採用 残業月25時間以下の転職・求人情報 （15/23ページ）
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【職務内容】採用業務を中心に、採用課題解決のための企画・立案・運用をしていただきます。また、人事データの取りまとめ、データ管理・整備、AIを通じた業務効率化などを担っていただきます。【具体的には】■採…
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- 年収
- 504万円～683万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、管理部門アシスタント
【職務内容】人事労務業務をメインとしたコーポレート業務全般を担当していただきます。【具体的には】■勤怠管理業務■給与計算業務（社労士事務所と連携）■健康診断業務■衛生管理業務■労務手続き（社会保険・住…
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- 年収
- 504万円～683万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【職務内容】同ポジションは、同社の急成長フェーズにおいて発生する組織課題を解決し、全社の生産性向上と社員のエンゲージメント最大化を推進する重要な役割を担います。【具体的には】■全社エンゲージメントサー…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】新卒・中途採用業務と人材育成・研修業務の両方を担っていただきます。採用においては、新卒採用の応募者対応、面接、内定承諾までの全プロセスの一部に携わっていただきます。また、若手向けの社内研修…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】急成長フェーズにある同社では、年間約80名の中途採用を推進しています。採用業務のボリューム増加に伴い、既存メンバーのリソース不足を解消し、チーム全体で施策に着手できる体制強化を進めています…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- その他（マーケティング・企画・広告宣伝）、採用
【業務内容】同社の採用企画は現在、1名体制で運営されています。事業成長に伴い、“自社の採用メディアを育て、継続的に応募が生まれる仕組み” をつくることが急務となっています。本ポジションは、Webマーケ…
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- 年収
- 350万円～470万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 採用
【職務内容】同社の首都圏エリアの新卒採用フロントメンバーとして、首都圏エリアの母集団形成、選考、内定者フォローなど、新卒採用業務全般をご担当いただきます。学校の就職担当者や協力業者、新卒採用部の各エリ…
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- 年収
- 318万円～504万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】当社の人事部門では、制度設計や評価集計運用管理を通じて、組織全体の効率性と成長を支える重要な役割を担っています。私たちは、業界の変化に柔軟に対応できる人事制度を作り上げることで、社員一人ひ…
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- 年収
- 「月収額」24.0万円～28.0…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】人事の採用・教育担当として、下記業務を行っていただきます。会社が今後伸びるかどうかは、優秀な人材の獲得にかかっています。主に採用するのはインフラエンジニアを志望する未経験者ですが、インフラ…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 採用
【職務内容】経営・事業戦略と連動した 採用戦略の立案から実行までを一貫して担うプレイングリーダー としてご活躍いただきます。【具体的には】■経営戦略に基づく採用戦略の設計・実行■採用要件定義、ポジショ…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】以下の業務を主担当としてお任せしつつ、ご希望やご経験に応じて、採用広報や制度設計まで幅広く関わっていただけます。【具体的には】■採用戦略の立案とKPI設計（経営陣と連携しながら構築）■採用…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】中途採用担当として、採用活動に取り組んでいただきます。第二創業期を迎えており、企業・事業成長のために積極的に人材採用をしているため、多様な職種の採用に関わる事ができます。これまでの経験を踏…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【業務内容】情シス業務・社内IT業務に特化したサブスク型のアウトソーシングサービスを提供している当社において、クライアント社内ネットワーク対応・設計構築・ヘルプデスク業務等を自社内にて担当いただきます…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】■経営戦略や事業計画と連動した人事戦略の立案■評価制度、報酬制度、等級制度など、各種人事制度の企画・設計・改定■人材育成プログラム、キャリアパス、タレントマネジメントシステムの設計■組織コ…
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- 年収
- 380万円～760万円
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
■業務内容：人事労務担当をお任せいたします。■具体的には：＜人事管理＞教職員名簿の作成・情報管理、人事異動・休職・入退職に伴う手続き＜採用・研修＞職員の採用活動、人材育成（階層別研修の企画・運営）＜労…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくという話ではないので、ご安心ください。【具体的には】■採用戦…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【業務内容】博報堂ＤＹグループの一員である同社にて人事採用業務を担当していただきます。初めは事務的な作業を中心に、将来的には人事の中心的役割を担っていただくポジションです。【具体的には】■採用関連業務…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】■採用業務（新卒、中途、業務委託、障がい者採用）■研修制度の企画実施、エンゲージメント施策■人事制度の策定、改訂、人事企画領域（社内規程、評価運営） 等
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 採用
【職務内容】採用戦略に基づき新卒採用・中途採用におけるリクルーティング業務全般を行っていただきます。 まずは新卒採用・中途採用業務を担当して頂きますが、 徐々に範囲を広げて頂き、将来的には採用戦略…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 採用
【職務内容】採用戦略に基づき新卒採用・中途採用におけるリクルーティング業務全般を行っていただきます。 まずは新卒採用・中途採用業務を担当して頂きますが、 徐々に範囲を広げて頂き、将来的には採用戦略…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【職務内容】新卒採用専門の採用担当として、採用全般のお仕事をお任せします。【具体的には】■新卒採用の企画（ターゲット、選考フロー、採用チャネルの策定等）■新卒採用おけるリクルーティング業務全般（人事面…
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- 年収
- 320万円～400万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、総務
【職務内容】《採用業務》・応募書類の対応・面接の調整・応募者や紹介会社の対応《総務・庶務》・電話/来客応対 ・郵便物の確認、対応 ・問い合わせメール対応・備品管理・会社行事の運営(司会進行あり)・出張…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【業務内容】・採用企画全般・新卒の採用計画・採用戦略の立案・実行（年間40名程度の採用規模）・採用イベントや募集媒体等の母集団形成の施策・書類選考、面接面談・内定承諾率の向上（内定者フォロー）・クロー…
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- 年収
- 600万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】各種人事制度の運用や採用業務のサポートからスタートし、将来的には人事領域の中核を担っていただくことを期待しています。まずは経験や適性に応じて業務をお任せし、ゆくゆくは採用または人事制度の運…
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- 年収
- 430万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用、教育・研修
創業100年を超え、次の100年を目指した変革期を迎えており、人事機能の強化に向けた増員採用です。今回は、採用・研修担当として、事業の根幹である人材確保・育成を担っていただけるメンバーを募集しておりま…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
株式会社DONUTSは、クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST（優れた経営よりも、プロダクトの価値）」をビジ…
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- 年収
- 500万円～680万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用、教育・研修
【職務内容】デジタルマーケティング支援を行う同社で、IT人材の採用業務を中心に人材育成業務も含めた組織開発業務全般を担うポジションです。組織成長を人材の面から支える中核メンバーとして、ご活躍いただくこ…
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- 年収
- 844万円～1064万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】HRBPとして以下業務を中心にご担当いただきます。【具体的には】■開発案件の確実な遂行に向けた人的リソースの適正配置■社員一人一人のキャリアや成長に資する異動・ローテーションの企画・実行（…
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- 年収
- 350万円～380万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】■概要人事職として採用、研修、労務管理、従業員フォローなど一連の人事業務をご担当いただきます。■配属 ※研修後、 適性に合わせていずれかのチームに配属となります。・採用チーム:採用に関わる…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】新卒採用に関わる実務全般をお任せします。まずは説明会運営・母集団管理・学生フォローを中心に、正確かつスピーディに業務を進めていただきます。【具体的な業務】■説明会の企画・運営■イベント運営…
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