株式会社HRBrainの中途採用・転職・求人情報

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公開中の該当求人22件中 1～15件を表示

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株式会社HRBrain

労務管理ドメインエキスパート
年収

450万円～1200万円

勤務地

東京都品川区

職種

労務・給与社保
【労務管理ドメインエキスパートの業務内容】「HRBrain労務管理」のドメインエキスパートとして、人事労務分野における深い専門知識を活かし、プロダクト開発の方向性をリードしていただきます。開発…
- 残業月30時間以下
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
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株式会社HRBrain

QAエンジニア
年収

420万円～800万円

勤務地

東京都品川区、他

職種

品質管理／QA／QC
【主な業務内容】プロダクトチームに所属し、一連の品質保証業務（テスト設計、テストケース作成、テスト実施等）を遂行しながら、上流工程で不具合の作り込みの抑止に貢献していただきます。また、QAエン…
- 残業月30時間以下
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- React
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株式会社HRBrain

プロジェクトマネージャー（PjM）
年収

700万円～1800万円

勤務地

東京都品川区、他

職種

プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)
【主な業務内容】主な業務内容は以下の通りです。開発チームの生産性を最大化させることをミッションとした課題解決に取り組んでいただきますプロジェクトマネジメントの一環としてマルチプロダクト化を進め…
- 残業月30時間以下
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
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株式会社HRBrain

デジタルプロダクトデザイナー
年収

420万円～650万円

勤務地

東京都品川区、他

職種

Webデザイナー
HRBrainは従業員エクスペリエンスを高める組織診断サーベイからタレントマネジメントまでをワンストップで実現するクラウドサービスです。プロダクトは人事評価から始まり、データベース、アンケート、組…
- 残業月30時間以下
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株式会社HRBrain

シニアディレクター（新規企画/運用）
年収

650万円～1200万円

勤務地

東京都品川区、他

職種

Webディレクター・Webプロデューサー
既存プロダクト、もしくは新規開発中のプロダクトにおいて、ディレクション及びプロジェクトマネジメント業務に関わっていただきます。 ■開発ディレクション ■プロダクト要件（仕様）定義・決定 ■開発進…
- 残業月30時間以下
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- React
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株式会社HRBrain

ディレクター（新規企画/運用）
年収

450万円～800万円

勤務地

東京都品川区、他

職種

Webディレクター・Webプロデューサー、新規事業開発
既存プロダクト、もしくは新規開発中のプロダクトにおいて、ディレクション及びプロジェクトマネジメント業務に関わっていただきます。 ■開発ディレクション ■プロダクト要件（仕様）定義・決定 ■開発進…
- 残業月30時間以下
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- React
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株式会社HRBrain

【大阪勤務】テックリード（フロントエンドエンジニア）
年収

700万円～1800万円

勤務地

大阪府大阪市北区

職種

マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンジニア、プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)
【具体的な業務内容】 ■同社大阪オフィスを拠点にフロントエンドエンジニアの責任者として従事いただきます。 ■HRBrainプロダクトの開発運用業務全般 ■技術的負債を生まないためのアーキテクチャ…
- 残業月30時間以下
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- React
- Webアプリケーション
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株式会社HRBrain

【大阪勤務】テックリード（バックエンドエンジニア）
年収

700万円～1800万円

勤務地

大阪府大阪市北区

職種

プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)
【具体的な業務内容】 ■同社大阪オフィスを拠点にバックエンドエンジニアの責任者として従事いただきます。 ■既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充 ■顧客のニーズを汲み取り事業にと…
- 残業月30時間以下
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- React
- Webアプリケーション
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株式会社HRBrain

テックリード（フロントエンドエンジニア）
年収

700万円～1800万円

勤務地

東京都品川区

職種

マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンジニア、プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)
【具体的な業務内容】 ■HRBrainプロダクトの開発運用業務全般 ■技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計 ■開発、コードレビュー ■UX改善のための実装 ■プロダクトマネージャー/…
- 残業月30時間以下
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- React
- Webアプリケーション
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株式会社HRBrain

デジタルプロダクトデザイナー(リード)
年収

650万円～1200万円

勤務地

東京都品川区

職種

UI・UXデザイナー、Webデザイナー
HRBrainの事業の主要領域で、プロダクトチームの一員としてプロダクトのデザインをお任せします。プロダクト開発のプロセスには様々なメンバーが関わります。プロダクトマネージャー / エンジニア /…
- 残業月30時間以下
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
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株式会社HRBrain

