人事制度構築, 残業月30時間以下の転職・求人情報 （6/14ページ）
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- 年収
- 409万円～712万円
- 勤務地
- 静岡県 磐田市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】・エンゲージメント向上へ向けた各種施策の企画・展開・各部門・各子会社のエンゲージメント向上取組み支援・各組織における組織開発力向上施策の企画・展開※上記のうち、ご経験を基に従事する業務を相…
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- 年収
- 540万円～670万円
- 勤務地
- 大阪府 高槻市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
■業務概要：社員定着率94.7％、成長を続ける大手グループ企業である同社にて、新卒採用に従事して頂きます。■業務詳細：〇新卒採用業務をお任せします・新卒採用の運用（大学訪問/合同説明会対応/学生対応な…
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- 年収
- 400万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
■専攻 特になし■概要国内外のシニアマネジメント、海外拠点の人事部門と連携を図り、タレントマネジメント（人材開発、活用）、人事戦略の策定、人事施策の導入、運用支援を行います。■詳細・事業戦略実現に向け…
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- 年収
- 312万円～540万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【仕事内容】■組織変更・異動に関わる調整、および手続。■中長期の組織戦略策定のための部門支援。Succession Planning、Retention等の施策の展開。■人事評価制度の運営。人事評価を…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
■業務内容デジタルコンテンツ事業における課題の解決のため、以下業務に携わっていただきます。1. 各種データを統合的に扱うための分析環境の整備・データマートの設計・データマートの実装・データの収集- 社…
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- 年収
- 420万円～600万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
当社では中長期の安定成長と、更なる企業価値の向上に向けて、2022年度には全社員の基本報酬を平均30％増額させるなど、人材投資を経営上の重要戦略と位置付けています。人材戦略部門は経営企画部に属し、中長…
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- 年収
- 450万円～650万円
- 勤務地
- 滋賀県 高島市
- 職種
- 人事制度構築、海外営業
【仕事内容】オンデマンド製本市場で世界No.1の当社にて、海外顧客向けのサービスサポートをお任せいたします。海外顧客からの当社製品に対する信頼を守るポジションです。【具体的には】海外販売代理店・ユーザ…
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- 年収
- 450万円～650万円
- 勤務地
- 京都府 京都市
- 職種
- 人事制度構築、海外営業
【仕事内容】オンデマンド製本市場で世界No.1の当社にて、海外顧客向けのサービスサポートをお任せいたします。海外顧客からの当社製品に対する信頼を守るポジションです。【具体的には】海外販売代理店・ユーザ…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 愛知県 豊川市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】■国内トレーラ部門シェアNo.1（約40％）である同社にて、採用企画や社内教育等の人事業務をお任せします。優秀な人材（新卒、中途、障がい者雇用）の確保、社内規定やルールの適宜見直し等 を期…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 門真市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
●担当業務と役割【人事COE機能・社長HRBPチームとして】・新会社PID社の「人事未来戦略」のデザイン・”デバイス専鋭事業体”に求められる人事戦略の立案（MVVCおよび2030年1.8兆円に向けた人…
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- 年収
- 300万円～450万円
- 勤務地
- 愛知県 豊田市
- 職種
- 人事制度構築、採用
【業務内容】TCGシリーズ、ボール減速機、インデックスなどの機械エレメントの開発・製造販売を行う当社にて、人事業務をお任せします。・採用 新卒、中途採用業務、戦略構築・企画・人事制度 制度構築、評価実…
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- 年収
- 390万円～562万円
- 勤務地
- 愛知県 豊田市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】・人事諸制度（特に賃金制度・福利厚生制度）の企画・運用・就業規則・ワークルール等の規定策定や改定の指導・労働組合との調整・折衝窓口・人事給与システムの改善・運用・月次労務費決算（国内外給与…
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- 年収
- 600万円～910万円
- 勤務地
- 岡山県 備前市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【募集背景】現在2名の人事部門。給与、労務、採用、教育など様々な管理業務を分担・共有し、事業所スタッフ300名が快適に働ける職場づくりに奔走しています。今、鶴海事業所は変革期の真っ只中。世界トップクラ…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 愛知県 岡崎市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】■人財育成に係る仕組みつくりと生産部門内の取り纏め（技術者・現場作業者）■教育計画の策定とその実行・フォロー【具体的には】■生産部門の人的要件（求める人物像、コンピテンシー、昇進要件）の策…
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- 年収
- 480万円～650万円
- 勤務地
- 大阪府 枚方市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】医療機器/分析機器/計測機器を手掛ける当社の人事部にて、人事業務般（採用/労務/給与管理/教育・研修）を担当いただきます。ご経験の領域を軸に、徐々に担当領域を拡大いただきます。【入社後プラ…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 480万円～650万円
- 勤務地
- 滋賀県 甲賀市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】医療機器/分析機器/計測機器を手掛ける当社の人事部にて、人事業務般（採用/労務/給与管理/教育・研修）を担当いただきます。ご経験の領域を軸に、徐々に担当領域を拡大いただきます。※滋賀拠点の…
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- 年収
- 701万円～940万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】以下いずれかの職務の担当・リードを想定しています。【具体的には】■人事制度に関する企画検討（制度運用及び課題に関する改善検討含む）■労働組合対応■人事関係プロジェクト（例：グループ会社制度…
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- 年収
- 551万円～753万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【仕事内容】下記の業務をメインに幅広い業務に携わっていただきます。人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となりますので、自身の成⾧にも大きくつながる環境です。・本社人財の採用の…
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- 年収
- 490万円～820万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
＜環境2437【東京】人事職／パナソニック環境エンジニアリング＞■職務内容人事部の中に３つの部門があり、ご経験や適性を考慮しながらお任せする業務を決定いたします。人事部は14名で構成されており、将来の…
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- 年収
- 350万円～620万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市鶴見区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】樹脂成形・プレス加工・ロールフォーミング・アルミ建材加工など、開発から製造までを一貫して行う当社にて、人事業務をお任せします。本社を中心とした人事ポジションを立ち上げることにより、将来的な…
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- 年収
- 660万円～710万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
■人事業務（人材・キャリア開発室）の実務推進リーダー候補として実務担当、各種業務管理を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ □採用業務（キャリア採用メイン） ※30名～50名/年 程度の採用を計画して…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 広島県 広島市佐伯区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【業務内容】■人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として配置を予定しております。【業務詳細】■労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進)■就業制度の運用管理 (労働時間・…
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- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
■業務内容開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポート…
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- 年収
- 480万円～650万円
- 勤務地
- 京都府 京都市下京区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】医療機器/分析機器/計測機器を手掛ける当社の人事部にて、人事業務般（採用/労務/給与管理/教育・研修）を担当いただきます。ご経験の領域を軸に、徐々に担当領域を拡大いただきます。京都事業所勤…
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