フレックス出勤／時差出勤（制度あり）, 技術士補などの転職・求人情報
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時間を効率的に使える！フレックス出勤／時差出勤（制度あり）の求人
フレックス出勤制とは、一般的に年・月・週あたりの勤務時間のみが決められており、労働者はその決められた時間分勤務をしていれば、自由にスケジュールを組み、出勤・退勤の時間を決めることができます。
時差出勤制とは、1日の実働時間が決まっており、労働者はその労働時間を守る範囲で出退勤時間を選ぶことができます。
時差出勤のメリットは、始業時刻を通勤ラッシュの時間帯からずらすことによって、通勤時のストレスを緩和できます。フレックス出勤／時差出勤ともに、私生活に合わせた働き方ができ、働きやすさや生産性の向上を促すといったメリットが期待できます。
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- 年収
- 450万円～900万円
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市
- 職種
- プラント（エンジニアリング）、プラント（計画・設計）
＜スタッフクラス＞■仕事内容化学プラントに関わる土木・建築、設備のエンジニアリング及びその保守運用 ・プラント建設に関わる構築物の計画・設計、建設管理、工事検収、保守管理業務 ・営繕業務 ・建物の耐…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- プラント（計画・設計）
【業務内容】リサイクルプラザ・粗大ごみ処理施設を中心に一般廃棄物処理施設の設計・建設に関わる業務のうち、プラント機械の基本・詳細設計、およびプロジェクトマネジメント業務。【詳細】＜基本設計・詳細設計＞…
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- 年収
- 730万円～970万円
- 勤務地
- 茨城県 日立市
- 職種
- プラント（エンジニアリング）、その他（経営／企画／管理／事務）、プラント（計画・設計）
＜使用済燃料貯蔵施設及び金属キャスクビジネスに関するプロジェクトリーダー（日立ＧＥニュークリア・エナジーへ出向）＞【職務概要】各原子力発電所（廃止措置プラント、再稼動プラント）の、金属キャスク、貯蔵施…
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