テックリード（フルスタックエンジニア）
年収

700万円～1800万円

勤務地

東京都品川区

職種

マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンジニア、プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)
【主な業務内容】 ▽バックエンド ■既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充 ■顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装 ■最大の成果を出すためのチーム構成やアーキテク…
- 残業月30時間以下
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- React
- Webアプリケーション
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株式会社HRBrain

シニアプロダクトマネージャー（PdM）
年収

650万円～1200万円

勤務地

東京都品川区

職種

プロダクトマネージャ
【シニアプロダクトマネージャー(PdM)の業務内容】既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。 ■プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ■SaaSのプロダクト企画立案 …
- 残業月30時間以下
- React
- 仮想化
- Docker
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株式会社HRBrain

テックリード候補（フロントエンドエンジニア）
年収

600万円～800万円

勤務地

東京都品川区

職種

プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)
【テックリード候補（フロントエンド）の業務内容】 ■HRBrainプロダクトの開発運用業務全般 ■技術的負債を生まないためのアーキテクチャ設計 ■開発、コードレビュー ■UX改善のための実装 …
- 残業月30時間以下
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
- React
- 仮想化
- Docker
- Webアプリケーション
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株式会社HRBrain

テックリード候補（バックエンドエンジニア）
年収

600万円～800万円

勤務地

東京都品川区

職種

プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(オープン／WEB)
【テックリード候補（バックエンド）の業務内容】 ■既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充 ■顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装 ■最大の成果を出すためのチーム構成…
- 残業月30時間以下
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- 仮想化
- Docker
- Webアプリケーション
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株式会社HRBrain

法務｜HRBrainのコーポレートを支える法務担当を募集【東京】
年収

400万円～900万円

勤務地

東京都品川区

職種

内部統制・内部監査・コンプライアンス、法務、特許・知的財産、総務
【ミッション】法務面から事業・組織の成長に貢献すると共に、経営管理本部としてのあるべき姿を作っていくこと【業務詳細】〇契約法務に関する業務・契約審査（ドラフト作成及びスキーム検討）…
- 契約法務
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企業情報

会社概要: 【事業内容】
「人材管理」「タレントマネジメント」管理クラウド「HRBrain」の企画・開発・運営・販売を行っています。

人材管理の効率、組織の目標浸透・共通意識の醸成、個人の能力の最大化、経営に活かせる人事データのストック、離職の防止、適材適所の人材配置など、従業員の目標設定から評価までのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるサービスです。

【主要取引先】
サイバーエージェントやAnypay、ADWAYS、Lancers、GameWithといった上場企業から気鋭のスタートアップまで、さまざまなステージの企業に導入いただいております。
既存株主であるジェネシア・ベンチャーズ、BEENEXTからの追加融資に加え、新たにサッカー日本代表の本田圭佑選手が代表を務めるKSK Angel Fund LLCやみずほキャピタルなどから資金調達を実施。タレントマネジメントシステム分野において圧倒的No.1を目指すと共に、HR領域に限定しない新規事業創出も行っていきます。

【数多くの受賞歴】
2020年グットデザイン賞、Aspicクラウドアワード「ベストベンチャー賞」、「Leader」W受賞、 Forbes起業家ランキング「RISING STAR部門」3位、HRテクノロジー大賞2年連続受賞、等多くの受賞歴を誇ります。

設立日: 2016年03月

資本金: 1億円

株式公開

従業員数: 100～500人

この企業の社風・環境

企業風土の特徴として以下が挙げられます
・優秀なメンバー：創業3年目を迎えみえてきた『わたしたちのバリュー』自走しホスピタリティをもって、自分達の創造力を思い切り発揮し続けています。
・プロダクト愛：私たちが向き合っている課題は解決することで社会に貢献できるものです。自分の働きが人のためになる。正しいことをしている。そんな誇りを持ちながらプロダクトに向き合っています。
・オープンなコミュニケーション：わたしたちの組織はフラットでシンプル。かつ多様なメンバーが揃っています。バックグラウンドの異なる多様なメンバーが、常により良くするにはどうしたら良いかを考え、プロダクト・組織・カルチャーを創っています。