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企業情報
会社概要
-
同社は精密機器、医療機器、消火設備の製造および組立を主な事業として展開している。精密機器分野では各種計測、制御、検査に用いられる高い精度が求められる機器の開発・製造を担い、医療機器部門では医療現場で使用される機器の設計から組立、品質管理まで一貫対応している。また、消火設備分野ではビルや各種施設への据付けを見据えた製品の組立も手掛けており、いずれの事業においても利用シーンや用途に合わせたカスタマイズ対応力を強みとしている。
製造工程は金属加工、樹脂・成形、電子制御部品の組立、ユニットの品質検査など多岐に渡り、小規模ながらも顧客要求に応じたオーダーメイド型生産や生産管理体制を取っている。各種部品の調達から、最終製品組立、出荷まで自社内で完結する仕組みを保持しており、品質要求の高い業界への納品実績と、納品先からの継続的な信頼確保を重視した運営を行っている点が特徴である。
また、近年は環境規制や安全基準の適合対応にも注力しており、法令遵守と品質安全管理体制の強化、ISO等の認証取得に努めてきた。絶えず厳しさを増す顧客要望に応じるべく、生産設備の保守更新にも着手している。これにより、他社との差別化を図りつつ、品質と効率双方の追求を経営方針として掲げている。
設立日
- 1947年01月
資本金
- 1,800万円
株式公開
- 未上場
従業員数
- 11～100人
所在地
-
〒651-2113
兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬1671-4
この企業の社風・環境
同社は少人数ゆえのチームワークと相互協力を最優先する社風が特徴である。責任感・当事者意識の高い人材が集まっており、職務の枠にとらわれず助け合う文化が根付いている。また経営層と社員の距離が近く、現場の声が経営判断に迅速に反映されやすい風通しの良い雰囲気である。日常的な情報共有・コミュニケーション活動が活発で、「現場で改善→経営判断」というサイクルもダイレクトかつスピーディーである。
新たな技術や業務改善提案なども積極的に受け入れ、特定の役職や年次に縛られず、誰もがアイディアを出せるボトムアップ文化を形成している。決して閉鎖的でなく、外部研修や展示会参加、社外との交流にも前向きであり、自己成長への意欲を後押しする風土も持ち合わせている。
従業員の年齢構成は不明ながら、長年の在籍者・知見の深いベテラン層と柔軟な発想を持った若手層が混在し、それぞれの強みを活かすことによる多様性への理解も進めている。必要に応じて業務ローテーションやジョブチェンジも実施されており、1人に業務が偏らない組織運営となっている。
コンプライアンスや労務管理、働き方に関しては時代のトレンドや顧客からの要請に合わせて随時見直しがなされ、安全衛生やプライバシー管理なども含めて現代的なアップデートが進められている。
新たな技術や業務改善提案なども積極的に受け入れ、特定の役職や年次に縛られず、誰もがアイディアを出せるボトムアップ文化を形成している。決して閉鎖的でなく、外部研修や展示会参加、社外との交流にも前向きであり、自己成長への意欲を後押しする風土も持ち合わせている。
従業員の年齢構成は不明ながら、長年の在籍者・知見の深いベテラン層と柔軟な発想を持った若手層が混在し、それぞれの強みを活かすことによる多様性への理解も進めている。必要に応じて業務ローテーションやジョブチェンジも実施されており、1人に業務が偏らない組織運営となっている。
コンプライアンスや労務管理、働き方に関しては時代のトレンドや顧客からの要請に合わせて随時見直しがなされ、安全衛生やプライバシー管理なども含めて現代的なアップデートが進められている。
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