株式会社神戸デジタル・ラボの中途採用・転職・求人情報

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公開中の該当求人10件中 1～10件を表示

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株式会社神戸デジタル・ラボ

【神戸/ほぼフルリモート】プロジェクトマネージャー（生成AI/データサイエンス）
年収

500万円～1000万円

勤務地

兵庫県神戸市中央区

職種

データサイエンティスト・アナリスト、機械学習/AI/データ基盤エンジニア
【職務内容】【ほぼフルリモート勤務＆副業可】あなたのPM経験を生成AI/データサイエンス領域で発揮していただけませんか？多種多様な先進技術を用いたプロジェクトを推進！【採用背景】弊…
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
- オンライン面接／WEB面接（実績あり）
- Python
- AWS
- Azure
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネージャー
- 求人
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株式会社神戸デジタル・ラボ

【兵庫】ITセールス（オープンポジション）
年収

450万円～1000万円

勤務地

兵庫県神戸市中央区

職種

IT営業（法人営業）
【リモート勤務可】アプリ開発、AI導入、SaaSなど多様な提案が可能なITセールス募集【採用背景】神戸デジタル・ラボ（略称KDL）は30期目を迎える独立系SIerとして、兵庫県神戸市で確固…
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
- オンライン面接／WEB面接（実績あり）
- 求人
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株式会社神戸デジタル・ラボ

コンテンツディレクター（情報セキュリティ）
年収

450万円～800万円

勤務地

兵庫県神戸市中央区

職種

セキュリティエンジニア、プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、社内システム企画
【リモート可】情報セキュリティSaaSのコンテンツディレクター募集！高度化するサイバー犯罪から企業を守る【採用背景】弊社は2007年から標的型攻撃メール訓練SaaS「Selphish」を展…
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
- オンライン面接／WEB面接（実績あり）
- 求人
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株式会社神戸デジタル・ラボ

【フルリモート可】プロダクトリーダー（介護業界向けサービス）
年収

500万円～1000万円

勤務地

兵庫県神戸市中央区

職種

プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)
採用背景私たちは、介護現場で働く方々の負担を軽減するための革新的なITサービスを提供しています。創業以来、多くの施設に導入され、業界内で確固たる地位を築いてきました。これまで設計や実装の一部を…
- 残業月20時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
- オンライン面接／WEB面接（実績あり）
- PHP
- Swift
- Laravel
- AWS
- プロジェクトマネージャー
- 求人
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株式会社神戸デジタル・ラボ

【リモート勤務可/フレックス制度あり】伴走型ビジネス企画職
年収

500万円～800万円

勤務地

兵庫県神戸市中央区

職種

事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、商品企画／サービス企画、新規事業開発
【採用背景】神戸デジタル・ラボ（略称KDL）は兵庫県神戸市で30年間受託開発事業をメインに、セキュリティやデータ分析など様々な形で顧客のDX支援を進めてきたIT企業です。弊社ではお客様から…
- 残業月20時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
- オンライン面接／WEB面接（実績あり）
- 求人
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株式会社神戸デジタル・ラボ

【全国フルリモート】プロジェクトマネージャー（バイオファウンドリ案件）★WEB系/フレックスOK
年収

500万円～900万円

勤務地

神奈川県横浜市西区

職種

プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)
【フルリモートOK/フレックス制度あり】ITの力で日本のバイオ分野に確信を起こす新規プロジェクトにPjMという形で参加しませんか【採用背景】 JGCDigital株式会社はプラントエンジニア…
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
- オンライン面接／WEB面接（実績あり）
- プロジェクトマネージャー
- 求人
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株式会社神戸デジタル・ラボ

