企業情報
会社概要
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2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。社会にとって「無くてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。
現在は「成約支援事業」を軸に成長を続けており、経営戦略として「労働人口減少社会に、可能性を。」を掲げ、特に「人材領域」と「エネルギー領域」において前年比+50％を上回る高い成果を上げています。
人材領域では新卒採用支援市場における強固な基盤と最新のデジタルツールを活用し、企業と求職者を繋ぐ架け橋となっています。また、エネルギー領域では、持続可能なエネルギー市場での競争優位性を確立し、電力事業者と連携して未来を見据えた事業を推進しています。
同社の沿革や成約支援事業の競争優位性、今後の展望について紹介しております。約5分間の動画で会社の概要を掴める内容となっておりますので、是非ご覧ください！
https://youtu.be/RRJSbkOOowA
設立日
- 2011年04月
資本金
- 2,405百万円
株式公開
- グロース市場
従業員数
- 500～1,000人
所在地
-
〒169-0074
東京都新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F
この企業の社風・環境
■若手を抜擢する文化：会社の成長に伴い、組織が拡大するため、若手に重要な役割やポジションをどんどん任せていきます。新卒・中途問わず、多くのメンバーが重要な役割を任され、活躍中です。
■充実した福利厚生・制度：一人ひとりのライフプランに合わせた環境づくりに積極的に取り組んでいます。子育てをしながら働くパパやママが働き続けられる制度作りをしていたり、そのほかスキルアップ支援や健康支援など様々な制度がございます。
■人材支援サービス、販促支援サービスそれぞれで複数の自社プロダクトを所有しており、いずれも制作、開発共に自社で運営。
■充実した福利厚生・制度：一人ひとりのライフプランに合わせた環境づくりに積極的に取り組んでいます。子育てをしながら働くパパやママが働き続けられる制度作りをしていたり、そのほかスキルアップ支援や健康支援など様々な制度がございます。
■人材支援サービス、販促支援サービスそれぞれで複数の自社プロダクトを所有しており、いずれも制作、開発共に自社で運営。
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