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企業情報
会社概要
-
トンネルやダム、橋梁、電力施設といった社会資本を整備する土木工事。 医療・福祉施設やオフィスビル、住宅、工場、倉庫、学校、スポーツ施設といった日々の暮らしを支える建築工事。 土木・建築を2つの柱に、これらの経験で培った技術を、 新規に展開する多角化事業を加え、国内・海外で事業を展開する総合建設業です。
設立日
- 1931年07月
資本金
- 30億円
株式公開
従業員数
- 1,001人以上
所在地
-
〒103-8639
東京都中央区日本橋本町四丁目12番19号
この企業の社風・環境
■チームで支え合う協力的な社風
個人ノルマを課さず、チームで目標を達成する風土が強い。
社内のコミュニケーションが取りやすく、相談・意見交換がしやすい環境が整っている。
■若手が挑戦しやすい「少数精鋭」文化
若手のうちから幅広い現場経験を積める 少数精鋭の組織体制。
新しい挑戦や責任ある仕事を任せる風土があり、周囲の先輩がしっかりサポートする環境がある。
■落ち着いた安定志向 × 技術重視の文化
160年以上の歴史を背景に、技術力を核とした堅実な組織文化を持つ。
インフラ・大規模建設に携わる企業として、誠実で地道な姿勢が評価されやすい。
■新入社員・初心者への教育が手厚い
入社後は業界知識や会社理解をしっかり学べる教育プログラムが整備されており、
未経験者でも安心して成長できる体制がある。
経験豊富な社員がバックアップする文化があるため、定着率が高い。
■幅広い年齢層が活躍する落ち着いた職場
20代～60代まで幅広い社員が働いており、世代間のバランスが良く柔らかい雰囲気。
■ワークライフバランスを意識した働き方
年間休日が多く、働きやすい環境づくりが進んでいる。
忙しい時期もあるが、全体として働き方の面での整備が進んでいる。
個人ノルマを課さず、チームで目標を達成する風土が強い。
社内のコミュニケーションが取りやすく、相談・意見交換がしやすい環境が整っている。
■若手が挑戦しやすい「少数精鋭」文化
若手のうちから幅広い現場経験を積める 少数精鋭の組織体制。
新しい挑戦や責任ある仕事を任せる風土があり、周囲の先輩がしっかりサポートする環境がある。
■落ち着いた安定志向 × 技術重視の文化
160年以上の歴史を背景に、技術力を核とした堅実な組織文化を持つ。
インフラ・大規模建設に携わる企業として、誠実で地道な姿勢が評価されやすい。
■新入社員・初心者への教育が手厚い
入社後は業界知識や会社理解をしっかり学べる教育プログラムが整備されており、
未経験者でも安心して成長できる体制がある。
経験豊富な社員がバックアップする文化があるため、定着率が高い。
■幅広い年齢層が活躍する落ち着いた職場
20代～60代まで幅広い社員が働いており、世代間のバランスが良く柔らかい雰囲気。
■ワークライフバランスを意識した働き方
年間休日が多く、働きやすい環境づくりが進んでいる。
忙しい時期もあるが、全体として働き方の面での整備が進んでいる。
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