採用 福岡県の転職・求人情報
- 残業月20時間以下
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 福岡県 古賀市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】ご経験や適性に応じ、採用・教育・労務などの実務から、業務プロセスの改善・企画立案まで幅広くお任せします。 リーダー候補の方には、メンバーのマネジメントや経営課題に直結する人事企画にも携わっ…
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- 年収
- 360万円～500万円
- 勤務地
- 福岡県 久留米市
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【仕事概要】社本社にて総務、人事業務の全般をお任せします。【具体的には】■総務/人事：勤労管理、庶務管理、採用・勤怠管理業務、福利厚生・社会保険関係手続き、電話・来客応対など【一日の業務イメージ】■出…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 福岡県 北九州市門司区
- 職種
- 採用
【仕事内容】薬剤師の新卒採用を中心とした採用活動全般を担当していただきます。 大学・専門学校との関係構築から、インターンシップや説明会の企画・運営、選考フォロー、内定後のフォローまで一貫して携わる業務…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 福岡県 飯塚市
- 職種
- 採用、総務
【職務内容】同社の人事総務担当として、工場人員の採用や環境整備といった業務をお任せいたします。【具体的には】ご入社後は採用業務をメインにお任せする予定です。■新卒採用における求人準備（高卒/大卒向け）…
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- 年収
- 443万円～516万円
- 勤務地
- 福岡県 福岡市博多区
- 職種
- 採用、教育・研修
■ミッション・業務内容新規拠点である福岡における障害者雇用の成功がミッションとなります。福岡オフィスにおける障害者採用・定着支援担当として、主に、障害者採用業務、定着支援業務、それに伴う仕組み作り・改…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区、他
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、採用、教育・研修
【仕事内容】■採用（RPO）コンサルタントとして、クライアント企業の人事戦略・採用戦略の企画・設計および実行中の戦略の分析・改善提案に特化した業務を担っていただきます。単なる作業代行ではなく、企業の事…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 福岡県 福岡市中央区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【仕事内容】■RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。【具体的には】■新規案件を構築する …
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 福岡県 福岡市中央区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【仕事内容】採用業務・労務関連業務をお任せいたします。次世代を担う仲間を採用し、社員が安心して働ける環境を整備していく重要な役割を担っていただきます。【具体的には】＜新卒採用業務＞■会社説明会やインタ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 福岡県 福岡市中央区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【仕事内容】■RPOディレクターとして、企業の人事・採用戦略を根幹から支えるだけでなく、チームメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。【具体的には】■新規案件を構築する ・主担当者として、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 福岡県 福岡市東区
- 職種
- 採用
【業務内容】人事採用に関する業務全般をお任せします。まずは新卒採用を中心に取り組んでいただく予定です。従来の採用方法はもちろんですが、各採用イベントの企画や会社説明会の実施など、今までに無い手法や発想…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 福岡県 北九州市若松区
- 職種
- 採用
【業務内容】社内外問わず、管理者や取引先を巻き込みながら、業務全般を推進して頂きます。■採用活動■人事考課、昇進昇格対応■就業規則や社内制度の整備、労務管理■教育研修や福利厚生の整備■総務事務■その他…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 福岡県 北九州市小倉北区
- 職種
- 人事制度構築、採用
東京証券取引所「TOKYO PRO Market」への上場を果たし、さらなる事業拡大を目指す当社では、売上基盤と人材基盤の強化を積極的に進めています。採用部門において《組織の成長を牽引する》重要なポジ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 福岡県 福岡市中央区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【仕事内容】■採用（RPO）リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。■立案された採用戦略に基づき、採用活動全体を現場で牽引・実行していただきます。【具体的には…
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