福岡県｜採用の転職・求人情報
- 年収300万円以上
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 福岡県 飯塚市
- 職種
- 採用、経理、総務
九州地区での工場におけるバックオフィス業務及び部門のマネジメント業務・経理、安全衛生、総務人事等の間接部門としての管理業務・グループメンバーの進捗管理などマネージャー業務またはその補佐・グループメンバ…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 福岡県 筑紫野市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
【職務内容】■ICチップ内蔵制服等のレンタルを行っている同社において、人事総務全般およびマネジメントをお任せします。【具体的には】人事をメインに総務・経理業務など多岐にわたります。また従業員のメンタル…
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- 年収
- 450万円～540万円
- 勤務地
- 福岡県 福岡市博多区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】エンジニアの新卒採用担当として幅広く業務をお任せいたします。＜具体的に…＞・予算に対し、採用計画の立案・実施・大学にアポを取り、セミナーの実施やゼミ向けの説明会の実施・顧客はメーカー志望の…
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- 年収
- 350万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都、他
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、採用
【業務内容】■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務■その他会社の労働諸問…
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- 年収
- 360万円～430万円
- 勤務地
- 福岡県 北九州市戸畑区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【仕事内容】■主に、新卒採用を担当していただきます※総合職採用のため、定型業務をする想定ではなく、将来的に社内のローテーションを予定しています。 【具体的には】■採用計画の企画、立案■募集媒体の選定お…
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- 年収
- 360万円～430万円
- 勤務地
- 福岡県 北九州市戸畑区
- 職種
- 事務／アシスタント、労務・給与社保、採用
【仕事内容】環境プラントの操業・管理・整備を請負う当社において、人事業務を行って頂きます。最初は中途採用担当をご担当いただく想定です。【具体的には】■入社～半年程度新卒採用/中途採用/内部昇格・昇給・…
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- 年収
- 600万円～840万円
- 勤務地
- 東京都、他
- 職種
- その他（営業職）、採用
【業務内容】営業所長として、同社に相応しいプロフェッショナルな人材の指導と育成、事業規模の拡大をお任せします。【具体的には】■指導・育成面アフラックコンサルタントは指定月（3の倍数月以外）に入社いたし…
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- 年収
- 350万円～1100万円
- 勤務地
- 福岡県 福岡市博多区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、採用
【業務内容】同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自…
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- 年収
- 300万円～600万円
- 勤務地
- 福岡県、他
- 職種
- 採用
■新卒採用◎会社説明会の企画・開催◎学校訪問◎応募者の選考・面接、採用可否の判断◎内定者のフォロー◎入社後の新入社員研修、他【早いスピードで成長できる環境です】若いうちから担当者に大きな裁量を与え、責…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 福岡県 朝倉市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
【業務内容】■工場内の人事・労務業務全般【業務詳細】・人事（異動・昇進・評価などの人事制度の工場内運用、要員管理、非正規社員管理など）・採用（正社員・非正規社員の採用の企画・実施など）・研修（新入社員…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 350万円～450万円
- 勤務地
- 福岡県 福岡市博多区
- 職種
- 採用
【業務内容】新卒採用部九州採用課の新卒採用フロントメンバーとして、九州エリアの母集団形成、選考、内定者フォローなど、新卒採用業務全般をご担当いただきます。学校の就職担当者や協力業者、新卒採用部の各エリ…
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- 年収
- 400万円～550万円
- 勤務地
- 福岡県 福岡市博多区
- 職種
- 採用
■コーポレート部門マイナビグループのコーポレート部門として、会社組織全体を円滑に運営させるため多岐にわたる業務を担っています。マイナビが当たり前にある社会を目指す中、マイナビブランドの認知向上、グルー…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 福岡県 福岡市博多区
- 職種
- 採用
【仕事内容】自動車事業を幅広く展開しているD＆Dグループの採用を担って頂きます。配属先では主に九州エリアの採用活動（新卒/中途）に携わります。具体的には■求人媒体の選定および作成■書類選考、候補者の対…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 福岡県 福岡市博多区
