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企業情報
会社概要
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【事業内容】
弊社では「働くを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー（Timee）」などの事業を展開しております。近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。
【サービスリリースから3年経過した現在】
・ユーザー数：200万人
・導入店舗数：44,000店舗
・利用企業数：19,000企業 を突破しました。
今後は、海外展開や、タイミーのもつ信用スコアを他社サービスに連動するなどの展開も考えております。
【小川 嶺（Ryo Ogawa） | 株式会社タイミー 代表取締役社長】
立教大学経営学部に在学中。高校の時からインターンを始め、リクルート、サイバーエージェントのインターンを経て、試着をするだけで割引になるファッションアプリRecolleを起業。その後ピポットを繰り返し、株式会社タイミーを設立。
設立日
- -
資本金
- 36.3億円
株式公開
- マザーズ
従業員数
- 1,000人以上
この企業の社風・環境
■現在メンバー370名程でサービスを運営しております。年齢はなんと19歳から39歳と幅広いメンバーです。この会社で世界を変えたいという思いを心に秘めたメンバーが集まっています。
■社内イベント：好きなことをした上で楽しまなければ意味がありません。弊社では月１の全社総会やイベント（Ex,スカッシュやボルダリング）を開催してチームワークを築いています。
■代表が20代ということもあり、年齢関係なく意見を伝え合えます。自分の考えた案はメンバーの同意が得られればすぐに実行に移せるため、提案から次の日に実行ということも少なくありません。自分が望めば様々なことに挑戦できる環境です。
■社内イベント：好きなことをした上で楽しまなければ意味がありません。弊社では月１の全社総会やイベント（Ex,スカッシュやボルダリング）を開催してチームワークを築いています。
■代表が20代ということもあり、年齢関係なく意見を伝え合えます。自分の考えた案はメンバーの同意が得られればすぐに実行に移せるため、提案から次の日に実行ということも少なくありません。自分が望めば様々なことに挑戦できる環境です。
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