企業情報
会社概要
-
【事業内容】
■ソフトウェア開発
■情報処理サービス
■エンベデッド・ユビキタス／半導体関連
■ソフトウェア商品等の開発・販売
～案件事例～
【ソフトウェア開発事業】
・電子部品受発注システム ・・・大手家電メーカー様向け
・基幹システム再構築、情報管理システム ・・・大手物流会社様向け
・基幹システム開発 ・・・大手生命保険会社様向け
・各種発注システム ・・・大手スーパーマーケット様向け
・基幹システム再構築 ・・・大手旅行代理店様向け
・クレジットシステムＢＰＯ ・・・大手信販会社様向け
【情報処理サービス事業】
・IT資産管理を中心としたリモート運用サービス・・・大手旅行代理店様向け
・情報システム運用全般 ・・・大手SIベンダー様向け
・IT基盤サービス（サーバ・ネットワーク等）・・・大手SIベンダー様向け
設立日
- 1968年09月
資本金
- 13億5,100万円
株式公開
- 未上場
従業員数
- 1,000人以上
この企業の社風・環境
■働き方改革：従来から残業時間の低減を進めており、現在では月平均15時間。お客様とも連携し、今後も低減化を進めていきます。また、有給休暇の取得率は現在75％以上と更に取得を推進中。取得率向上のために、2016年度から初年度から20日の有給付与を制度として見直しました。
■プライベートの充実（※男性も制度使用可能）：育児休暇及び育児時短勤務、こども休暇等取得可能。また、時間外手当、在宅勤務手当、裁量労働手当、通勤手当（全額）、家族手当（18歳未満の子/一人につき10,000円、60歳以上の直系尊属/5,000円）・住宅手当（東京地区：単身者10,600円/既婚者19,000円・東京地区以外：単身者9,000円/既婚者16,000円）、手厚い奨励金など諸手当も充実しております。過去10年間、結婚や出産・育児が理由での退職はありません。
■資格奨励金：システムアーキテクトは50万円、プロジェクトマネージャーは最大100万円など、手厚い奨励金を支給。子育てと両立しながら情報セキュリティスペシャリスト（奨励金50万円）を取得した女性社員もいます。
■プライベートの充実（※男性も制度使用可能）：育児休暇及び育児時短勤務、こども休暇等取得可能。また、時間外手当、在宅勤務手当、裁量労働手当、通勤手当（全額）、家族手当（18歳未満の子/一人につき10,000円、60歳以上の直系尊属/5,000円）・住宅手当（東京地区：単身者10,600円/既婚者19,000円・東京地区以外：単身者9,000円/既婚者16,000円）、手厚い奨励金など諸手当も充実しております。過去10年間、結婚や出産・育児が理由での退職はありません。
■資格奨励金：システムアーキテクトは50万円、プロジェクトマネージャーは最大100万円など、手厚い奨励金を支給。子育てと両立しながら情報セキュリティスペシャリスト（奨励金50万円）を取得した女性社員もいます。
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