兵庫県 神戸市中央区｜採用の転職・求人情報
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- 年収
- 390万円～500万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区
- 職種
- カスタマーサクセス、採用
【仕事内容】営業担当が獲得した顧客に対して伴走型サポートを展開しています。★★★主な仕事内容★★★・既存の顧客のサポート、ルートセールス)★★★取り扱い商材★★★・LINE運用ツール「Liny」「Lス…
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- 年収
- 400万円～720万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区
- 職種
- 採用
【業務内容】業界シェア最大級の中古車買取オークション「SellCa」を手掛ける弊社にて経営企画業務をお任せします。【詳細】■新卒採用、中途採用など採用に関わる業務■各種の求める人材の要件定義■採用戦略…
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- 年収
- 700万円～900万円
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市、他
- 職種
- 採用
【業務内容】間接（事務・技術）人財を中心としたキャリア採用の企画から実務までをご担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップ…
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- 年収
- 1000万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 中央区、他
- 職種
- 人材営業（法人営業）、採用
【仕事内容】戦略的な採用プランニングから、採用実務まで、人材確保全般をリードしていただきます。社内（執行役員、経営リーダー層、各部門、人事）、社外（人材紹介各社、学校、行政、各種関連団体等）といった、…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】人事制度運用として、人事異動情報集約・人事考課情報集約およびそれをSFs上で効率的に運用できるような企画推進。【仕事の魅力】人事部門業務の高度化という大きな変革をしようとしている真っただ中…
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- 年収
- 570万円～1100万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
＜業務内容＞採用後は、神戸本社で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。具体的な仕事内容は以下の通りです。・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等）・従業員の採用に…
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- 年収
- 400万円～570万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】人事部として人材の採用～育成～活用を検討し、推進していくのが今回募集する人事グループの役割となります。採用業務をはじめ、社内研修の企画や運営、人事異動等の要員管理や評価管理など幅広い業務を…
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- 年収
- 450万円～1000万円
- 勤務地
- 兵庫県 姫路市、他
- 職種
- 採用
【仕事内容】今までの経験や希望を考慮し、以下の業務のいずれかまたは複数をご担当いただきます。①人事部門の採用担当として、将来の基幹人材を確保・定期採用（大卒以上・高専・高卒／学校訪問、社内外の調整、イ…
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