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企業情報
会社概要
-
【事業内容】
同社は、鉄鋼メーカーや重工機械メーカーを主な取引先として、各種製鉄関係機械装置や運搬機械装置の設計・製作・据付工事・保全工事を行っている。特に、株式会社神戸製鋼所の製鉄所（神戸製鉄所・加古川製鉄所）向けに特化した装置の開発・据付・現地保全に豊富な実績を有する。また、戦後の神戸製鉄所の平炉工事から始まり、現在では加古川製鉄所の転炉、合金鉄、石灰工場、新溶銑処理工場に至るまでの広範な範囲にわたり、各設備のメンテナンス並びに製鉄機械の製作・据付工事を継続。加えて、1976年からは三菱重工業の原子力関係部門での品質保証協定認定工場として、原子力プラント向け部品や冶具類の製作経験も抱える。主なサービスの流れは、設計・受注・資材調達・製造・社内検査・納品・現地据付・保全へと一貫し、ユーザーニーズに応じて単品・量産対応も可能。各現場での意見を積極的に採り入れながら高度な品質管理と迅速な即応対応を重視している。設備としては天井クレーン（15t2台）、大型油圧プレス（500t）、多種の溶接機・フライス・旋盤・ベンディングローラーなど多様な重機を整備。品質管理では二重・多重チェック体制が徹底されている。また、国家資格（建築施工管理技士、管工事施工管理技士、衛生管理者等）、民間認定（JIS溶接、非破壊検査等）も多く保持し、社員の専門技量の育成・資格取得も積極的に推進している。
設立日
- 1949年11月
資本金
- 3000万円
株式公開
従業員数
- 11～100人
所在地
-
〒675-0023
兵庫県加古川市尾上町池田2000番の1
この企業の社風・環境
【社風】
同社の社風は「部署や年齢を超えたチームワークと思いやり」「技術継承と人材育成に力を注ぐ」「現場と事務の風通しが良く、萎縮せず相談し合える関係」が特徴となっている。従業員インタビューでも「職人気質で怖い」という先入観は否定されており、ベテラン社員・若手問わず気さくで協力的な姿勢が浸透している。未経験者・異業種出身者も受け入れて丁寧に指導し、業務上は「やる時は集中・けじめある働き方」「チームで納期・品質を守る文化」が根付いている。安全意識が全社員共通の価値観となっており、万が一トラブルが起きても個人を責めず、全員でリカバリー方法を考えるという実戦的なミーティング・フォロー体制も高評価。一方で、現場の規模に比して業務領域が広いため「覚えることが多い」という声もあるが、着実な習得を会社が強く後押し。プライベートや生活環境も大切にできるため、若手・ベテランが共に働きやすい環境としての評価が高い。また、地域や社会インフラの一端を確実に支えているという「誇り」と「やりがい」も従業員のモチベーション源泉となっている。
同社の社風は「部署や年齢を超えたチームワークと思いやり」「技術継承と人材育成に力を注ぐ」「現場と事務の風通しが良く、萎縮せず相談し合える関係」が特徴となっている。従業員インタビューでも「職人気質で怖い」という先入観は否定されており、ベテラン社員・若手問わず気さくで協力的な姿勢が浸透している。未経験者・異業種出身者も受け入れて丁寧に指導し、業務上は「やる時は集中・けじめある働き方」「チームで納期・品質を守る文化」が根付いている。安全意識が全社員共通の価値観となっており、万が一トラブルが起きても個人を責めず、全員でリカバリー方法を考えるという実戦的なミーティング・フォロー体制も高評価。一方で、現場の規模に比して業務領域が広いため「覚えることが多い」という声もあるが、着実な習得を会社が強く後押し。プライベートや生活環境も大切にできるため、若手・ベテランが共に働きやすい環境としての評価が高い。また、地域や社会インフラの一端を確実に支えているという「誇り」と「やりがい」も従業員のモチベーション源泉となっている。
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