人事制度構築 ソフトウェアベンダの転職・求人情報
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
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- 年収
- 623万円～770万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】■HRBP組織では、事業成長を目的とし入社後の要員計画を軸とした生産性管理、異動配置、評価などの人事業務全般に携わります。■従業員と組織のパフォーマンスを向上させるため、経営者視点に立って…
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- 年収
- 700万円～994万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】事業戦略に沿って、入社後の要員計画を軸とした生産性管理、配置異動、評価、採用の初期段階から最終段階まで、人事業務全般を一気通貫して担います。メインに遂行する業務は面接後、経験・志向により決…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】■評価運用：評価会議のファシリテーション、評価確定プロセスのサポート■異動・配置：育成・異動計画に関する会議の企画・運営、個別異動調整■育成・研修：新入社員向け研修、新任リーダー・マネージ…
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- 年収
- 690万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】■ビジネスエンジニアリング事業本部の事業人事責任者（マネジャー）として、広範な人事運用と企画を推進します。■具体的には、社員の異動・配置、教育・研修、評価、リテンション、人事制度の運用と継…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】同社はボトムアップのカルチャーが根付いており、現場の各チームと密に連携しながら業務を進めていきます。入社後はまず、チームのサポート業務やオペレーションを担い、プロフェッショナルとしての土台…
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- 年収
- 800万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築、法務、経営企画、経理、総務
【業務内容】・コーポレート部門全般（経理・総務・人事・法務）にかかる戦略策定、企画推進、体制構築・コーポレート業務執行の統括・IPO準備・内部体制の構築・リスクマネジメント【所属メンバー】・経理チーム…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】以下を含む全社の人事関連の課題特定・施策の設計、及び施行 - 人事関連の社内規程の企画及び、推進- 人事査定・評価制度の設計及び、推進人事データ設計・分析・入退社手続き、就労ビザ手続き、勤…
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- 年収
- 600万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】当社はボトムアップのカルチャーを有しており、組織運営の大部分が現場の各部門に委任されています。多様な人事課題を抱える現場の各チームと密に連携を取り、人事のプロフェショナルの立場から、現場側…
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- 年収
- 623万円～882万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】事業拡大に伴うメンバー増員など、環境の変化への対応を人事オペレーションの側面からサポートします。具体的には、多種多様な「人」と「組織」に関わる情報を整理し、関係者へ連携することで円滑な組織…
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