採用 関東エリアの転職・求人情報 （6/24ページ）
- 年間休日120日以上
条件に合う公開求人数 708 件
非公開求人 152 件
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- 年収
- 700万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【職務内容】近年立ち上げた人事専門部署が抽出した課題への対応フェーズに向けて管理職候補を募集します。プレイングマネージャーに向けて人事業務全般の企画立案から部下社員の管理業務を担っていただく予定です。…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用
【業務内容】障がい者が自立して暮らせる住まいが不足する日本。住まいに困る障がい者『0』を目指しグループホーム開発を展開。主に応募獲得までの業務をミッションに月300～400名のスタッフ採用をチームで担…
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- 年収
- 800万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【主な業務内容】・中途・新卒採用戦略の立案・実行（職種：コンサル・エンジニア中心） ・採用チャネル選定・運用（エージェント、媒体、スカウトなど） ・採用広報、イベント、リファラルなどの施策設計 …
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- 年収
- 650万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
▽概要成長を続ける同社の採用担当として、主に同社の新卒採用をリードいただく業務を担当いただきます。グローバルに多事業展開をしている同社ならではの新卒採用体制の構築・運営をリードしていただきます。▽業務…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 千葉県 千葉市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、経理、総務
【業務内容】■人事・労務業務・勤怠管理・労務相談業務（従業員からの相談対応、トラブル予防・解決支援）・従業員の各種手続き窓口（入退社、社会保険、扶養変更など）■総務・庶務業務・来訪者対応、電話対応・備…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用
【業務内容】障がい者が自立して暮らせる住まいが不足する日本。住まいに困る障がい者『0』を目指しグループホーム開発を展開。主に応募獲得までの業務をミッションに月300～400名のスタッフ採用をチームで担…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【職務内容】製造領域に特化したダイレクトリクルーティングサービス「ミルクル」における、オープンポジションでグロースのための様々な役割を検討させていただきます。一例として、以下のような業務に携わっていた…
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- 年収
- 450万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 採用
【職務内容】新卒採用立ち上げ期における採用人事ポジションです。グローバルに拡大を続けるキャディにおいて、今後の中長期成長のカギを握る「新卒採用」の戦略立案・実行を担っていただきます。▽以下のような業務…
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- 年収
- 750万円～800万円
- 勤務地
- 埼玉県 南埼玉郡宮代町
- 職種
- 労務・給与社保、採用、経理、総務
【業務内容】CFCで働く従業員の安全衛生を第一に長期に渡って働き続けることが可能な職場風土を醸成し維持することを職責として、 CFC運営が円滑に進むように、下記の役割に関し CFC内の人事総務業務全般…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用
WARCは「コーポレートの最先端をデザインする」をMissionに掲げ、ひとりひとりが自らの想いをカタチにし、チャレンジすることができる社会、多くのイノベーションが生まれる社会の実現を目指しています。…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 横須賀市
- 職種
- 採用
＜若手活躍中！明るくチームで仕事をしたい方歓迎！年休120日（土日祝）・転勤無し・残業ほぼ無しで働き方◎／人事領域未経験から活躍出来るフォロー体制＞■採用背景：売り上げ好調により働く社員数も増えたこと…
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- 年収
- 420万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【仕事内容】■採用業務全般（採用戦略/媒体選定/Ops/スカウト/選考フォロー/クロージング 等）■採用以外のHR領域業務（研修/育成/エンゲージメント/人事制度改善 等）■社内横断プロジェクトの推進
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、採用
■この仕事の目的日本熱源システム株式会社は、産業用冷凍機の製造販売において、確かな技術力と環境への配慮を武器に、持続的な成長を遂げている企業です。社員数も順調に増え、組織は今、次なるステージへと進もう…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【業務内容】私たちは、システム開発や中小企業向けITサポートを展開する成長中のIT企業です。グループ全体150名規模という安定した基盤を持ちながら、挑戦を恐れず常に進化を続けています。今後の更なる成長…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【業務内容】事業部と深く関わりながら、人材要件を描くところから採用活動を担うポジションです。部門と連携しながら選考フローや母集団形成の在り方を見直し、より良い選考体験や採用フローをつくっていきます。採…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【募集背景】同社は2011年の創業以来、IT領域専門特化で事業を展開してまいりました。直近では事業も組織も大幅に成長し、現在社員数は340名を突破しました。現在は年間の採用人数も100名を突破し、より…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 武蔵野市
