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企業情報
会社概要
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【事業内容】
■ポジショニング（GNSS、マシンコントロールシステム、精密農業）
■スマートインフラ（測量機器、3次元計測/モニタリング、BIM）
■アイケア（眼科用検査・診断・治療機器、眼科用ネットワークシステム、眼鏡店向け機器）
等の製造・販売
【トプコンの強み】
■成長事業で事業を展開
創業時より生産している測量機、戦後参入した眼科医用機器事業から1994年建機の制御技術、2000年精密GPS受信機、2006年精密農業、2007年移動体制御技術と同社は事業を拡大してきました。
現在、世界的な高齢化による眼疾患の増加、世界的な人口増加による食糧不足、世界的なインフラ需要とそれに対応する技能者不足、インフラ老朽化への対応など今後拡大が予想される領域において、各領域で高い技術力を持っております。
■高い技術力
創業より培ってきた光学技術をベースとしてM&Aなどを通じて様々な技術を融合することにより、最先端または独創的な世界初、世界No.1商品を提供してきました。その結果「技術のトプコン」としてグローバルに高い評価を受けています。
■高いグローバル性
同社は、1958年にニューヨーク駐在員事務所を開設、1970年にアメリカ、ヨーロッパに現地法人を設立するなど日本企業としては早い時期から海外に事業を展開してきました。現在、グループ社員の6割強は日本人以外、世界各地に生産・開発・販売拠点を展開することにより適地生産・適地販売を実現し、海外売上比率約80%と高いグローバル性を有しています。
設立日
- 1932年09月
資本金
- 16,891百万円
株式公開
- プライム市場
従業員数
- 1,001人以上
所在地
-
〒174-8580
東京都板橋区蓮沼町75-1
この企業の社風・環境
■【教育制度】トプコンは「人材の成長」＝「事業の成長」と捉えており、各自が成長するためには、教育の機会が均等に与えられることが重要であると考えています。
将来をサポートする教育の柱は、各階層に応じた階層別教育と、社員の専門性を高める職能別教育の２本立て。
■【女性活躍】多様性を重んじる社風で様々な制度があります。
※採用目標：採用者に占める女性比率を30％以上とする。
■【グローバル企業】海外売上比率約80％、グループ従業員の65％がNon-Japaneseであり、世界約85社とグローバルに事業展開
将来をサポートする教育の柱は、各階層に応じた階層別教育と、社員の専門性を高める職能別教育の２本立て。
■【女性活躍】多様性を重んじる社風で様々な制度があります。
※採用目標：採用者に占める女性比率を30％以上とする。
■【グローバル企業】海外売上比率約80％、グループ従業員の65％がNon-Japaneseであり、世界約85社とグローバルに事業展開
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