東京都｜労務・給与社保の転職・求人情報
- 残業月25時間以下
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【職務内容】社員数拡大のため、人事部門の強化を目指し募集します。人材育成、採用（新卒・キャリア）、給与計算、制度企画、等ご経験に応じてアサインし、幅広く人事業務に携わることができます。【具体的には】■…
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- 年収
- 650万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、マネジメント／エグゼクティブ系 、経理
【職務内容】管理部門の責任者として、財務経理及び、人事総務、法務まで管理部門全般のマネジメント業務を担当いただきます。【具体的には】■人事・労務・新卒・中途採用の企画・立案・教育・育成・研修制度の整備…
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- 年収
- 300万円～490万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
【募集要項】当社は日本の難関大学、大学院進学のための予備校運営日本語学校、出版事業や模擬試験事業、書店事業等を手掛けています。設立から12年が経ち、従業員数は500名を超え現在、新規事業の開発やM&A…
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- 年収
- 390万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、法務、経理、総務
■「世の中にあったらいいなという」サービスをインターネットを通じて提供している当社。管理部門担当者を募集します。経理業務をメインに、人事業務、法務業務、総務業務も担当していただきます。■業務内容：【経…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
業務内容：人事・労務業務全般ご経験・志向性を踏まえ下記の中から担当領域をアサインします。（メイン、サブ担当を設定）既存の運用業務を行いつつ、業務や各種データから見えてくる課題や改善点をもとに、社員・会…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
▽IT企業の人事 労務領域の業務全般をお任せします。【具体的な業務内容】■給与計算（給与・賞与、住民税、年末調整対応）■社会保険手続き■勤怠管理（有給、時間外労働）■企業年金（DB、DC）運用、制度改…
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- 年収
- 700万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 多摩市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
※株式会社ワキタにて採用後、子会社の株式会社CSS技術開発へ出向勤務となります【株式会社CSS技術開発について】・工事測量専門特化し、全国5本の指に入る実績を誇っております。・2019年に東証プライム…
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- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【仕事内容】～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の設計・建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～■業務内容これまでの経験に応じて、いずれ…
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- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 労務・給与社保、工業製品営業、採用、海外営業、総務
【業務内容】マッチするポジションが複数ある方、個別相談の方などの登録用です。詳細は個別相談の上決定※なおどのような職種で推薦したいのか、明確にしたうえでご推薦よろしくお願いいたします。
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【概要】労務チームの一員として活躍される方を募集しています。ご経験に応じて、入社後に従事する業務範囲は調整させていただきます。＊2025年2月時点 労務チーム（マネージャー1名、メンバー3名（うち1名…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
～人事制度の企画・運用にチャレンジしたい方／島津製作所G／安定基盤／年間休日128日／離職率5％／賞与昨年実績6.62ヶ月～【職務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】変革期にある当社で、新たな企業文…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
～人事制度の企画・運用にチャレンジしたい方／島津製作所G／安定基盤／年間休日128日／離職率5％／賞与昨年実績6.62ヶ月～【職務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】変革期にある当社で、新たな企業文…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保、法務、総務
＜未経験歓迎＞～自動車免許があればOK！完全未経験から営業に挑戦したい方歓迎/販売職や製造職、元アスリートなど多様な社員が活躍/国内で2社のみの高い技術力で事業安定性◎/残業月20時間程度で基本18時…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【業務内容】■各種備品の管理■SNS運用■施設管理■社内外慶弔■文書管理、契約書管理■社内イベント、企画・運営■郵送物発送・仕分け■福利厚生関係■電話応対、来客応対・成長企業の組織基盤を支えるポジショ…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
以下、採用および労務の実務のキャッチアップと一部対応、サブリーダーとしての業務ディレクション（相談対応、レビューなど）を担っていただきます。【労務】入退社管理／給与計算確認／勤怠管理／福利厚生管理／就…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
