500万円~650万円
    勤務地
    東京都 港区
    職種
    不動産営業・不動産仲介、事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む)、その他(経営/企画/管理/事務)、リサーチ/市場調査/データ分析、新規事業開発

    【エージェントのおすすめポイント】 ■東証プライム上場の大手ゼネコン「長谷工コーポレーション」のグループ企業で安定した経営基盤! ■建設・不動産業界を中心とした強固なネットワークを活かし、人材派遣…

    • 残業月15時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 業界未経験歓迎
    • 管理職・マネージャー
    • 女性活躍中
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • SEO
    • 大手系列企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上
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    株式会社長谷工ジョブクリエイト

    法人営業・事業推進|~プライム上場「長谷工」G/建設業界ビジネスマッチング/年休122日~【東京】

    年収
    400万円~500万円
    勤務地
    東京都 港区
    職種
    不動産営業・不動産仲介、事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む)、その他(経営/企画/管理/事務)、リサーチ/市場調査/データ分析、新規事業開発

    【エージェントのおすすめポイント】 ■東証プライム上場の大手ゼネコン「長谷工コーポレーション」のグループ企業で安定した経営基盤! ■建設・不動産業界を中心とした強固なネットワークを活かし、人材派遣…

    • 残業月15時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 業界未経験歓迎
    • 管理職・マネージャー
    • 女性活躍中
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • SEO
    • 大手系列企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上

企業情報

会社概要

【主な事業内容】
・人材派遣事業
・有料職業紹介事業
・マンション管理員/清掃員業務受託
・外国人材受け入れ支援事業
・その他関連業務

【長谷工ジョブクリエイトの強み】
◇長谷工グループの安定基盤◇
「マンションのことなら長谷工」で知られる長谷工グループの一員として、安定した経営基盤と高いブランド力を有しています。

◇建設・不動産業界に特化した専門性◇
建設・不動産分野を中心に豊富な実績を持ち、施工管理・設計・設備管理・不動産管理など専門職領域に強みがあります。

◇幅広い人材ソリューション◇
人材派遣・人材紹介・業務受託・外国人材支援など、多様なサービスをワンストップで提供し、企業ごとの課題に柔軟に対応しています。

◇豊富な取引実績とマッチング力◇
長谷工グループ各社に加え、大手企業・優良企業との取引実績が豊富。企業と求職者双方に寄り添った質の高いマッチングを実現しています。

設立日

1986年11月

資本金

1億円

株式公開

未上場

従業員数

1,001人以上

所在地

〒105-0014
東京都港区芝二丁目5番10号芝公園NDビル5階
この企業の社風・環境
◇部署や役職を越えて相談しやすい風通しの良い職場環境が特徴です。個人プレーよりもチームワークを重視する社風が根付いており、情報共有や相互フォローを積極的に行いながら業務を進めています。

◇「人」を扱う事業だからこそ、社員の成長にも力を入れており、長谷工グループの研修制度や教育プログラムを活用しながら継続的なスキルアップを図ることが可能です。経験豊富な先輩社員によるサポート体制も整っているため、中途入社や業界経験の浅い方でも安心して業務に取り組めます。

◇安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長期的なキャリア形成を実現できる環境が整っており、「人と企業をつなぐ」という社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じながら成長できる職場です。

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