東京都｜労務・給与社保の転職・求人情報 （9/9ページ）
- 年収600万円以上
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- 年収
- 502万円～606万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【仕事内容】◯評価・報酬関連業務同社従業員の評価・報酬・労務関連分野を管理する担当職として活躍して頂きます。担当する業務は、評価・報酬・労務関連を中心に、税務や福利厚生関連まで幅広く、日次業務・月次業…
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- 年収
- 593万円～767万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【仕事内容】◯評価・報酬関連業務同社従業員の評価・報酬・労務関連分野を管理する担当職として活躍して頂きます。担当する業務は、評価・報酬・労務関連を中心に、税務や福利厚生関連まで幅広く、日次業務・月次業…
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- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】CUCおよびグループ会社もしくは支援先の医療法人における、人事労務業務の業務フロー整備、人事制度整備及び運用をお任せいたします。同社は1年に1~2社というペースでグループ会社が増えており、…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】人事労務という側面から、創意工夫とテクノロジーにより人・組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするための、スマートな環境整備と安定運用がミッションです。具体的には以下の業務を想定し…
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- 年収
- 513万円～643万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】■報酬関連業務 人事領域において重要な部分を占める、従業員の報酬分野（給与・賞与等）を管理する部署で、報酬関連を中心に税務や福利厚生関連まで幅広い業務を行います。日次業務・月次業務以外にも…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
人事労務の側面から、創意工夫とテクノロジーにより人・組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするための、スマートな環境整備と安定運用がミッションです。人事労務グループのリーダー候補として、安定的…
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- 年収
- 632万円～810万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】■報酬関連業務 人事領域において重要な部分を占める、従業員の報酬分野（給与・賞与等）を管理する部署で、報酬関連を中心に税務や福利厚生関連まで幅広い業務を行います。日次業務・月次業務以外にも…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
※具体的な業務内容について＜制度・企画関連＞・組織マネジメント・人事制度改定、社内規則の見直し・事務処理のシステム化・ES（従業員満足度）向上活動の運営・表彰制度などの企画・運営など＜人事労務関連＞・…
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- 年収
- 800万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
海外グループ各社を束ねる本社の人事部門にて、幅広い人事業務を担っていただきます。※本社勤務となり、出張ベースで海外拠点と連携いただきます。※ご経験、志向にあわせて業務を決定致します。【具体的な業務内容…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 武蔵野市
- 職種
- 労務・給与社保
次のいずれかのメイン業務を担当頂きながら、徐々に人事業務全般に慣れていただき、近い将来はプレイイングマネージャーに就いて頂く事を想定１．給与・社会保険実務 （社内内製化前提）２.（グループ内社員対象）…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
企業法務、株主総会運営等に関連する下記業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】■会社法をベースにした企業法務■個人情報保護法▽ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務■下請法■投資契約、M&A契約
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- 年収
- 360万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
労務管理業務を行って頂きます。【仕事内容】▽お願いしたい業務■給与計算■年末調整■社会保険手続き■入退社手続き■勤怠管理■健康診断管理■福利厚生▽ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務■人事関連…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
≪仕事内容≫トレーディングカードのレアカード等に使われる特殊印刷を行っている当社の管理部にて、人事労務事務をお任せします。≪業務内容≫・勤怠管理、給与計算、賞与計算、定期昇給、年末調整、各種保険手続（…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事の内容】1948年の創業以来、婦人向けアパレルブランドを展開する同社にて採用/研修/教育/労務/総務など包括的な方針を企画/立案/実行するチームの一員として業務をお任せいたします。下記業務をメン…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、社会保険労務士事務所
新規事業立ち上げに伴い、新たに労務士を1名募集いたします。2024年4月に社労士法人を立ち上げ予定、そちらの【労務EXPERT】としてご活躍いただきます。労務部門のバックオフィス業務をクライアントより…
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- 年収
- 650万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】給与賞与計算、福利厚生、退職金計算、社会保険、社宅関連、源泉所得税、住民税、支払、法定調書作成等の業務をご担当頂きます。【ポジションの魅力】世界的コンサルティングファーム「BCG」において…
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- 年収
- 400万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、医療保険など第三分野の商品を提供している当社にて、医療保険を中心とした給付金支払査定業務をご担当いただきます。■具体的な業務内容：・給付金支払査定業務（…
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- 年収
- 420万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
キャリア採用と社内の生産性向上に特化できるリクルーティングチームのリーダーとして、人事企画を中心に人事制度の全体運営・改善・効率化を主導いただきます。具体的には、処遇・賃金・評価・働き方など、人事管理…
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- 年収
- 400万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- その他（コンサルタント）、労務・給与社保
【業務内容】人事給与システム（COMPANY）の運用/保守業務お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。将来的にはプロジェクトマネジメント（進…
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- 年収
- 510万円～930万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■海外赴任ポリシー策定、オペレーション落とし込み時の、税務リスクレビュー（40%）■人材育成、評価、勤怠管理（30%）■海外赴任者の給与・税務管理、海外法人への請求・債権管理（30%）【ア…
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