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    株式会社三菱UFJ銀行

    主計部｜財務会計（プライム上場）【東京都】

    年収
    550万円～1200万円
    勤務地
    東京都 千代田区
    職種
    経理、財務／管理会計

    【職務内容】 ■財務会計のインハウスアドバイザー（リーダー、担当者） ・同行の大型プロジェクト、M&A、再編、新規商品開発に際して生じる会計処理を提案または精査し、経営企画部門、リスク管理部門、フ…

    • 残業月30時間以下
    • 年間休日120日以上
    • 年収 1,000 万円以上
    • 5名以上募集
    • 女性活躍中
    • テレワーク／リモートワーク（制度あり）
    • オンライン面接／WEB面接（実績あり）
    • 産休・育休取得実績あり
    • 英語
    • M&A
    • 簿記
    • 公認会計士
    • 大手系列企業
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上

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    株式会社三菱UFJ銀行

    ＜金融×IT＞生成AI×DX企画

    年収
    600万円～1300万円
    勤務地
    東京都 中野区
    職種
    機械学習/AI/データ基盤エンジニア

    【ポジション概要】 当行の全業務部門を対象に、関係各部やシステム開発子会社と協働しながら、生成AIによる業務変革を実現します。業務部門毎の課題整理からソリューションの実装まで一気通貫で対応します。 …

    • 残業月30時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 5名以上募集
    • テレワーク／リモートワーク（制度あり）
    • オンライン面接／WEB面接（実績あり）
    • 産休・育休取得実績あり
    • 英語
    • 機械学習
    • 大手系列企業
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上

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    株式会社三菱UFJ銀行

    【総合職/システム基盤エンジニア】上流工程から下流工程まで一気通貫

    年収
    600万円～1300万円
    勤務地
    東京都 中野区、他
    職種
    クラウドエンジニア、セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア(インフラ)

    【業務内容】 多岐に亘る銀行基盤システム（統合/連携/運用/ネットワーク/セキュリティ/業務等の各基盤）に対して、上流工程から下流工程（企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守）まで一気通貫で開…

    • 残業月30時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 5名以上募集
    • オンライン面接／WEB面接（実績あり）
    • 産休・育休取得実績あり
    • プロジェクトマネージャー
    • システムアーキテクト
    • 大手系列企業
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上

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    株式会社三菱UFJ銀行

    【総合職/金融系アプリケーションエンジニア】業務アプリケーションの企画から運用

    年収
    600万円～1100万円
    勤務地
    東京都 中野区
    職種
    プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、社内システムエンジニア(アプリケーション開発)

    【業務内容/役割】 多岐に亘る銀行システム（顧客チャネル系／市場・決済系／情報系／勘定系等）に対して、上流工程から下流工程（企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守）まで一気通貫で開発実務及び・…

    • 残業月30時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 5名以上募集
    • オンライン面接／WEB面接（実績あり）
    • 産休・育休取得実績あり
    • プロジェクトマネージャー
    • システムアーキテクト
    • 大手系列企業
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上

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    株式会社三菱UFJ銀行

    【総合職/エンタープライズアーキテクト～EA施策の企画・運営～】EA統制の強化・拡充

    年収
    600万円～1300万円
    勤務地
    東京都 中野区、他
    職種
    社内システム企画

    【業務内容/役割】 ・当行のEAを進化・発展させる施策の企画立案及び、統制をかけて維持する為の運営業務 ・ビジネス部門、企画部署、システム開発部署、ビジネスパートナー等のステークホルダーとのコミュ…

    • 残業月30時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 5名以上募集
    • オンライン面接／WEB面接（実績あり）
    • 産休・育休取得実績あり
    • 応用情報技術者
    • 大手系列企業
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上

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    株式会社三菱UFJ銀行

    【総合職/グローバルIT戦略担当】グローバルベースでのシステムアーキテクチャ戦略の施策立案・推進

    年収
    600万円～1300万円
    勤務地
    東京都 中野区、他
    職種
    IT戦略・IT企画コンサルタント、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)、社内システム企画

    【業務内容/役割】 ・グローバルベースでのシステムアーキテクチャ戦略の施策立案・推進 ・グローバルに抱えるIT関連課題の分析、評価、対応策の策定 ・グローバル開発案件のサポート・プロジェクト管理…

    • 残業月30時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 5名以上募集
    • オンライン面接／WEB面接（実績あり）
    • 産休・育休取得実績あり
    • 大手系列企業
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    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上

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    株式会社三菱UFJ銀行

    【総合職/グローバルIT戦略担当】グローバルベースでのシステムアーキテクチャ戦略の施策立案・推進

    年収
    600万円～1300万円
    勤務地
    東京都 中野区、他
    職種
    IT戦略・IT企画コンサルタント、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)、社内システム企画

    【業務内容/役割】 ・グローバルベースでのシステムアーキテクチャ戦略の施策立案・推進 ・グローバルに抱えるIT関連課題の分析、評価、対応策の策定 ・グローバル開発案件のサポート・プロジェクト管理…

    • 残業月30時間以下
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    株式会社三菱UFJ銀行

    【総合職/IT戦略策定・企画管理担当】システム部門の企画/IT戦略

    年収
    600万円～1100万円
    勤務地
    東京都 中野区、他
    職種
    社内システム企画、社内システムエンジニア(アプリケーション開発)

    システム部門の企画・総括業務の中核を担っていただきます。 経営陣や各業務の企画部署、システム開発子会社、協力会社など多様な関係者との議論・調整を主導し、経営戦略に基づいたMUFG・当行のあるべきシス…

    • 残業月30時間以下
    • 第二新卒歓迎
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    • 設立30年以上の企業
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    株式会社三菱UFJ銀行

