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企業情報
会社概要
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同社は創業当初、LAN配線工事などファシリティ関連の事業が中心でしたが、ITエンジニア派遣やアプリケーション開発、ITインフラ導入支援、BPO、と社会情勢やIT環境の変化、お客様が抱えるビジネス課題やご要望にお応えする中で、多様なITに関するお悩みに柔軟に対応できるよう事業を拡大してまいりました。
【事業について】
■SI事業：システム開発や最適化、RPA導入・運用支援
長年にわたってクレジットカード業界での業務システム開発に携わってまいりました。そこで培ったデジタル技術や経験を活かしてお客様のビジネス課題解決に取り組んでいます。
最新のDX分野においても、SalesforceやRPA、チャットボットなどのテクノロジーに対応し、導入支援だけでなく導入後の運用サポートまでトータルにサービスを提供しています。
また、カスタムインターフェイスの開発や、システム間をつなぐAPI連携やデータ連携にも長けており、ユーザーニーズに応える業務システム開発によってビジネスを効率化し、競争力を高める支援をします。
■ITインフラ事業：クラウド導入～運用、サイバーセキュリティ支援
クラウドの導入やネットワーク環境の構築を得意とし、主に基本設計から運用保守をサポートしています。
クラウド導入は主流のMicrosoft系列を始め、AWSにも注力。その他クラウドサービスの導入支援も行いつつ、リモートワーク導入における仮想デスクトップやアプリケーションの仮想化支援に加え従来のオンプレ環境の導入まで幅広い支援を行っています。
セキュリティ面での強化をご希望のお客様に対してはホワイトハッカー、サイバーセキュリティコンサルタントによるセキュリティ診断サービスを実施し、ネットワーク分離に伴うサイバーセキュリティ対策も万全です。万が一に備えて、環境復旧や原因特定などのフォレンジックサービスもご利用いただけます。
■ファシリティ事業：IT設備の設計・施工、セキュリティ対策～運用
コンサルティングからデザイン、設計施工、メンテナンスまでワンストップでご対応いたします。
ハイブリットワークにおける最適なオフィス空間、ICT環境をご提供しています。
創業から26年で培った経験と実績で全国対応も可能です。
お客様それぞれのご要望に寄り添い臨機応変に対応いたします。
■BPO事業：IT-BPO、事務BPOサポート
IT派遣事業を基盤に、ローエンドのIT-BPO（PC・サーバ運用保守/ヘルプデスク/キッティング）からクレジット業界の経験を活かした事務BPO（クレジット事務業務/キャンペーン事務局/サービス契約事務）サービスをご提供しています。お客様のノンコア業務をアウトソースし、より戦略的なコア業務に集中できる環境を実現します。
■コンサルPMO事業：事業創造型コンサルティングファーム
PMOソリューション、テクノロジー・ソリューション、プロ人材活用ソリューション、プロ人材リクルート支援、Webサービスの6つの事業が連携しながら、お客様への提供価値を最大化しています。
■IT人材育成事業：生産性向上支援、新卒教育、テーマ別講座
長年に渡り取り組んできた、システム開発、システム基盤の構築、運用、サポート業務のノウハウを集約し、グループ企業で人材育成事業を担う㈱エヌステージがIT技術研修、階層別研修、テーマ別研修、社内教育制度構築のサポートを提供いたします。
設立日
- 1998年08月
資本金
- 70,000,000円
株式公開
従業員数
- 501～1,000人
所在地
-
〒108-0075
東京都港区港南南一丁目7-18A-PLACE品川東 本館4階
この企業の社風・環境
■社内コミュニケーションを大事にする社風
定期的にマネージャーとの面談の機会を設定し、業務やキャリアに関して相談できる機会をつくっています。
また、自由参加の社内イベントを開催し、普段の業務では距離のある立場の社員同士での交流の場もございます。
■裁量を持てる業務
同社には大手企業のような縦割りの働き方はなく、誰もが自分の領域を超えて業務を行います。顧客の要望を実現するまでのプロセスにも自由度があり、自分がやりたい方法を積極的に取り入れることができます。その分覚えることも多くありますが、やりがいをもって業務に取り組むことが出来ます。
また、実力次第で若手・ベテラン関係なくチャレンジの機会を与えるカルチャーがあり、社員のスキル・キャリアップを会社全体で後押ししています。
定期的にマネージャーとの面談の機会を設定し、業務やキャリアに関して相談できる機会をつくっています。
また、自由参加の社内イベントを開催し、普段の業務では距離のある立場の社員同士での交流の場もございます。
■裁量を持てる業務
同社には大手企業のような縦割りの働き方はなく、誰もが自分の領域を超えて業務を行います。顧客の要望を実現するまでのプロセスにも自由度があり、自分がやりたい方法を積極的に取り入れることができます。その分覚えることも多くありますが、やりがいをもって業務に取り組むことが出来ます。
また、実力次第で若手・ベテラン関係なくチャレンジの機会を与えるカルチャーがあり、社員のスキル・キャリアップを会社全体で後押ししています。
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