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企業情報
会社概要
-
【事業内容】
企業の経営課題に対し、プロ人材の活用・メディア・M&Aを組み合わせた複合的なソリューションを提供しています。主軸となるプロシェアリング事業では、約2,000名の専門人材の知見を活用し、事業成長やDX推進など幅広いテーマで経営支援を実施。さらにPRメディアやM&Aを通じて、課題解決から企業変革まで一気通貫で支援する次世代型プロフェッショナルファームです。
設立日
- 2023年10月
資本金
株式公開
従業員数
- 11～100人
リモートワークの有無
-
あり
※求人によって異なる場合がございます。
所在地
-
〒104-0033
東京都中央区築地2-11-10-4F
この企業の社風・環境
【社風・環境】
■成果主義×圧倒的当事者意識：
一人ひとりの成果がダイレクトに事業へ影響する環境。役割に縛られず、成果次第で意思決定や事業推進に踏み込めます。
■泥臭さと経営視点の両立：
新規開拓などの泥臭い営業活動をベースにしつつ、その上で経営層への提案や事業視点を養うことが求められます。営業力と経営視点の両方を鍛えられる環境です。
■スピード感のある成長環境：
創業フェーズのため役割の境界がなく、営業・マネジメント・事業開発といった領域を横断して経験可能。短期間でのキャリア拡張が見込めます。
■熱量の高い組織を志向：
「1万人が熱狂する組織」を目指し、仕事に本気で向き合う姿勢や高いコミットメントが求められるカルチャーです。
■成果主義×圧倒的当事者意識：
一人ひとりの成果がダイレクトに事業へ影響する環境。役割に縛られず、成果次第で意思決定や事業推進に踏み込めます。
■泥臭さと経営視点の両立：
新規開拓などの泥臭い営業活動をベースにしつつ、その上で経営層への提案や事業視点を養うことが求められます。営業力と経営視点の両方を鍛えられる環境です。
■スピード感のある成長環境：
創業フェーズのため役割の境界がなく、営業・マネジメント・事業開発といった領域を横断して経験可能。短期間でのキャリア拡張が見込めます。
■熱量の高い組織を志向：
「1万人が熱狂する組織」を目指し、仕事に本気で向き合う姿勢や高いコミットメントが求められるカルチャーです。
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