兵庫県|人事制度構築の転職・求人情報
検索条件
- 残業月25時間以下
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 兵庫県 宝塚市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】ITエンジニア(システムエンジニア・プロジェクトリーダー)として、システム開発の上流工程(要件定義・設計・チームマネジメント)を中心に業務をご担当いただきます。【業務詳細】現在はシステムの…
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- 年収
- 450万円~600万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】① グローバル人事企画推進担当スタッフ:グローバルでの人事施策の企画・推進や各事業部門の人事・組織課題解決に寄与するHRBP業務を担当する。②タレントマネジメント推進担当スタッフ:基幹人事…
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- 年収
- 450万円~650万円
- 勤務地
- 兵庫県 尼崎市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】育成・研修担当として、以下の業務に取り組んでいただきます。【組織方針】人的資本価値の最大化に向け、人材開発・組織開発・キャリア開発の基盤構築を目指し、業務を進めてまいります。【組織構成】2…
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- 年収
- 750万円~900万円
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】人事労務管理・労働組合に関する業務を担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル/キャリアアップを図ることもできます。【具体的に…
公開中の求人4件中 1~4件を表示
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