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JA三井リース株式会社の中途採用・転職・求人情報

企業情報

会社概要

『複合型ファイナンスサービス』
■リース、割賦、レンタル等
情報・通信機械、船舶・車両その他輸送機械、工作機械、医療機械、 林水産業用機械・商業設備等、各種動産の賃貸や売買ならびに権利・不動産の賃貸など
■融資・出資、各種コンサルティング業務

【リースとは】
リースとは「企業が設備投資をする手段」の1つ。お客様が必要とする設備や機器を、リース会社がお客様に代わってサプライヤー等から購入し、お客様へお貸しするというのが基本的な仕組みです。①対象となるモノを使うお客様(ユーザー)、②そのモノを作る・売る会社(サプライヤー)、③リース会社の3者間で行われます。リースの対象となるモノは、産業・工作機械といった機械類や、コンピュータ、通信機器、医療・商業設備などの設備類、無形のソフトウェアまで、あらゆる分野にわたっています。
参考:https://www.jamitsuilease.co.jp/recruit/fresh/jaml_academy/

■リース種類
・ファイナンスリース
・オペレーティングリース
・メンテナンスリース

【特徴】
■同社は、「JA系統」と「三井系・商社系」の特性を併せ持つ、個性豊かなリース会社です。JA系統としての「多様なチャネル」や「国内トップクラスの金融・物流ネットワーク」と、三井系・商社系リース会社としての「商品・業界に対する豊富な知識と専門性」。これらの強みを融合し、リースやファイナンスの枠にとらわれない、高付加価値サービス・ソリューションを提供しています。

【新卒向け会社紹介動画】https://www.youtube.com/watch?v=z4v2Y8U21C8

設立日

2008年04月

資本金

320億円

株式公開

未上場

従業員数

不問

リモートワークの有無

あり
※求人によって異なる場合がございます。

副業の可否

この企業は副業禁止
※求人によって異なる場合がございます。
この企業の社風・環境
当社は自立と協調の風土、情熱のある社員に挑戦させる風土があります。
【柔軟な働き方の支援】フレックスタイム制度/在宅勤務制度
次世代育成支援対策推進法認定「くるみん」マーク取得
【社宅制度】条件の範囲内で自由に住宅を選択できる借り上げ社宅制度です。(総合職のみ)地域や家族構成に応じて、一定の負担率で入居することができます。例えば、首都圏/独身の場合、会社負担7割で社宅を利用可能です。

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公開中の該当求人1件中 1~1件を表示

  • 年収
    400万円~650万円
    勤務地
    東京都 中央区
    職種
    金融・保険営業(法人営業)

    【業務内容】 お客様の経営課題を解決するためのコンサルティング営業を行っていただきます。配属部署はご経験・スキルに応じて選考過程でご相談させていただきます。 【業務内容詳細】 ■設備を中心と…

    • 残業月30時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 5名以上募集
    • 海外赴任・出張あり
    • 未経験可
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • 大手系列企業
    • 設立30年以上の企業
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