- 急募
- 求人No：10110440
- 更新日：2024年04月23日
日本工営株式会社
リテール|コンサルタント(国内)()【東京都】
- 年収
- 400万円～800万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- その他技術職（建築設計／土木／プラント／設備等）、建築 基本設計・実施設計、施工管理（建築・設備）
- 残業月25時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 業界未経験歓迎
- 技術士
- 公開・上場企業
- 設立30年以上の企業
- 社員数500名以上
募集要項
| 募集職種 |
■その他技術職（建築設計／土木／プラント／設備等） ■建築 基本設計・実施設計 ■施工管理（建築・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 主に国内における建設コンサルタント業務(下記分野)を担当して頂きます。 ■営業（官公庁営業経験者） ■アセットマネジメント（施設維持管理） ■河川、砂防及び海岸 ■港湾及び空港 ■電力土木・水産土木・農業土木・森林土木 ■道路・トンネル ■下水道・上水道及び工業用水道 ■造園 ■都市・地域計画及び都市整備 ■交通システム ■地質・土質及び基礎 ■鋼構造・コンクリート ■施工計画、施工設備及び積算 ■建設環境・建設機械 ■電気・電子 ■建設電気通信 ■廃棄物 ■衛生工学・応用理学 ■情報（GIS、ITS、CALS、システム開発） ■防災（斜面防災、道路防災） 【当社の強み】 当社の強みは「総合力」「チームとしてのまとまり」です。 電力・電気施設はあらゆる社会基盤の維持、運営、管理に必要とされる技術であるとともに、社会基盤の一つでもあります。 当社では社内の様々な分野のスペシャリストと連携し、総合力を生かして社会基盤整備に関わる質の高いコンサルティングサービスをお客様へ提供しております。 |
| 応募条件 | 【必須条件】 ■仕事内容の各分野でコンサルタント実務経験を有している、または関連資格を保有している方 ■技術士(補)の資格取得されている方 【歓迎条件】 ■将来的な転勤が可能な方 ※初任地は東京本社 |
| 年 収 |
400万円～800万円
〔※年齢・経験などを考慮し同社規定により決定します〕 |
| 勤務地 |
■東京都 千代田区 麹町5丁目4番地
〔アクセス：各線「九段下駅」徒歩2分〕 〔本社／東京都（千代田区） 支店／札幌、仙台、新潟、名古屋、大阪、広島、四国（高松）、福岡、沖縄〕 |
| 学 歴 | 大学院卒、大卒 |
| 手 当 | 残業手当、休日勤務手当、夜勤手当、通勤手当、出張手当、住宅手当、家族手当、役職手当、赴任手当、皆勤手当、日当直手当、借上げ寮 |
| 保 険 |
各種社会保険完備 （健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、団体生命保険） |
| 福利厚生 | 介護休職制度、借り上げ社宅制度、慶弔見舞金制度、永年勤続制度、社員持株会制度、育児休暇制度、資格取得奨励金制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、資金貸付制度、企業年金、厚生年金基金、社員寮（家族寮）、社員寮（独身寮）、財形貯蓄、退職金、その他制度 |
| 休日･休暇 |
■完全週休2日制（土・日） ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇 |
| 就業時間 |
09:00～17:30 |
| 残業時間 | 月間平均：25時間以下 |
| 社風・環境 |
■子育てと仕事の両立
託児所の設置（定期利用、一日利用可能）※業界初！育児休業制度（3歳まで最長18ヶ月まで）、妻の出産時休暇制度、育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）、育児特別休暇制度（1歳半まで最大連続10日まで）、子の看護休暇制度（子2人の場合最大12日まで） ■主体的なキャリアアップ・研修制度 研修制度・新入社員研修、役職研修、技術士取得セミナーなど各種資格研修、分野別技術研修、海外現場研修・自己啓発支援制度・自己研磨教育支援・階層別役職別研修制度・特命・私費留学制度・海外OJT制度・各種技術研修セミナー・論文・講演奨励金制度、階層別研修（個人のキャリアステージに合わせた論理的思考トレーニング）、リーダーシップ研修、マネジメント研修など |
担当キャリアアドバイザーのレポートリテール|コンサルタント(国内)()【東京都】