    【総合職/サイバーセキュリティアーキテクト】MUFG全体のセキュリティアーキテクチャ戦略

    年収
    600万円～1100万円
    勤務地
    東京都 中野区、他
    職種
    セキュリティエンジニア、社内システムエンジニア(インフラ)、社内システム企画

    【ポジション概要】 当行および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体を対象に、セキュリティアーキテクチャ戦略を立案し、各種セキュリティツール（防御・検知・分析等）の導入・運用を推進していた…

    • 残業月30時間以下
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    株式会社三菱UFJ銀行

    【システム企画部】＜金融×IT＞サイバーセキュリティアーキテクト

    年収
    600万円～1100万円
    勤務地
    東京都 中野区、他
    職種
    セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア(インフラ)、社内システム企画

    【ポジション概要】 当行および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体を対象に、セキュリティアーキテクチャ戦略を立案し、各種セキュリティツール（防御・検知・分析等）の導入・運用を推進していた…

    • 残業月30時間以下
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    • 5名以上募集
    • オンライン面接／WEB面接（実績あり）
    • 産休・育休取得実績あり
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    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
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    株式会社三菱UFJ銀行

    【総合職/デジタル戦略立案・システム企画】社内のデジタル戦略立案・システム企画

    年収
    600万円～1100万円
    勤務地
    東京都 中野区、他
    職種
    セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア(インフラ)、社内システム企画

    【業務内容／役割】 社内のデジタル戦略立案・システム企画をミッションとし、主に下記施策を主たる推進者としてステークホルダーと協働して企画をリードいただきます。 ・Microsoft365活用による…

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    株式会社三菱UFJ銀行

    【総合職/グローバルIT調達】

    年収
    600万円～1300万円
    勤務地
    東京都 中野区、他
    職種
    IT戦略・IT企画コンサルタント、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)、社内システム企画

    【業務内容／役割】 国内外のシステム開発部署のIT製品調達ニーズをヒアリングの上、目的に照らし最も効果的・安価な製品・調達方法を検討いただきます。取引の相手方となる大手グローバルIT企業と良好な関係…

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    • 英語
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    • 設立30年以上の企業
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    株式会社三菱UFJ銀行

    ＜金融×IT＞データサイエンス企画

    年収
    600万円～1300万円
    勤務地
    東京都 中野区
    職種
    データサイエンティスト・アナリスト

    【ポジション概要】 当行および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）の膨大・多様なデータを活用する組織の設計・運営と、データ分析基盤の機能追加ロードマップ作成等の企画業務を担当いただきます。 …

    • 残業月30時間以下
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    • 年間休日120日以上
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    • テレワーク／リモートワーク（制度あり）
    • オンライン面接／WEB面接（実績あり）
    • 産休・育休取得実績あり
    • Azure
    • 機械学習
    • 大手系列企業
    • 公開・上場企業
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    株式会社三菱UFJ銀行

    【デジタル戦略統括部】データマネジメント

    年収
    600万円～1300万円
    勤務地
    東京都 千代田区
    職種
    データベースエンジニア、機械学習/AI/データ基盤エンジニア、社内システム企画

    【業務内容】 主に以下の何れかの役割を担っていただきます。 ①データマネジメント ・データ利活用を支えるプロセス効率化及びルールの策定 ・データカタログの整備及びデータ照会対応 ・データ利活…

    • 残業月30時間以下
    • 第二新卒歓迎
    • 年間休日120日以上
    • 5名以上募集
    • オンライン面接／WEB面接（実績あり）
    • 産休・育休取得実績あり
    • 英語
    • 監査対応
    • 大手系列企業
    • 公開・上場企業
    • 設立30年以上の企業
    • 社員数500名以上

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    株式会社三菱UFJ銀行

    【デジタル戦略統括部】データエンジニア

    年収
    600万円～1300万円
    勤務地
    東京都 千代田区
    職種
    データベースエンジニア、社内システムエンジニア(インフラ)

    【業務内容】 データエンジニアとして、主に以下の何れかの役割を担っていただきます。 ①ITアーキテクト ・全社対象のデータ基盤・分析基盤導入（AWS等のクラウド基盤・DWH・DataLake・D…

    • 残業月30時間以下
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    • 年間休日120日以上
    • 5名以上募集
    • オンライン面接／WEB面接（実績あり）
    • 産休・育休取得実績あり
    • Python
    • AWS
    • 応用情報技術者
    • 大手系列企業
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企業情報

会社概要

【事業内容】
■金融業およびその他付帯業務

【個人向け商品・サービス】
口座開設、預金、投資信託、個人年金保険、各種ローン、保険販売、確定拠出年金運用、ATM運営、外貨両替　他

【法人向け商品・サービス】
資金調達（ビジネスローン、アセットファイナンス、シンジケードローン）、外為取引、海外業務支援、海外財務アドバイザリー、信託業務、事業承継サポート、M&Aアドバイザリー、成長企業支援（IPO）、コンサルティング、福利厚生支援、　他

設立日

1919年08月

資本金

17,119億円

株式公開

プライム市場

従業員数

1,001人以上

所在地

〒100-8388
東京都千代田区丸の内一丁目4番5号
この企業の社風・環境
■直接お客さまと接する営業現場と現場をサポートする本部とのコミュニケーションを重視し、さらに役員と派遣社員が直接対話する機会を設けたりと、
　人が競争力の源泉であるという前提のもと、コミュニケーションを重視した環境づくりに注力しています。
■ダイバーシティの観点から、中途採用の積極化、女性の活躍を推進するためのワーキング・グループの発足など、
　職場の多様性の実現に向けた施策を一つひとつ進めています。

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