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企業情報
会社概要
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★創業から100年以上モノづくり技術と先進のITを融合することで、グローバルにソリューションを提供している日立グループの中核企業です！
【事業内容】
■システム構築事業
■システム運用・監視・保守事業
■ネットワークサービス事業
■情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
【事業領域】
■社会分野：公共交通機関の運行計画支援をはじめ、公共構造物の維持管理、太陽光発電設備の運用管理・メンテナンス支援、蓄電池や急速充電器などの設備工事、農業ビジネス支援などさまざまなテーマに対応。コロナ禍を迎え行政のあり方が検討される中、「CYDEEN（サイディーン）」を活用した事例には、入札事務の作業工数を従来の3分の1に削減。（奈良県大和高田市）
■金融分野：銀行、証券、保険、リースなどの金融機関に対して、業務システムのコンサルティングからインターネットバンキングなどを狙ったサイバー攻撃対策までワンストップでサポート。金融業向けソリューション「Finnova（フィノーバ）」による為替イメージ処理システムなどを導入。（青和信用組合様事例）
■産業・流通分野：電気・機密・自動車、医薬・化学等の製造業はもちろん、小売業・卸売・商社、不動産、メディアまで多種多様の大企業～中堅～中小まで11,000社を超える企業と取引。ERPを中心にインフラ、ファシリティ、各種BPOなど上流から下流までワンストップサービスでお客さまの事業活動を支援。日立システムズのDXソリューションを通じて、お客さま業務のデジタル化を実現。
設立日
- 1962年10月
資本金
- 19,162百万円
株式公開
- 未上場
従業員数
- 1,000人以上
この企業の社風・環境
◆働きやすい環境：月平均の残業時間は21.8時間、リモートワーク制度を導入しています。住宅手当や子ども・介護等支援手当等の充実した福利厚生、また教育制度や資格取得支援制度が充実していること、柔軟な働き方の積極推進や業務プロセス改善など、働き方改革を推進し、労働時間の適正化を図っていることから、離職率はICT業界の中でも非常に低く、1.7%。平均勤続年数21.0年となり、長期的に働ける環境であることが示されています。（2022年3月末時点）
◆福利厚生：雇用・労災・健康・厚生年金保険、各種健康診断、住宅融資、財形貯蓄、持株制度、独身寮、全国各種保養所・リゾート施設、日立グループ共同経営の託児施設あり、ベビーシッター費用補助 ほか
◆研修制度：階層別研修(新人研修・若年層研修・新任研修他)、職種共通研修（ビジネス・ヒューマンスキル研修他）、職種別研修(営業研修・SE研修・CE研修他)、グローバル研修（海外研修・語学・グローバルリテラシー研修他）
◆健康経営優良法人2024（大規模法人部門（ホワイト500））認定
◆福利厚生：雇用・労災・健康・厚生年金保険、各種健康診断、住宅融資、財形貯蓄、持株制度、独身寮、全国各種保養所・リゾート施設、日立グループ共同経営の託児施設あり、ベビーシッター費用補助 ほか
◆研修制度：階層別研修(新人研修・若年層研修・新任研修他)、職種共通研修（ビジネス・ヒューマンスキル研修他）、職種別研修(営業研修・SE研修・CE研修他)、グローバル研修（海外研修・語学・グローバルリテラシー研修他）
◆健康経営優良法人2024（大規模法人部門（ホワイト500））認定
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