教育・研修 年収500万円以上の転職・求人情報 （4/16ページ）
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非公開求人 79 件
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- 年収
- 630万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】人事総務グループへ配属となり、まずは新卒採用をメインに企画から内定者フォローまで一気通貫でお任せします。【具体的には】■採用業務・採用企画～運営（新卒メイン）選考フローの設計、集客施策の選…
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- 年収
- 560万円～900万円
- 勤務地
- 静岡県 湖西市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】■「人事制度企画、モラルサーベイ、タレントマネジメント企画」に関するリーダーポジション」の業務下記①～④をご担当いただきます。①各種人事制度や人事施策の企画・推進②人事システム導入・運用企…
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- 年収
- 420万円～550万円
- 勤務地
- 群馬県 伊勢崎市
- 職種
- 採用、教育・研修
【職務内容】同社の人事総務部門にて、新卒採用、教育・研修をメインにご担当いただき、その他人事総務関連の業務にも携わっていただきます。社内のみならず、学校などの外部でのコミュニケーションを大切にしながら…
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- 年収
- 460万円～540万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修、総務
【業務内容】・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営・教育効果測定と改善サイクルの構築・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダ…
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- 年収
- 450万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- その他（営業職）、教育・研修
【職務内容】人材育成プログラムの企画～実施～サポートまで、クライアント企業のニーズに応じて人材育成や教育課題に関する提案営業を担うポジションです。【具体的には】■人材育成や教育課題に関するヒアリング■…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修、新規事業開発
【仕事内容】■社員のキャリア開発・人事制度の企画運用、および業務改善・人事DXを推進するポジションです。また入退社や異動などの人員管理や、必要に応じて実務オペレーションに携わりながら、現場目線で制度の…
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- 年収
- 345万円～577万円
- 勤務地
- 静岡県 富士市
- 職種
- 教育・研修、物流管理／倉庫管理／在庫管理
【職務内容】アパートを建てるために使われる木材の加工を行う工場で、リフトを駆使し、運搬、管理を行います■在庫管理■在庫棚卸業務■所要量と引き取り日程、数量の確認（入出庫作業）■荷受け・検品■安全対策■…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 静岡県 浜松市中央区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、その他（販売／サービス）、教育・研修
【職務内容】◆閑散期は月の半分近くがお休みも！◆教習インストラクターとして知識・技術を教習生に教えて頂きます！＊資格取得全面補助あり◎ ＊学科教習なし◆技能教習└教習所コースや路上教習に同乗し技術指導…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市東区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】セキスイハイムブランドを扱うセキスイハイム中部の総務人事部の一員として、人事施策の企画立案から実行まで担っていただきます。人材の採用、リーダーの育成、エンゲージメント向上、組織開発などのテ…
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- 年収
- 435万円～652万円
- 勤務地
- 愛知県 常滑市
- 職種
- その他技術職（建築設計／土木／プラント／設備等）、教育・研修、製造・オペレーター
【職務内容】自社施工のアパート建築に使われる「木材」などの加工や組み立て、配下メンバーの教育などの業務をお任せします。■木材加工業務（図面確認⇒カット作業）■完成パーツ組立作業■マニュアル作成/仕様書…
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- 年収
- 455万円～560万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】トヨタ自動車出資で設立の当社にて次期マネジャー候補として、研修PJ管理業務をお任せします。当部ではトヨタGにおける様々な研修運営業務や研修自体の企画～実施を担っており、事業の将来性も期待で…
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- 年収
- 430万円～530万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、プログラマ・システムエンジニア(制御・組み込み)、教育・研修、プログラマ・システムエンジニア(汎用)
【業務内容】新卒内定者や新入社員に対する技術研修を担当していただきます。新規テキストの作成や既存テキストの改訂、研修スケジュールの日程調整や各種手配、実際の運営など、数ヶ月間に渡る研修で必要となる業務…
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- 年収
- 422万円～511万円
- 勤務地
- 東京都、他
- 職種
- 教育・研修
■事業内容大手企業や官公庁、大学などから事務業務を受託し、業務を代行している同社。お客様先に常駐し、一部の業務を丸ごと担うアウトソーシング事業を展開しています。■仕事内容【管理業務や企画運営などをお任…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】同社にとって採用は経営の最重要ミッションと位置付けており、代表をはじめ経営陣から社員スタッフまで全社員で取り組んでいます。転職エージェントや媒体を通して、弊社へ応募してくださる候補者様の面…
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- 年収
- 370万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー関係の大規模ポータルサイトをはじめとした、各種Webサービスを中心にWeb開発・Webマーケティングを行なう当社で、教育・研修担当者として、社員の…
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- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】▼概要中途採用、研修、制度、労務、総務等から適性・ご経験によって１つもしくは複数領域お任せします。いずれの領域においても、経営視点に立ち企画立案～実行までリード頂けることを期待します。▼具…
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- 年収
- 590万円～820万円
- 勤務地
- 埼玉県 入間市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
【募集背景】萩原エンジニアリング株式会社は、2022年に萩原電気グループに加入し、第二創業期を迎えています。事業管理部は経営層直轄の部門で、組織力強化と経営課題解決を担っています。事業管理部の下部組織…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市兵庫区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、教育・研修
VC本部_教育企画グループ（企画職）■仕事内容当社グループの技術系社員向けの教育全般の企画を担当して頂きます。具体的には、主に設計や製造技術などの技術者教育に関して、当社グループ各事業部の代表者と一緒…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 443万円～800万円
- 勤務地
- 愛知県 豊田市
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】全社員向けの人材育成計画の立案から教育の企画・運用・推進までを担当していただきます。私たちは、次のような人材を育成したいと考えています。共に成長しながら、一緒になって人材育成に取り組んでい…
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- 年収
- 520万円～630万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
◎創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップ企業です。◎中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。【仕事内…
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- 年収
- 422万円～511万円
- 勤務地
- 東京都、他
- 職種
- 教育・研修
■事業内容大手企業や官公庁、大学などから事務業務を受託し、業務を代行している同社。お客様先に常駐し、一部の業務を丸ごと担うアウトソーシング事業を展開しています。■仕事内容【管理業務や企画運営などをお任…
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- 年収
- 500万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】同社管理本部における人材育成を中心に人事業務に関する業務全般をお任せします。【具体的には】■人材育成業務サポート全般※これまでのご経験を元に出来る範囲から業務をお任せ致します。【組織構成】…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】同社管理本部における採用業務を中心に人事業務に関する業務全般をお任せします。【具体的には】■採用業務全般（新卒・中途）■給与・労務・総務業務※これまでのご経験を元に出来る範囲から業務をお任…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用、教育・研修、管理部門アシスタント
【業務内容】▽人事課長候補として、以下の業務を中心に幅広く担当いただきます。■人事制度（評価・等級）や研修育成プログラムの企画・運営、採用方針の策定■月次給与・賞与のレビュー、労務管理全般（社労士連携…
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- 年収
- 550万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
入社後まずは、中途採用の実務をお任せします。その後、社員の定着と活躍及び、社内異動等も順次お任せいたします。キャリアとして、中途採用課課長や人事制度の企画・運用や、人材開発（育成）、労務などがあり、人…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
・全社の組織・人材開発施策の企画・運用・各組織における組織・人財開発施策の企画・運用例・新卒、中途入社社員の初期研修の研修計画、実行、実行支援（各サービスのOJT担当との連携）・初期研修後～一人前への…
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