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企業情報
会社概要
-
◆地域医療を支える「安定した医療法人」で、長期キャリアを築ける環境
一般社団法人至誠会は、東京都内で医療機関を運営する法人であり、地域に根差した医療提供を行っています。第二病院は世田谷区に位置する地域密着型の総合病院として、日々多くの患者様の診療を支えています。医療という社会インフラを担う事業であるため景気に左右されにくく、安定した環境下で長期的なキャリア形成が可能です。
設立日
資本金
株式公開
従業員数
所在地
-
〒162-0054
東京都新宿区河田町10番13号
この企業の社風・環境
◆労働環境・社風・職場環境
◆「17時退社×残業月20時間以下」―働きやすさを実現する勤務環境
同院では平日17時終業、残業は月20時間以内と働きやすい勤務体制が整っています。土曜も半日勤務のため、プライベートとの両立がしやすく、ワークライフバランスを重視したい方に適した環境です。
◆「未経験から育てる文化」―研修・資格支援が充実
未経験者の採用を前提としており、院内研修や資格取得支援制度が充実しています。基礎から段階的に学べる体制が整っているため、ITや施設管理の知識がない方でも安心してスタートでき、着実にスキルを身につけることが可能です。
◆「少人数×風通しの良さ」―相談しやすい組織風土
配属部署は少人数体制で、日常的にコミュニケーションが取りやすい環境です。業務の相談がしやすく、チームで支え合いながら業務を進める文化が根付いています。患者対応部門ではないため落ち着いた環境で働くことができる点も魅力です。
◆「17時退社×残業月20時間以下」―働きやすさを実現する勤務環境
同院では平日17時終業、残業は月20時間以内と働きやすい勤務体制が整っています。土曜も半日勤務のため、プライベートとの両立がしやすく、ワークライフバランスを重視したい方に適した環境です。
◆「未経験から育てる文化」―研修・資格支援が充実
未経験者の採用を前提としており、院内研修や資格取得支援制度が充実しています。基礎から段階的に学べる体制が整っているため、ITや施設管理の知識がない方でも安心してスタートでき、着実にスキルを身につけることが可能です。
◆「少人数×風通しの良さ」―相談しやすい組織風土
配属部署は少人数体制で、日常的にコミュニケーションが取りやすい環境です。業務の相談がしやすく、チームで支え合いながら業務を進める文化が根付いています。患者対応部門ではないため落ち着いた環境で働くことができる点も魅力です。
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