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公開中の該当求人4件中 1~4件を表示

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    ブラフマン・アンド・エス株式会社

    【宮城】営業職(商工会議所ネットワークを活かした経営課題提案)

    年収
    400万円~512万円
    勤務地
    宮城県 仙台市青葉区
    職種
    その他(営業職)

    仕事内容:  全国の商工会議所と強いネットワークを持つ同社にて、企業の経営課題のヒアリングから課題解決の提案を行う営業職を担当していただきます。  ■HP問い合わせ対応およびアウトバウンドによるア…

    • 残業月30時間以下
    • 年間休日120日以上
    • 勤務地限定
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • 大手系列企業
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
    • 新着

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    ブラフマン・アンド・エス株式会社

    【東京】経営コンサルティング営業(商工会議所連携・未経験歓迎)

    年収
    400万円~512万円
    勤務地
    東京都 千代田区
    職種
    その他(営業職)

    仕事内容:  企業の経営者に対するコンサルティング営業を担当していただきます。具体的には、同社が全国の商工会議所と連携して提供するサービスを活用し、企業の経営課題をヒアリングし、その解決策を提案する…

    • 残業月30時間以下
    • 年間休日120日以上
    • 勤務地限定
    • 女性活躍中
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • 大手系列企業
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
    • 新着

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    ブラフマン・アンド・エス株式会社

    【宮城】営業スタッフ(商工会議所会員加入促進・コンサルタント育成)

    年収
    400万円~512万円
    勤務地
    宮城県 仙台市青葉区
    職種
    その他(営業職)

    仕事内容:  商工会議所の会員加入促進を目的とした営業活動を中心に業務を行っていただきます。まずは中小企業に対して、同社が培った集客・営業ノウハウを活用し、商工会議所未加入の企業にアプローチして会員…

    • 残業月15時間以下
    • 年間休日120日以上
    • 勤務地限定
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • 大手系列企業
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
    • 新着

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    ブラフマン・アンド・エス株式会社

    【東京】営業職(商工会議所会員加入促進およびコンサルタント候補)

    年収
    400万円~512万円
    勤務地
    東京都 千代田区
    職種
    その他(営業職)

    仕事内容: 中小企業に対して「商工会議所」の会員加入を促進する営業活動からスタートしていただきます。長年培ってきた集客・営業ノウハウを活かし、多数の中小企業経営者にアプローチし、未加入企業への提案を…

    • 残業月30時間以下
    • 年間休日120日以上
    • 勤務地限定
    • フレックス出勤/時差出勤(制度あり)
    • オンライン面接/WEB面接(実績あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • 大手系列企業
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業

企業情報

会社概要

■営業コンサルティング
■営業アウトソーシング
■採用コンサルティング
■人材開発支援 

【コンサルティング実績】
Project 1:公益経済団体(通年)/会員増強組織の立ち上げ、コンサルティング、マネジメント、戦略戦術策定~営業計画立案~PDCA推進、人材の採用選考~ITツールの選定・改善
Project 2:大手通信キャリア(通年)/営業・販売研修体系の設計、プログラム設計、運営ディレクション。研修トレーナー養成、研修トレーナー業務。キャリア・アップ・プログラム設計。アセスメント体系設計・運用
Project 3:経営コンサルティング会社 (通年)/コンサルティング受託したプロジェクトの立て直し、プロジェクトの人材の再選定・教育・再配置から個々の案件管理と現場マネジメントのサポートまで
Project 4:広告代理店 (4か月)/営業の標準化とスキルとモチベーション向上のためのストーリーを設計、営業プロセス管理ツールの選定・設計・運用支援から人材の評価・営業研修を実施

【代表紹介】代表取締役 C.E.O.田中 覚氏
京都大学卒業、リクルート入社。コンサルタントとして独立。ブレインワークス(株)創業メンバーとして参画。自身の考えである『目先の売上ではなく、顧客のためにできること、持続可能なマーケティング』を目指し、ブレインワークス(株)退職後、代表取締役 C.E.O.として同社を設立。

設立日

2008年05月

資本金

百万円

株式公開

未上場

従業員数

11~100人

所在地

〒105-0022
東京都港区港区海岸2-1-18 高丸ビル5F
この企業の社風・環境
■直接の経営者との折衝から、経営課題の改善に向けての、経営コンサルタントとしての体験を積めます。起業家志向の方や経営コンサルタントになりたい方には、同社特有のバックボーンを活かして活動していただくことが出来ます。
■顧客先に入り込み、一つの案件にじっくりと数年単位で取り組むため、通常のアウトソーシングではできない立案が可能です。
■無借金経営を続けておりますが、売上は順調に伸びています。

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