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東洋精機株式会社

【兵庫/尼崎】品質管理◎創業100年超◎WLB◎年間休日127日
年収

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…

勤務地

兵庫県尼崎市

職種

品質保証、品質管理
■職務内容：・当社が認証を取得しているISO9001の維持・改善に向けた基準書・手順書の見直し・記録類の管理・内部監査や外部審査の対応 ■組織構成： 5名：部長60代1名、…
- 残業月15時間以下
- 年間休日120日以上
- 鍛造
- ISO9001
- ISO14001
- 求人
  問い合わせ
- 求人の詳細を見る
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東洋精機株式会社

【兵庫/尼崎】検査課※未経験歓迎！◎創業100年超◎WLB◎年間休日127日
年収

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…

勤務地

兵庫県尼崎市

職種

品質保証、品質管理、実験・評価（機械）
■職務内容：・事務仕事、現場での作業を半分ずつくらい・製品検査業務（外観検査）・検査成績書の作成・来客対応・立会検査 ■仕事の流れ事務所では主に現場から提出された検査デー…
- 残業月15時間以下
- 年間休日120日以上
- Excel
- 鍛造
- ISO9001
- ISO14001
- 求人
  問い合わせ
- 求人の詳細を見る
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東洋精機株式会社

【兵庫/尼崎】高圧バルブの機械設計（幹部候補）※第二新卒歓迎◎創業100年超◎WLB◎年休127日！
年収

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…

勤務地

兵庫県尼崎市

職種

その他（機械系エンジニア）、構造設計、筐体設計、駆動・機構設計
【職務内容】機械設計担当として、艦船向け高圧バルブの設計を行います。社会的価値が高く、安定性の高い製品づくりに携わることができます。【職務詳細】・2DCAD、3DCADを使用した基本設…
- 残業月15時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- 業界未経験歓迎
- 求人
  問い合わせ
- 求人の詳細を見る
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東洋精機株式会社

【兵庫/尼崎】オープンポジション※第二新卒歓迎◎創業100年超◎WLB◎年休127日！
年収

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…

勤務地

兵庫県尼崎市

職種

デジタル（マイコン・CPU）、制御設計（シーケンス制御）、構造設計、電源・パワーテレクトロニクス（アナログ）、駆動・機構設計
■適性に合わせて選考させていただきます。【募集ポジション】機械設計品質管理生産管理製品検査【働き方】出張：基本的に日帰りの外出のみ。宿泊を伴う出張は年に1回あるかな…
- 残業月15時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- 業界未経験歓迎
- 求人
  問い合わせ
- 求人の詳細を見る
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東洋精機株式会社

【兵庫/尼崎】高圧バルブの機械設計(電気分野経験者大歓迎)◎創業100年超◎WLB◎年休127日！
年収

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…

勤務地

兵庫県尼崎市

職種

デジタル（マイコン・CPU）、制御設計（シーケンス制御）、構造設計、電源・パワーテレクトロニクス（アナログ）、駆動・機構設計
【職務内容】艦船向け高圧バルブの設計を行います。社会的価値が高く、安定性の高い製品づくりに携わることができます。主業務はバルブの機械設計業務になりますが、製品に電気要素を取り入れる開発案件があ…
- 残業月15時間以下
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 勤務地限定
- 業界未経験歓迎
- 求人
  問い合わせ
- 求人の詳細を見る
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東洋精機株式会社

【兵庫/尼崎】検査課※理系の知識ある方へ！実務未経験歓迎◎創業100年超◎WLB◎年間休日127日
年収

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…

勤務地

兵庫県尼崎市

職種

品質保証、品質管理、実験・評価（機械）
■職務内容：・事務仕事、現場での作業を半分ずつくらい・製品検査業務（外観検査）・検査成績書の作成・来客対応・立会検査 ■仕事の流れ事務所では主に現場から提出された検査デー…
- 残業月15時間以下
- 年間休日120日以上
- Excel
- 鍛造
- ISO9001
- ISO14001
- 求人
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企業情報

会社概要: 【事業内容】
■海上自衛隊の艦艇用、海洋開発関係、アクアラング用、油圧・空気・酸素・ヘリウム・水素機器用、経産省認定の高圧ガス用など、様々な高圧バルブを開発・製造しています。

【取り扱い商材】
■高圧バルブ

【主な取引先】
■三菱重工業(株)
■川崎重工業(株)
■(株)神戸製鋼所

設立日: 1920年05月

資本金: 1億円

株式公開: 未上場

従業員数: 11～100人

所在地: 〒660-0803
兵庫県尼崎市長洲本通一丁目14番37号

この企業の社風・環境

【アットホームで働きやすい環境】
■従業員は92名、皆、顔も分かり、経営トップや役員との距離も近く部署や役職に関係なく意思疎通もスムーズです。
■構内は空調完備、福利厚生施設としてトレーニングルームも設置。
■年間休日127日、残業も1日0～1時間程度で、ワークライフバランスの取れた環境になります。