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企業情報
会社概要
-
ディスカウントスーパー運営 ― ラ・ムーの店舗運営（長野・新潟・山梨・岐阜の4県20店舗）
食品製造・販売 ― 店舗内での食品製造、総菜・加工食品の販売
商品・売場管理 ― 品出し・陳列・発注・在庫管理などの店舗運営業務
接客サービス ― レジ対応・顧客対応・店舗案内など
店舗開発・出店計画 ― 新規出店計画（10年で20店舗の拡大計画）
人材育成・研修
設立日
- 1953年01月
資本金
- 1,600万円
株式公開
従業員数
- 501～1,000人
所在地
-
〒399-0038
長野県松本市小屋南2丁目9番25号
この企業の社風・環境
株式会社西源の社風は、風通しの良さと若手が活躍できる環境が特徴です。社歴に関係なく相談しやすい職場で、社員同士のコミュニケーションが活発に行われています。
同社は「社員が満足して働ける会社づくり」を掲げており、ジョブローテーション制度を導入。入社1年目に2部門を経験することで、ミスマッチを防ぎながら自分の得意分野を見つけられる仕組みが整っています。若手のうちから責任ある仕事を任せてもらえる風土があり、入社3年目でチーフや副店長として活躍する社員も多数います。
教育制度も充実しており、新入社員研修・同期研修・通信教育・各種セミナーなど、体系的な研修体制を整備。グループの企業内大学「大黒天大学」による教育も受けられ、店舗運営・商品知識・マネジメントなどを段階的に学べます。
働きやすさの面では、年間休日110日、リフレッシュ休暇（7連休）、育児休暇取得率100％など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。平日休みが多いため、役所・病院などに行きやすく、生活のストレスが少ない点も魅力です。
地域密着企業でありながら、大黒天物産グループの安定基盤と成長性を併せ持つため、「地域で長く働きたい」「キャリアアップしたい」という両方のニーズに応えられる環境です。
同社は「社員が満足して働ける会社づくり」を掲げており、ジョブローテーション制度を導入。入社1年目に2部門を経験することで、ミスマッチを防ぎながら自分の得意分野を見つけられる仕組みが整っています。若手のうちから責任ある仕事を任せてもらえる風土があり、入社3年目でチーフや副店長として活躍する社員も多数います。
教育制度も充実しており、新入社員研修・同期研修・通信教育・各種セミナーなど、体系的な研修体制を整備。グループの企業内大学「大黒天大学」による教育も受けられ、店舗運営・商品知識・マネジメントなどを段階的に学べます。
働きやすさの面では、年間休日110日、リフレッシュ休暇（7連休）、育児休暇取得率100％など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。平日休みが多いため、役所・病院などに行きやすく、生活のストレスが少ない点も魅力です。
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