以下、採用および労務の実務のキャッチアップと一部対応、サブリーダーとしての業務ディレクション（相談対応、レビューなど）を担っていただきます。【労務】入退社管理／給与計算確認／勤怠管理／福利厚生管理／就…
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- 年収
- 550万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】・入退社対応・勤怠管理・給与計算・年末調整・社会保険手続・労働保険・規程、規則の整備運用・傷病対応・安全衛生業務※上記記載がない業務も業務負担状況に応じて、積極的にお任せします。【配属部署…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- その他（営業職）、その他職種、労務・給与社保、採用
【マネージャー候補】内勤・採用・配置計画・現場管理を通じて、現場で働く警備スタッフをサポート！具体的な仕事内容研修を受けた後、ご本人の適性に合わせた業務をお任せします。【内勤・採用・配置計画】■管制業…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
■業務内容：自社工場を持ち、仮設機材メーカーとして開発・販売・リースサービスを展開する同社にて人事総務業務をお任せします。人事総務部では下記の業務を担っており、ご経験に合わせてお任せしていきます。将来…
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- 年収
- 650万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、人材営業（法人営業）、労務・給与社保、採用、教育・研修
【概要】・株主総会・取締役会の事務局 規定類新設、改正・労務管理、給与業務（社会保険含）全般の業務およびマネジメント
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】HRオペレーションチームに属し、日本国内約3200人の従業員の給与、勤怠、社保、福利厚生を担当以下の業務等をチームメンバーと協力し、対応いただきます。・ベンダーマネジメント（給与ベンダー、…
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- 年収
- 450万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
＜具体的な業務内容＞・人事関連Master Dataの組成と管理・業務目的に応じた人事情報システムの見直し、選定、導入、維持管理（採用、人材評価・管理、教育、給与社保、勤怠、等）・SAP、Succes…
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- 年収
- 334万円～432万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】東証プライム上場企業の人事部にて、下記業務をメインにお任せします。・採用計画に基づき、必要な人材を確保する採用業務・従業員の成長をサポートするための研修企画・高いモチベーションの開発、自社…
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- 年収
- 460万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、社会保険労務士事務所
■業務内容詳細：・社会保険各種届出・給与計算・就業規則作成・人事労務コンサルティング・助成金申請等■教育制度：・レベル別研修：スキルや経験に応じて、毎年スケジュールを組み各担当者にプログラムを受講して…
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- 年収
- 435万円～688万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
採用に特化した社長直轄の部署です。テックファームホールディングス株式会社に籍をおき、テックファーム株式会社の採用を中心に行っています。採用に力を入れるため、昨年から独立して部署として設置されました。た…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 昭島市
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事の内容】昭島市の地域医療を支える当院にて人事・労務スタッフを募集いたします。医療従事者が安心して業務に専念でき、成長できる環境を作る重要な役目を担っております。【具体的には】■労務管理（安全衛生…
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- 年収
- 400万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
■専攻 特になし■概要国内外のシニアマネジメント、海外拠点の人事部門と連携を図り、タレントマネジメント（人材開発、活用）、人事戦略の策定、人事施策の導入、運用支援を行います。■詳細・事業戦略実現に向け…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【配属部署】MT人事部以下3つの課のいずれか。①制度推進課②給与厚生課③人事管理課【業務内容】①賃金制度の企画、目標・評価・賃金決定・人事異動運用業務、並びに人材開発のための研修業務②雇用管理、給与・…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
以下、採用および労務の実務のキャッチアップと一部対応、サブリーダーとしての業務ディレクション（相談対応、レビューなど）を担っていただきます。【労務】入退社管理／給与計算確認／勤怠管理／福利厚生管理／就…
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- 年収
- 600万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】日本国内約3200人の従業員の報酬制度に関する業務全般を担当していただきます。人事部長直下でのポジションとなり、これまでの弊社の報酬に関する制度の改革を支援いただきます。・経営戦略や業界動…
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