東京都｜人事制度構築の転職・求人情報 （8/12ページ）
- 年収400万円以上
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】組織開発戦略の策定・実行社員面談・フォローアップを通じた課題解決部門リーダーとの連携による組織改善の推進社員エンゲージメント向上施策の立案と実施人事関連プロジェクトの推進（オンボーディング…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
業務内容：人事・労務業務全般ご経験・志向性を踏まえ下記の中から担当領域をアサインします。（メイン、サブ担当を設定）既存の運用業務を行いつつ、業務や各種データから見えてくる課題や改善点をもとに、社員・会…
-
- 年収
- 555万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をお任せします。経営が実現したいことや、グループ全体の人事課題・社員の声も考慮しながら、各SBU人事や各社人事と連携をとりつつ、パーソルグルー…
-
- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
【本ポジションのミッション】■事業成長を支えるための人事制度の設計・運用をリードする■公平かつ透明性の高い制度運用を実現し、従業員エンゲージメントを向上させる■人事制度のPDCAを回し、組織課題の解決…
-
- 年収
- 400万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】以下、人事領域の中で、採用をメインにお任せいたします。その他の領域も、ご担当頂きますので人事として広くキャリアを積んでいただけます。【具体的には】■労務 (給与・労政) ※給与計算はアウト…
-
- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
CJ FOODS JAPANは韓国の食文化と味を広めるグローバル韓国料理ブランドbibigo、100％果物発酵酢である美酢（ミチョ）などのブランドを保有しております。この度、人事部人事運営課メンバー、…
-
- 年収
- 400万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【具体的な業務内容】採用領域・採用マーケット調査や競合分析に基づく採用戦略の立案や採用要件の定義■採用課題の定量的データ分析と解決策の立案・実行■ハイレイヤー人材の確保（書類選考、面接、クロージングな…
-
- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、採用
■全社の人的リソース拡充のための採用活動全般■従業員能力開発支援のための企画・運営■組織と人材活性化のための人事制度の企画■企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進
-
- 年収
- 450万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】顧客のCV最大化に向け、企画提案から受注後の構築・運用まで、一貫してマーケティング戦略の立案・実行をお任せします！将来的にはマネージャーとして、案件リードやプロジェクト管理、メンバーマネジ…
-
- 年収
- 350万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【仕事内容】採用担当として、社員/契約社員の採用業務から、入社後のフォロー、キャリアアップ支援などを担当していただきます。採用に関する効果的な手法の企画・立案・実行を行い、求職者の可能性を最大限に広げ…
-
全求人の一部のみ公開中
-
- 年収
- 500万円～720万円
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】顧客のCV最大化に向け、企画提案から受注後の構築・運用まで、一貫してマーケティング戦略の立案・実行をお任せします！将来的にはマネージャーとして、案件リードやプロジェクト管理、メンバーマネジ…
-
- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】・人事制度の構築・運用・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画・研修制度の企画、実行・人事メンバーのマネジメント・組織活性のための施策立案・…
-
- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【職務内容】■DWSメンバーに対する1 on 1を通じたチームメンバーの内省とエンジニアキャリア形成の支援■DWS入社に関するデロイト トーマツ グループへの入社書鉄付きや社労士との取りまとめ業務■同…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
下記マネジメント業務・新卒採用・キャリア採用・研修・人事労務※上記業務には全て主担当がおります。そちらのマネジメントをしながら業務改善できる方結果を出せる方を探しております・新卒：毎年40～50名の新…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】Webアプリケーション事業やインターネットメディアの運営事業を手掛ける同社。特にメイン事業の宿泊業界向けSaaSプロダクトの事業の成長を加速させるために、今回人材採用、人材育成、組織開発に…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、人材営業（法人営業）、労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】＜リクルーティング業務＞・プロジェクト受注時に提案したビジョンの具体化、戦略立案、KPIの設定からマイルストーンの策定、計画策定・採用する部門の責任者との打ち合わせ、募集企画、選考プロセス…
-
- 年収
- 500万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】▽以下領域における企画、検討、推進■人事関連横断施策の企画・立案・推進・人事情報の外部開示対応（人的資本開示）・社内外調査に向けた関連部署連携及び取り纏めなど■グループ会社/事業グループ連…
-
- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【業務内容】人事責任者として、経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の立案・推進及び組織設計、社内文化の整備をお任せします。経営に直結する人事戦略の立案から実行までをリードし、組織の成長にダイレクトに貢…
-
- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【業務内容】人事採用領域において、中途採用を中心とした採用業務全般をお任せします。【具体的には】・採用計画/戦略、要件定義等の企画・経営や事業部責任者、現場メンバーとのコミュニケーション・母集団形成の…
-
非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
-
- 年収
- 624万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】人事制度（等級・評価・報酬）の管理や企画業務をメインに、経営直結の管理部門メンバーとしてご活躍頂きます。【具体的には】■人事制度（等級・評価・報酬）の管理や企画業務■半期/年度評価の運営を…
-
- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】あなたにお任せしたいのは、組織と人材に関する課題解決に取り組む人事企画ポジションです。ゼロからイチを生み出す業務が多いため、大きな裁量を持って、これまでの経験を活かしながら組織の中心で活躍…
-
- 年収
- 450万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】カラーコーンなどの安全用品の販売・レンタルで業界NO1の同社の人事担当として人事業務をお任せします。【具体的には】・取引をしている人材会社との打合せ・大学等へ訪問し、関係性の構築・合同企業…
-
- 年収
- 800万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修、総務
【職務内容】同社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、…
-
- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修、総務
【職務内容】同社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【仕事内容】採用戦略グループにて、本社の新卒採用または中途採用を主導するマネジャー候補を募集します。オルビスでは、大量の母集団形成を行い画一的な選考をする「マス採用」ではなく、ターゲット人材をピンポイ…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
■職務のミッション人事評価、昇格関連業務を通じて、同社の持続的成長を人事面から支えること（仕事内容）人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
（仕事内容）①事業戦略に即した、人事戦略の立案・実行、将来の人財ポートフォリオの策定/人財スキル定義とスキル可視化後のTOBE/ASISを埋めるための効果的な人事制度/施策の立案②上記①に伴い、26年…
-
- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
仕事概要Belong では 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいて、リユースデバイス市場で事業展開を行っています。売上高・販売数ともに創業年からは50倍以上に成長を遂げ…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）、採用
【業務内容】■中途採用・採用面接の実施・人材紹介会社との連携■新卒採用・学生との面談・面接・会社説明会の対応・インターンシップの企画から実施・内定者のフォローやキャリア面談■組織強化・MVVの浸透・ス…
希望通りの求人が
見つからない方へ
マイナビエージェントサイトで
ご覧いただける求人は一部となります。
無料転職サポートをお申し込みいただくと
こちらで公開していない登録者限定の求人を
ご紹介することができます。
