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株式会社伝食の中途採用・転職・求人情報

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公開中の該当求人7件中 1~7件を表示

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    株式会社伝食

    【福井/敦賀】未経験・第二新卒歓迎【社内SE】◆年休120日◆福利厚生◎残業月平均20時間以内

    年収
    300万円~500万円
    勤務地
    福井県 敦賀市
    職種
    社内システムエンジニア(インフラ)、社内システムエンジニア(ヘルプデスク・キッティング)、社内システム企画、社内システムエンジニア(情報セキュリティ・資産管理)、社内システムエンジニア(アプリケーション開発)

    ~【成長企業のIT部門で未経験から挑戦◎】AI活用や業務効率化も担う、社内SE募集!~ 【当社について】 当社は2011年の設立以来、「世界の食卓に満足の革命を!」という想いのもと、食品の総合…

    • 残業月20時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 勤務地限定
    • 業界未経験歓迎
    • 女性活躍中
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • プロジェクトリーダー
    • 設立30年以上の企業
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    株式会社伝食

    【福井/敦賀】店舗責任者|日本海さかな街のカニ専門店・マネジメント業務/未経験募集/年休120日

    年収
    400万円~500万円
    勤務地
    福井県 敦賀市
    職種
    店舗管理(エリアマネジャー/スーパーバイザー)、店長・販売スタッフ・調理スタッフ

    【業務内容】 本場のカニを扱う店舗の責任者として、運営とマネジメントを担当していただきます。 日本海側最大級の海鮮市場「日本海さかな街」にある『甲羅組本店・3号店』『生け簀の甲羅』『甲羅亭』のいず…

    • 残業月10時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 勤務地限定
    • 業界未経験歓迎
    • 女性活躍中
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • 普通自動車免許
    • 設立30年以上の企業
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    株式会社伝食

    【福井/敦賀】海鮮料理専門店の店舗スタッフ|業界職種未経験OK・昼のみ・オープニング候補/年休120

    年収
    250万円~380万円
    勤務地
    福井県 敦賀市、他
    職種
    カウンターセールス、店舗管理(エリアマネジャー/スーパーバイザー)、店長・販売スタッフ・調理スタッフ

    【業務内容】 店舗スタッフとして、キッチンやホールでの業務全般を担当していただきます。 ■料理やドリンクの提供、下膳対応 ■おすすめメニューの説明や料理内容のご案内 ■予約対応やレジでの会…

    • 残業月30時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 勤務地限定
    • 業界未経験歓迎
    • 女性活躍中
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • 設立30年以上の企業
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    株式会社伝食

    【福井/敦賀】水産加工工場長|現場運営・品質管理リーダー※日勤のみ/経験者募集/年休120日

    年収
    300万円~360万円
    勤務地
    福井県 敦賀市
    職種
    品質管理、工場長・施設運営・管理職、生産管理、食品・化粧品・品質管理

    【業務内容】 同社の水産加工工場にて、工場長をお任せします。 現場管理者として、鮮度と品質を守る工場運営の要としてご活躍いただくことを期待しています。 ■水産加工工場の現場運営および品質管理…

    • 残業月30時間以下
    • 年間休日120日以上
    • 勤務地限定
    • 業界未経験歓迎
    • 女性活躍中
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • 大手系列企業
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    株式会社伝食

    【福井/敦賀】海鮮料理専門店店舗マネージャー候補|2026年新施設オープン準備/経験者/年休120日

    年収
    300万円~500万円
    勤務地
    福井県 敦賀市、他
    職種
    店舗管理(エリアマネジャー/スーパーバイザー)、店長・販売スタッフ・調理スタッフ

    【業務内容】 新施設の2026年7月オープンに伴う海鮮料理専門店の店舗マネージャー候補としての業務を担っていただきます。オープンまでは「海鮮かに処 甲羅亭」で勤務します。主に店舗運営全般に携わり、現…

    • 残業月30時間以下
    • 年間休日120日以上
    • 勤務地限定
    • 業界未経験歓迎
    • 女性活躍中
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • 大手系列企業
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    株式会社伝食

    【福井/敦賀】販売スタッフ|海鮮市場での蟹物販・接客・店舗運営/経験者募集/年間休日120日

    年収
    300万円~360万円
    勤務地
    福井県 敦賀市
    職種
    カウンターセールス、店舗管理(エリアマネジャー/スーパーバイザー)、店長・販売スタッフ・調理スタッフ

