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企業情報
会社概要
-
【事業内容】
公益財団法人 東京都公園協会は、東京都が設置する都立公園・庭園・植物園・霊園などの管理運営をはじめ、
水辺空間の活用や緑に関する学びの提供などを通じて、都市における「緑と水」の価値を高める事業を行っています。
都立公園や庭園では、日常利用の管理だけでなく、イベントの企画・実施、地域連携の取り組みなどを行い、
公園を「憩いの場」から人と人がつながる公共空間へと発展させています 。
主な事業は以下の通りです。
・都立公園・庭園・植物園の管理運営
・公園・庭園を活用したイベントや文化・芸術事業の企画運営
・東京水辺ライン（水上バス）など水辺空間を活かした事業
・緑や自然に関する学びの場（緑と水の市民カレッジ）の運営
・ボランティア活動や基金、助成事業を通じた公益活動
都市の自然を守り、活かし、次の世代へつなぐことを使命として、
幅広い年代の人々が利用しやすい公共空間づくりに取り組んでいます
設立日
資本金
株式公開
従業員数
- 501～1,000人
所在地
-
〒160-0021
東京都新宿区歌舞伎町2-44-1東京都健康プラザハイジア9・10F
この企業の社風・環境
■公共性と柔軟性をあわせ持つ職場
東京都公園協会は、都立公園や庭園を預かる公共団体として、安定感や信頼性を大切にしながらも、時代に合わせた新しい取り組みに前向きな社風があります。
ルールや安全性を重視しつつ、より良い公園のあり方を考え、実行していく姿勢が根づいています。
■現場の声やアイデアを尊重する文化
公園を実際に利用する人の声、現場で働く職員の気づきを重視し、「こうしたらもっと良くなる」という提案が歓迎される環境です。
年齢や立場に関わらず、意見を交わしながら公園づくりに関われる風通しの良さがあります。
■チームで協力しながら進める仕事の進め方
公園運営・造園・イベント企画・施設管理など、多様な職種・専門性を持つメンバーが連携して業務を進めています。
一人で完結する仕事ではなく、チームで知恵を出し合いながら形にしていくスタイルが特徴です。
■地域や人との関わりを大切にする姿勢
利用者、地域住民、行政、外部事業者など、多くの人と関わりながら仕事を進めます。
人とのコミュニケーションを大切にし、公園が地域にとってより身近で価値ある場所になることを目指しています。
■長期的な視点で働ける環境
公園や緑は短期間で完成するものではなく、時間をかけて育て、次世代へ引き継いでいく存在です。
東京都公園協会では、その考え方を大切にし、腰を据えて社会に向き合いながら働ける環境があります。
東京都公園協会は、都立公園や庭園を預かる公共団体として、安定感や信頼性を大切にしながらも、時代に合わせた新しい取り組みに前向きな社風があります。
ルールや安全性を重視しつつ、より良い公園のあり方を考え、実行していく姿勢が根づいています。
■現場の声やアイデアを尊重する文化
公園を実際に利用する人の声、現場で働く職員の気づきを重視し、「こうしたらもっと良くなる」という提案が歓迎される環境です。
年齢や立場に関わらず、意見を交わしながら公園づくりに関われる風通しの良さがあります。
■チームで協力しながら進める仕事の進め方
公園運営・造園・イベント企画・施設管理など、多様な職種・専門性を持つメンバーが連携して業務を進めています。
一人で完結する仕事ではなく、チームで知恵を出し合いながら形にしていくスタイルが特徴です。
■地域や人との関わりを大切にする姿勢
利用者、地域住民、行政、外部事業者など、多くの人と関わりながら仕事を進めます。
人とのコミュニケーションを大切にし、公園が地域にとってより身近で価値ある場所になることを目指しています。
■長期的な視点で働ける環境
公園や緑は短期間で完成するものではなく、時間をかけて育て、次世代へ引き継いでいく存在です。
東京都公園協会では、その考え方を大切にし、腰を据えて社会に向き合いながら働ける環境があります。
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