東洋カーマックス株式会社 求人一覧
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企業情報
会社概要
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■オートリース事業部
・お客様の窓口として、オートリースのご提案をするグル―プ。リースそのものだけでなく、車両管理システムや安全運転講習等、付帯するサービスのご提案により、お客様の悩みを解決するコンサルティングとしての側面もあります。
・契約中のお客様の車両のメンテナンス管理を実施するグループ。車検、法定点検だけでなく、走行距離に合わせた点検サイクルで点検が実施されるよう、全国のメンテナンス工場と連携して実施します。
・保険の専門家として保険の満期管理だけでなく、お客様に最適な保険を提案するグループ。また、万一の事故の際、お客様の窓口として、サポートを実施します。車両以外の法人向け損保提案にも進出しました。
・リースアップした車や下取りした車を、入札・オークション等に出品し、より高く売却するグループ。
■パーキング事業部
土地オーナー様にコインパーキング化の提案をする部門です。コインパーキング化以外にも貸倉庫など、お客様の土地を有効活用できるようなさまざまなご提案をします
■ソリューション事業部
主にガソリン給油カード、ETCカード等の商材をご提案する部門です。
新規営業と既存営業を両立していく事業部となります。担当エリアを持ち、その中で既存のお客様と関係を築いて行きながら新規開拓を行っていきます。お客様のご要望に応じてさまざまな車に関連する商材を提案していくので、ニーズを聞き出す力やそのニーズをどう解決していくか提案力を発揮することができます。
■サービスステーション事業部
実は給油や洗車作業だけではなく、車検などの機会にお客様にとって最適な車の所有方法をご提案することも大きな仕事です。あまり車に乗らないお客様であればマイカーリースの方が良い所有方法という場合も多々あります。車のことに詳しくなくても、分野ごとに勉強出来る研修制度を整えているためご安心ください。
設立日
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資本金
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株式公開
従業員数
- 100～500人
この企業の社風・環境
【研修について】
・社内の業務系システムや社内インフラ基盤内容については、先輩や上司より丁寧なＯＪＴ指導を実施します。
・キャリア支援やキャリアアップに必要なスキル・能力向上策として、指名研修制度や公募研修制度で多種・多様な外部セミナーにも積極的に参加支援する環境が整備されています。
・自己啓発支援としては、日本能率協会マネジメントセンターのｅ-ラーニングを導入しており、約140種類のコンテンツを何時でも何処でも自由に閲覧し自己学習出来ます。
・社内の業務系システムや社内インフラ基盤内容については、先輩や上司より丁寧なＯＪＴ指導を実施します。
・キャリア支援やキャリアアップに必要なスキル・能力向上策として、指名研修制度や公募研修制度で多種・多様な外部セミナーにも積極的に参加支援する環境が整備されています。
・自己啓発支援としては、日本能率協会マネジメントセンターのｅ-ラーニングを導入しており、約140種類のコンテンツを何時でも何処でも自由に閲覧し自己学習出来ます。
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