エンジニア｜フロントエンドエンジニア（年間休日120日以上）【兵庫県神戸市】
年収

400万円～900万円

勤務地

兵庫県神戸市中央区

職種

マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンジニア、プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)
【フロントエンドエンジニア（React/TypeScript）/フルリモートOK】AIを用いたスマート農業やバイオDXなどこれまでにない価値を生み出すプロジェクト多数！神戸デジタル・ラボ（略称…
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
- オンライン面接／WEB面接（実績あり）
- C#
- Python
- .NET
- React
- UML
- Django
- MySQL
- PostgreSQL
- AWS
- Docker
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株式会社神戸デジタル・ラボ

【神戸】バックエンドエンジニア
年収

400万円～900万円

勤務地

兵庫県神戸市中央区

職種

プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)
【バックエンドエンジニア（Python/TypeScript）/フルリモートOK】AIを用いたスマート農業やバイオDXなどこれまでにない価値を生み出すプロジェクト多数！【概要】神戸デジタル…
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
- オンライン面接／WEB面接（実績あり）
- C#
- Python
- .NET
- React
- UML
- Django
- MySQL
- PostgreSQL
- AWS
- Docker
- 求人
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株式会社神戸デジタル・ラボ

【神戸/フルリモート】データ分析基盤エンジニア　★
年収

500万円～900万円

勤務地

兵庫県神戸市中央区

職種

データサイエンティスト・アナリスト、機械学習/AI/データ基盤エンジニア
■採用背景神戸デジタル・ラボ（略称KDL）は兵庫県神戸市で28年間受託開発事業をメインにAI活用やSaaSなど幅広い事業を展開しているIT企業です。弊社は現在、循環型社会を実現するために微…
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
- オンライン面接／WEB面接（実績あり）
- AWS
- 機械学習
- 求人
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株式会社神戸デジタル・ラボ

Webアプリケーション開発｜保守（年間休日120日以上）【兵庫県神戸市】
年収

400万円～800万円

勤務地

兵庫県神戸市中央区

職種

プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)
【プロジェクトマネージャー/オープンポジション】社員の働きやすい環境を模索し続けるIT企業です。（1次請け案件9割・フルリモート可・フレックスタイム制・客先常駐無し）【採用背景】神戸デ…
- 残業月20時間以下
- 年間休日120日以上
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
- Java
- Python
- PHP
- Vue.js
- Node.js
- React
- AWS
- Azure
- Docker
- プロジェクトリーダー
- プロジェクトマネージャー
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企業情報

会社概要: 【事業内容】
■ITコンサルティング
■システム及びアプリ開発・運用・保守
■Webプロモーション
■情報セキュリティサービス
■データ/AI活用の提案・開発

【取引先例】
アシックスジャパン株式会社・株式会社エディオン・川崎重工業株式会社・京都大学・株式会社サクラクレパス・株式会社シップス・住友ゴム工業株式会社・株式会社デンソーテン・東急不動産株式会社・日揮ホールディングス株式会社・日本マイクロソフト株式会社・BIPROGY株式会社・フクダ電子株式会社・ミズノ株式会社・株式会社モリサワ・株式会社ワールド（五十音順・一部抜粋）

設立日: 1995年10月

資本金: 5,000万円

株式公開: 未上場

従業員数: 100～500人

この企業の社風・環境

●社員が自主的に様々な種類の勉強会やコンペを開催し多くのエンジニアが積極的に参加するなど、スキルを高めあう風土があります。
（例：社内DXを推進するためのハッカソン大会、脆弱性の潜むシステムを堅牢化するKDL-Hardeningなど）

●自由度高く様々なことにチャレンジできる環境です。
社員の興味からスタートしたプロジェクトや事業が複数あるなど自由度高くチャレンジ出来る環境です。
（業務に直接関連無い趣味的な取組がビジネスになった事例も）

●社員の成長をサポートする気風があります。
例えば「教育強化費」という制度では、申請が通れば学習のために会社費用で10万円超の講習を受けることが可能です。
また業務に関する学習用の書籍購入は金額に上限無く購入可能です。（電子書籍可能）