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企業情報
会社概要
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医療・福祉分野を中心に、設備・空間・システムの提供を通じて、施設価値の向上に寄与する多様な事業を展開しています。
主力となる病室テレビ・システム事業では、病院向けに快適な病室環境を実現するテレビ設備やICカードシステムの導入・運用支援を行っています。患者向けのプリペイドカードシステムにも対応しており、施設ごとのニーズに応じた機器選定からアフターメンテナンスまで、一貫したサポート体制を強みとしています。
療養環境事業においては、患者が安心して過ごせる療養空間づくりを支援しており、ホテルライクな環境の実現や、病院経営の改善に向けた提案を行っています。照明・空調・内装といった多岐にわたる領域で、コンサルティングから設計・施工まで幅広く対応しています。
また、病院デザイン・リノベーション事業では、外来スペースや待合空間などのリニューアルを中心に、機能性とデザイン性を兼ね備えた空間提案を行っています。施設ごとの課題を的確に捉え、総合的な改善提案が可能です。
デジタル・サイネージ事業では、院内の情報発信や広報活動の充実を目的として、企画・制作・運用までを一貫して提供しています。患者や来院者に対して分かりやすい情報提供を実現し、施設の価値向上に貢献しています。
さらに、病院向けのセキュリティソリューションとして、認証システムや監視カメラ、入退室管理などの導入を通じて、安全性および労働環境の向上を支援しています。
加えて、グランドカバー事業（プランツ事業）では、バイオテクノロジーを活用した種苗の生産・販売や、緑化・造園プロジェクトの企画から施工までを手がけています。省管理型の植物資材の提供や、障がい者施設との連携による社会貢献型事業にも力を入れており、官公庁や公共案件での実績も豊富です。
導入後のフォロー体制としては、メンテナンス事業により、各種システムや設備の維持・保守を行い、長期的なサポート体制を確立しています。
取引先は、独立行政法人や国立病院機構、国立大学法人、公立学校共済組合、民間医療法人、社会福祉法人、企業病院など多岐にわたり、公共・民間双方において幅広いネットワークを構築しています。
また、建設業許可や一級建築士事務所登録を有しており、設計から施工、運用までを総合的に担う体制が整っている点も同社の特徴です。
設立日
- 1983年02月
資本金
- 20,000千円
株式公開
従業員数
- 11～100人
所在地
-
〒730-0842
広島県広島市中区舟入中町2-14
この企業の社風・環境
創造性とチャレンジ精神を重視した企業文化が根付いており、社員一人ひとりが自身の成長や新たな価値創出に積極的に取り組める環境が整っています。社員には、限界への挑戦や仕事への誇り、未来への展望を持つことが求められており、これらが同社の高い提案力やイノベーションを支える基盤となっています。
組織は少数精鋭で構成されており、職種の枠を超えて多様な経験を積むことができるため、若手を中心に早期から成長機会が得られる点も特徴です。実力を評価する風土もあり、主体的に業務へ取り組む姿勢が重視されています。
働き方の面では、営業手当や家族手当など福利厚生も充実しており、オフィス環境の整備・リノベーションも順次進められています。勤務体系は土日祝休みを基本とし、社員の健康や働きやすさにも配慮された職場環境が整っています。
また、同社では多様性の尊重を重要な価値観として掲げており、差別やハラスメント行為の排除に関する明確な規定を設けています。加えて、公正・透明な取引の徹底や法令遵守、反社会的勢力の排除など、コンプライアンス意識も高い企業です。
さらに、障がい者施設との連携やSDGsに基づく取り組みなど、社会貢献活動にも積極的であり、地域社会との関係構築にも力を入れています。外部からの多様な人材を受け入れる体制も整っており、キャリア採用を通じた組織活性化にも取り組んでいます。
組織は少数精鋭で構成されており、職種の枠を超えて多様な経験を積むことができるため、若手を中心に早期から成長機会が得られる点も特徴です。実力を評価する風土もあり、主体的に業務へ取り組む姿勢が重視されています。
働き方の面では、営業手当や家族手当など福利厚生も充実しており、オフィス環境の整備・リノベーションも順次進められています。勤務体系は土日祝休みを基本とし、社員の健康や働きやすさにも配慮された職場環境が整っています。
また、同社では多様性の尊重を重要な価値観として掲げており、差別やハラスメント行為の排除に関する明確な規定を設けています。加えて、公正・透明な取引の徹底や法令遵守、反社会的勢力の排除など、コンプライアンス意識も高い企業です。
さらに、障がい者施設との連携やSDGsに基づく取り組みなど、社会貢献活動にも積極的であり、地域社会との関係構築にも力を入れています。外部からの多様な人材を受け入れる体制も整っており、キャリア採用を通じた組織活性化にも取り組んでいます。
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