- 職種
- 採用
【仕事内容】■採用戦略HRBPと連携しながら、採用計画に紐づく採用戦略を立案・実行いただきます。■各部門との連携既存事業での人員確保に加え、新規事業や拠点開発に伴う採用ニーズなどを各部署と連携し、採用…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 福岡県 福岡市博多区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【仕事内容】■事業責任者との連携事業責任者と密接に連携をし、ＨＲ起点から事業計画の修正・立案をサポート■人事計画の立案事業計画から紐づく人材戦略の立案/実装■採用の責任人材戦略から基づいた採用計画の中…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 福岡県 春日市
- 職種
- 採用
【仕事内容】『患者様（利用者様）が24時間365日安心して自宅で療養できる社会インフラを作ること』を理念として、地域包括ケアの実現を進めている会社です。急成長を遂げる中で、人事体制の構築が急務となって…
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- 年収
- 412万円～504万円
- 勤務地
- 福岡県 大野城市、他
- 職種
- 採用
【仕事内容】■採用戦略の企画・立案および実行■求人票の作成および求人媒体の選定・管理■応募者対応（応募受付、面接調整、結果連絡、エージェントコントロールなど）■採用イベントや会社説明会の企画・運営■各…
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- 年収
- 700万円～850万円
- 勤務地
- 福岡県 小郡市
- 職種
- 採用
【仕事内容】採用配置の部門の責任者として下記業務に従事いただきます。また、責任者となりますが、一部プレイングマネージャーとして課員と共に動いていただくこともございます。■具体的な業務内容・採用配置部門…
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- 年収
- 440万円～550万円
- 勤務地
- 福岡県 小郡市
- 職種
- 採用
【仕事内容】新卒採用、中途採用、派遣採用、障がい者雇用、人員管理等の採用業務全般を担当していただきます。■具体的な業務内容・新卒採用…会社説明会対応・運営、学校訪問、面接選考 等・中途採用…求人窓口対…
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- 年収
- 350万円～1100万円
- 勤務地
- 福岡県 福岡市博多区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、採用
【業務内容】■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務■その他会社の労働諸問…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 福岡県 福岡市博多区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、採用
【業務内容】■主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。■社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。【在宅勤務について】■完…
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- 年収
- 430万円～550万円
- 勤務地
- 福岡県 福岡市博多区
- 職種
- 採用
【仕事内容】■新卒・キャリア採用における求職者対応・イベント企画業務に従事していただきます。■各学校（高専・大学など）をご担当いただき、機械系／電気電子系／制御情報系の学生採用に注力いただきます。＜学…
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- 年収
- 800万円～1200万円
- 勤務地
- 福岡県 北九州市八幡西区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【仕事内容】当社人事部にて下記業務内容のグループで管理職(グループ長)を担っていただきます。これまでのご経験・適性を鑑み配属先を検討いたします。事業・業績ともに急拡大しており、人事部門もスピード感のあ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 福岡県 福岡市博多区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【仕事内容】当社の人事部にて、人事業務を中心（一部、総務関連の業務有）にご担当いただきます。【具体的には】■新卒採用、中途採用の企画運営、入社後の教育・フォロー ∟会社説明会などで対面50名（オンラ…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 福岡県 遠賀郡水巻町
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
【仕事内容】人事採用関連業務、総務関連業務をお任せします。【具体的には】■企業の経営目標を達成する為の企画■新卒・中途採用■社員の教育■評価制度の確立■労務管理■会社行事の運営■設備の維持・管理■安全…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 福岡県 北九州市八幡西区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】人事部の業務を担っていただきます。以下の業務からこれまでのご経験・適性を鑑み配属先を検討いたします。具体的には≪労務業務≫・労務管理（長時間労働対応、36協定遵守）の運営と管理・内部窓口担…
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