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【業務内容】社員採用ペースとして年間50名程度の新卒採用を見込んでおります。経営陣や事業を巻き込んだ新卒採用戦略立案~企画~運営~面接・面談等、上流工程から下流工程までをチームメンバーと共に対応いただ…
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【仕事内容】・メイン:新卒採用・中途採当業務全般 ※年間20名を採用する組織の採用マネージャーとしてのご活躍を期待します・サブ :組織作り/評価設計/オンボードなどのインナーコミュニケーション
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■業務概要同社の広報業務及び採用業務に携わって頂きます。採用業務についてはサポートしながら進めていくことが可能です。広報業務については担当の者がいないため、裁量大きく就業が可能な環境です。■業務詳細ご…
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■業務概要同社の人事の採用業務および広報業務に携わって頂きます。採用活動は非常に重要な経営テーマの一つと考えており、今後の事業の拡大に向けた増員募集となります。今回業務未経験の方も歓迎です。採用業務に…
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