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企業情報
会社概要
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■コンサルタント
水圏環境、都市・交通計画、交通運輸、地盤、情報、インフラマネジメント、建築、地質・防災・砂防・地熱、農業土木・農業、環境、防災マネジメント、電気・電子、機械、火力、エネルギーマネジメントなど、社会資本整備に関わる幅広い分野におけるコンサルティング事業を展開。日本国内にとどまらず、世界各国で国づくりのサポートに力を尽くしています。
■電力設備工事
発電設備・変電設備・電力土木設備・送電設備における新設・改造工事の施工管理を行い、人々の生活に欠かせない「電気・電力」の供給に関係する事業を行っています。
■電力機器装置製造(主な勤務地：福島県)
水力発電機器、変電制御機器、変電機器、ダム管理システムなどの電力関連機器、電子機器・装置などの研究開発・製造・販売を行っています。
設立日
- -
資本金
- -
株式公開
従業員数
- 1,000人以上
この企業の社風・環境
■子育てと仕事の両立
託児所の設置（定期利用、一日利用可能）※業界初！育児休業制度（3歳まで最長18ヶ月まで）、妻の出産時休暇制度、育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）、育児特別休暇制度（1歳半まで最大連続10日まで）、子の看護休暇制度（子2人の場合最大12日まで）
■主体的なキャリアアップ・研修制度
研修制度・新入社員研修、役職研修、技術士取得セミナーなど各種資格研修、分野別技術研修、海外現場研修・自己啓発支援制度・自己研磨教育支援・階層別役職別研修制度・特命・私費留学制度・海外OJT制度・各種技術研修セミナー・論文・講演奨励金制度、階層別研修（個人のキャリアステージに合わせた論理的思考トレーニング）、リーダーシップ研修、マネジメント研修など
託児所の設置（定期利用、一日利用可能）※業界初！育児休業制度（3歳まで最長18ヶ月まで）、妻の出産時休暇制度、育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）、育児特別休暇制度（1歳半まで最大連続10日まで）、子の看護休暇制度（子2人の場合最大12日まで）
■主体的なキャリアアップ・研修制度
研修制度・新入社員研修、役職研修、技術士取得セミナーなど各種資格研修、分野別技術研修、海外現場研修・自己啓発支援制度・自己研磨教育支援・階層別役職別研修制度・特命・私費留学制度・海外OJT制度・各種技術研修セミナー・論文・講演奨励金制度、階層別研修（個人のキャリアステージに合わせた論理的思考トレーニング）、リーダーシップ研修、マネジメント研修など
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