    【業務内容】 日本海側最大級の海鮮市場「日本海さかな街」の『甲羅組本店・3号店』『生け簀の甲羅』『甲羅亭』のいずれかの店舗スタッフとして、主に越前ガニや世界中から厳選した一級品のカニを中心とした物販…

    • 残業月30時間以下
    • 年間休日120日以上
    • 勤務地限定
    • 業界未経験歓迎
    • 女性活躍中
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • 大手系列企業
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    株式会社伝食

    【福井/敦賀】水産加工・生産管理(カニ・エビ等/日勤・残業ほぼなし)経験者募集/年休120日/日勤

    年収
    340万円~450万円
    勤務地
    福井県 敦賀市
    職種
    化学、生産管理、製造・オペレーター、食品

    【業務内容】 同社が運営する物流倉庫兼水産加工場「伝食ロジスティクス」にて、カニやエビなどの水産加工品の製造および生産管理業務を担当していただきます。 ■水産加工作業 ■水産加工の技術指導 …

    • 残業月5時間以下
    • 年間休日120日以上
    • 勤務地限定
    • 業界未経験歓迎
    • 女性活躍中
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • 普通自動車免許
    • 大手系列企業

企業情報

会社概要

水産加工・海産物流通を中心に、食品業界における多様な事業を展開している。主力は「甲羅組」ブランドによる海産物の通信販売事業、店舗販売事業、飲食事業、水産加工事業であり、事業の柱は以下の通り。

通信販売事業:
同社は自社サイトや楽天市場・Yahoo!ショッピングなど複数のECプラットフォームで店舗を運営し、カニ類(ズワイガニ、タラバガニ等)やうなぎ蒲焼き、食肉・その他海産物など多彩な商品を販売。強固な物流管理・配送体制を整備し、「顔の見える通販」にこだわり、生産者やスタッフの思いを伝える形で販売ページを作成している。「甲羅組」ブランドは楽天市場の「ショップ・オブ・ザ・イヤー 海産物ジャンル大賞」を4年連続受賞しており、業界最大級の販売力を築いている。

店舗販売事業:
同社は福井県敦賀市の日本海さかな街をはじめ、静岡県焼津さかなセンター、東京築地場外市場、大阪黒門市場など複数拠点で実店舗を展開。実店舗ならではの鮮度・味・サイズを備えた海産物・食材を販売員の提案力・コミュニケーションで非日常体験として提供している。繁忙期には経営陣自らが店頭に立つこともあり、顧客との対話を重視。

飲食事業:
敦賀市赤レンガ倉庫や日本海さかな街で海鮮料理専門の店舗を運営。直仕入れ・鮮度にこだわった高品質のカニ料理・海産物をリーズナブルな価格で提供。家族・グループ利用にも配慮した多彩なメニュー開発やスタッフのホスピタリティ向上に徹底して取り組んでいる。

水産加工事業:
2022年より本格的にスタートした事業で、延床面積8,300㎡の「伝食ロジスティクス」内自社工場でカニをはじめとする水産品の加工・製造を一貫して実施。徹底した鮮度管理、安全・安心の商品提供を実現し、日常消費からギフトまで幅広いニーズに応えている。

その他、「健康食品・サプリメントの通信販売事業」や「インバウンド向け飲食事業」等にも進出し、輸入食材・多国籍展開、食の総合商社化を目指している。また、SDGsや食品衛生管理など社会的課題への取り組みも継続中。

設立日

2011年03月

資本金

5,000万円

株式公開

従業員数

101~500人

所在地

〒914-0811
福井県敦賀市中央町2-22-32
この企業の社風・環境
「自分らしさを尊重する」「個性を認める」カルチャーが浸透している。社員の多様な価値観や特性を重視し、アットホームで働きやすい環境を目指している。年齢や性別など属性にとらわれることなく、個々の能力や可能性を最大限伸ばせる職場設計を導入している点が特徴。従来の常識や固定観念に縛られない新しいチャレンジを推奨し、全従業員が自由に発言・挑戦できる環境づくりを行っている。
職場にはオフィスエリア、カフェスペース、テラス、休憩室など、快適かつ自由な創造活動・コミュニケーションを誘導する環境が設置されており、プライベートと仕事を両立できる風土がある。スタッフ同士の協働・部門を超えた交流・議論が活発で、自己発揮・自己成長を重視した組織構造となっている。

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      • 小売/運輸・物流/飲食 設定中
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