労務・給与社保, 年収700万円以上の転職・求人情報 （3/11ページ）
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- 年収
- 750万円～900万円
- 勤務地
- 愛知県 豊田市
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、労務・給与社保
【仕事内容】パナソニック制度をベースにより良い独自の制度を、23年2月よりスタートしました。国内でもトップクラスに充実している福利厚生の担当として、特に社宅制度の制度構築・運用をご担当いただきます。※…
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 兵庫県 洲本市、他
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修、総務
【仕事内容】人材開発の担当者として、下記の業務をご担当いただきます。・人材育成体系構築、研修企画、推進・研修講師として研修プログラムの企画開発・実行・事業を支える従業員のスキル向上、現場力向上に向けた…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【職務内容】『AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生し…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 静岡県 浜松市中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務の概要】以下の業務に携わっていただきます。・従業員に支給する給与、賞与、退職金等の計算・支払いに関する各種手続き・従業員の社会保険に関する各種手続き・上記に関する制度設計・企画に関する業務・関係…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 大阪市福島区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】土地の有効活用を検討されているオーナー様と出店を計画しているテナント企業様を結び付け、双方にとって最適な建物（商業施設・ホテル・介護施設・テナントビル等）を提案します。【仕事の魅力・身に付…
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- 年収
- 560万円～1050万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、総務
同社はボストン コンサルティング グループ出身のCEOが2016年に設立したAIベンチャーです。「すべての産業の新しい姿を作る」「テクノロジーとビジネスを、つなぐ」をミッションとして掲げ、機械学習技術…
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- 年収
- 500万円～850万円
- 勤務地
- 京都府 京都市右京区
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修
【業務について】障がい者で構成された部署での組織管理・職場運営のサポート。ロームグループ全体の法的雇用管理、運営状況の把握とサポート。本社における新たな業務創出や職場拠点の開拓。行政監査の対応。【仕事…
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- 年収
- 500万円～850万円
- 勤務地
- 大阪府 大東市
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修
【業務について】障がい者で構成された部署での組織管理・職場運営のサポート。ロームグループ全体の法的雇用管理、運営状況の把握とサポート。本社における新たな業務創出や職場拠点の開拓。行政監査の対応。【仕事…
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- 年収
- 390万円～700万円
- 勤務地
- 福島県 田村郡三春町
- 職種
- 労務・給与社保、経理、総務
【職務内容】事業部内の業務担当として、新設工場の管理業務全般をお任せします。・総務業務（行政対応、法規制対応、安全衛生等）・人事労務業務（求人活動、面接対応、労務案件対応）・経理業務（仕訳、監査対応等…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 静岡県、他
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【業務の概要】・従業員のやる気と成長を促進するための人事制度を企画立案し運用する。（具体的には）異動、昇進・昇格、人事評価、人材育成など人事としての業務全般をお任せします。【部門のミッション・PR】社…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保、社会保険労務士事務所
【職務内容】クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。【具体的には】クライアント企業の■給与/賞与計算・チェック■社会保険/労務保険の手続き・チェック…
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- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 愛知県 豊田市
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】労務分野のリーダー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーの支援等をご担当いただきます。・労使政策（労使関係、組合交渉）の企画・運営・賃金（勤怠・給与計算、社会保険）、福利厚生・慶…
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- 年収
- 750万円～900万円
- 勤務地
- 愛知県 豊田市
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】労務分野のマネージャー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーのマネジメントをご担当いただきます。・労使政策（労使関係、組合交渉）の企画・運営・賃金（勤怠・給与計算、社会保険）、福…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保、経理、総務
【業務内容】■リビン・テクノロジーズ株式会社における業務のみならず、グループ全体のコーポレート業務を管理、推進し、コーポレート職におけるジェネラリストとして職務内容を限定せず、事業状況の変化に応じて柔…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■海外赴任・海外人事領域オペレーションの専門家【具体的には】■日系企業の海外赴任者領域のオペレーションを理解し、赴任サイクルに応じた効率的なオペレーション支援を行う専門家■アウトソース業務…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 静岡県 静岡市清水区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】人事のマネジメントポジションです。人事部内のユニットのマネジメントをお任せします。ご経験や今後のキャリパスによって、お任せする範囲を決定します。①人材採用(70％)・採用戦略策定、要員計画…
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- 年収
- 550万円～1000万円
- 勤務地
- 滋賀県 大津市
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修
【業務内容】入社後は教育研修／福利厚生業務をメインにご担当いただきます。実務に加えて、将来的にはチームリーダーとして担当業務チームを牽引できる方を希望しています。【担当予定業務】・既存教育研修の運営（…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 香川県 高松市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【明治11年（1878年）創業／平均勤続年数18年以上／育児休業希望者の取得率100％／外部か評価・関連指標：『えるぼし』、『プラチナくるみんプラス』、『健康経営優良法人ホワイト500』認定】■ミッシ…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 400万円～750万円
- 勤務地
- 静岡県 磐田市
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】ヤマハ発動機の海外勤務者に対するサポート業務や管理業務を担っていただきます。【具体的には】・海外出向者の異動管理・海外出向者の赴任前研修企画・実施・海外子女教育の相談窓口・海外拠点からの短…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 愛知県 豊橋市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】同社の人事制度担当として、下記の業務をお任せします。・人事制度運用：人事評価/異動等の運用と各種制度の改善・人事制度企画：人事制度の改善や新規の企画/立案・人事システム運用：人事データシス…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
以下、採用および労務の実務のキャッチアップと一部対応、サブリーダーとしての業務ディレクション（相談対応、レビューなど）を担っていただきます。【労務】入退社管理／給与計算確認／勤怠管理／福利厚生管理／就…
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- 年収
- 528万円～786万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 労務・給与社保
人事総務統括本部 グループ人事部 人事管理室にて、以下の業務をご担当いただきます。【業務内容】給与計算・社会保険業務等▽具体的には■月次給与、賞与計算、年末調整業務■社会保険業務（労災・雇用含む）■入…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 栃木県 宇都宮市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】主に関東エリア（東京、埼玉、栃木、茨城、神奈川）を対象とした・一般職（事務職・技能職など）、障がい者の採用、教育・労働組合との折衝・事業部人材の育成支援・人事労務全般（評価や昇格制度の運用…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市大宮区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】主に関東エリア（東京、埼玉、栃木、茨城、神奈川）を対象とした・一般職（事務職・技能職など）、障がい者の採用、教育・労働組合との折衝・事業部人材の育成支援・人事労務全般（評価や昇格制度の運用…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
KLabはグローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲームを配信（174の国と地域）しています。 過去最高の業績を出すための事業成長をHRとして推進をしてい…
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- 年収
- 550万円～950万円
- 勤務地
- 愛知県 豊田市
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修、総務
【仕事内容】人材開発の担当者として、下記の業務をご担当いただきます。・人材育成体系構築、研修企画、推進・研修講師として研修プログラムの企画開発・実行・事業を支える従業員のスキル向上、現場力向上に向けた…
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- 年収
- 750万円～1200万円
- 勤務地
- 兵庫県 加西市、他
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】人事部門の労務・労政担当として、当社の働き方改革の推進や制度企画・導入の推進を担っていただきます。・就業規則の改定や新制度の立案・導入・働き方改革の推進（労働時間管理業務等の労務業務推進な…
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