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株式会社エス・ワイ・エス

1-6.【システム部】フロントエンドエンジニア
年収

500万円～700万円

勤務地

東京都港区

職種

マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンジニア
同社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるSaaS型予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に…
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2-2.【ビジネス部】UXUIデザイナー
年収

550万円～800万円

勤務地

東京都港区

職種

UI・UXデザイナー
同社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるSaaS型予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に…
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2-３.【ビジネス部】UIデザイナー
年収

500万円～700万円

勤務地

東京都港区

職種

UI・UXデザイナー
同社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるSaaS型予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に…
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株式会社エス・ワイ・エス

【システム部】インフラリーダー
年収

600万円～850万円

勤務地

東京都港区

職種

クラウドエンジニア、プロジェクト・マネジメント(インフラ)
自社サービス「OPTIMA Plus」「OPTIMA CROSS」「OPTIMA S」などのインフラストラクチャにおける構築・運用保守の業務を中心に、社内SE業務など「経験」「スキル」「志向性」に応じ…
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1-1.【システム部】プロジェクトマネージャー
年収

600万円～850万円

勤務地

東京都港区

職種

プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)
同社のシステム部は現在7名体制です。開発や実装においては、外部のベンダーに協力を頂いている状況ですが、今後更なる事業拡大に向けて、徐々に内製化を視野に組織構築を進めています。内製化にあたっては、要件定…
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株式会社エス・ワイ・エス

【システム部】システム責任者候補
年収

800万円～1000万円

勤務地

東京都港区

職種

プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)、社内システムエンジニア(情報セキュリティ・資産管理)
同社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるソリューション「OPTIMA」（オプティマ）を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。2020年にプロダクトを刷新して以降、順調に売上を伸…
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企業情報

会社概要: ■宿泊予約システム「OPTIMA Booking」の開発・運営
■法人・団体予約管理システム「OPTIMA Group」の開発・運営
■メディア連携サービスの開発・運営「OPTIMA Connect」
■PMS連携システム「MF Switch」の開発・運営
■各種コンサルティング

当社は1999年に設立し、宿泊予約システム開発や、旅行代理店の業務システムの受託開発、観光産業全体を対象としたマーケティング支援事業も展開してきました。2017年にHISと資本業務提携し、これまで提供していた予約システムを刷新しました。2020年から新しい宿泊予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を本格リリースをしており、第二フェーズに向かっています。
直販予約におけるマーケットリーダーとして業界の常識にとらわれず、創造的且つユニークなサービスの実現に向けて様々なチャレンジを行っています。既に高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,000施設の導入実績を誇っており、自社開発の予約システムのシェアとしては国内トップクラスです。公式サイトへの集客にかかる不要なコストを削減し、予約という単純な概念に留まらず、予約を通した顧客体験向上を実現するために、進化を続けております。

■導入実績
ホテルオークラ、帝国ホテル、オークラニッコーホテルズ、ホテルニューオータニ東京、藤田観光、カンデオホテルズ、三井ガーデンホテルズ、東京ステーションホテル、メトロポリタンホテルズ、JR東日本ホテルメッツ、スーパーホテル、スノーピーク等

当社は予約システムに携わるエキスパート集団であり、単に宿泊施設のパートナーというわけではありません。常にその先にある“マーケティングパートナー”を念頭に置いて、各施設における顧客獲得の最大化を支援しております！実際にOPTIMA導入後のCVRの改善や、直販比率向上効果など高い評価をいただいております。

設立日: -

資本金: 1億円

株式公開

従業員数: 10～100人

この企業の社風・環境

■社長が近いところにいて、風通しの良い社風です。
■幅広い年齢層の方が活躍しており、立場や年次に関係なく意見やアイデアを言いやすい雰囲気の企業です。
■社員同士が仲がいいだけではなく、集中するときは集中して仕事をするメリハリのある会社です。
■残業が少なく、ワークライフマネジメントが可能な職場です。