- 職種
- 採用
人事課長候補として経営と現場の橋渡し役を担い、制度設計から組織づくり、人材戦略まで幅広くリードしていただける方を募集します。既存の制度にとらわれずにゼロベースでの仕組み構築・改善を進める中で「攻めの人…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 武蔵野市
- 職種
- 採用
同社では現在、海外からの特定技能人材や技能実習生の採用を積極的に強化しています。人手不足が深刻化する中で、海外 人材の活用は同社の成長に不可欠な柱。事業拡大に伴い、採用活動の戦略立案から受け入れ後のサ…
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- 年収
- 385万円～450万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【本ポジションの魅力】1. 採用から入社後まで一貫して関わることが可能採用だけではなく、研修や配属後フォロー面談も対応いただきます。自分が採用した方が活躍する姿を見て自身のモチベーションにも繋がるポジ…
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- 年収
- 600万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
①採用管理業務・求人票の作成・改善・求人媒体の運用・先方との調整・選考管理・面接日程調整・オンボーディング業務のサポート②総務労務業務・入職者の各種手続き・備品発注
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【仕事概要】事業成長に必要な人財の獲得を最重要ミッションとし、経営・事業戦略と現場の採用要件に基づいた中途採用活動全般について、戦略立案から実行までを主導的に推進するポジションです。迅速かつ確実に、ハ…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【具体的な業務内容】・採用戦略の策定、実行・採用基準、選考手法の策定・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング・採用PR活動・選考プロセスや採用活動の改善業務・採用系各種媒体の企画、運営・ダ…
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- 年収
- 650万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【部門説明】人事部は、採用/HR戦略/ダイバーシティ/HRBP/労務 等、8グループにて組織されています。強い個人・強いチームを作るため『多様な挑戦機会』『限りない成長機会』『フェアな評価/次へ繋がる…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
■ 採用業務（中途/新卒/業務委託/インターン）①採用要件の定義社長や各部署の責任者と連携し、採用ポジションの要件設定をします。②採用媒体のリサーチ・選定・運用幅広い職種や雇用形態の採用を進めており、…
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- 年収
- 530万円～750万円
- 勤務地
- 埼玉県 蕨市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【職務内容】組織成長を担う人事職として、採用～制度企画まで幅広く活躍していただける方を募集します。【具体的には】■人事施策の企画・立案・人材の成長やキャリア支援等への制度設計や規程管理をチームメンバー…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】■採用活動の管理（中途採用）・採用計画の戦略立案・実行・選考プロセス管理・入社後フォロー■企業採用広報／PR業務・採用ブランディング施策（x/ note）の立案・実行■社員教育・育成・研修…
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- 年収
- 550万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】・人事 採用・人材開発業務(新卒採用、中途採用、障がい者採用、キャリア開発、スキルマップ管理、各種研修 これら各領域の企画、運営)・採用（新卒・中途）や人材開発（キャリア開発・研修）の企画…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】■「キャンパスリクルーティング」「1on1マーケティング」「リクルーター活動」を 中心に新卒採用戦略を立て、毎年2桁成長を続ける企業の人財基盤を支える新卒採用 をお任せします。 ※採用人数…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】人事部門のメンバーとして、採用領域を中心に、組織づくりに貢献いただきます。成長フェーズにある企業の人事として、制度整備や運用にも関わることができるポジションです。※ご経験・適性に応じて、以…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、総務
【業務内容】神戸拠点を支える２つの役割をお任せします。【具体的には】■採用活動の推進（メイン業務）・新卒・中途採用の計画から実行（母集団形成～面談調整～内定フォローまで）・学生・教育機関・地域とのリレ…
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