サービスエンジニア 静岡県 自動車の転職・求人情報
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- 年収
- 400万円~700万円
- 勤務地
- 静岡県 浜松市浜名区
- 職種
- サービスエンジニア、実験・評価(機械)、整備士
≪業務内容≫生産工場で製造された車両が国の定めた保安基準に適合しているかを検査する仕事です。完成車両に対して安全性や性能などについての検査を行い、不具合や異常を最後に食い止める、品質を保つために重要な…
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- 年収
- 350万円~600万円
- 勤務地
- 静岡県 静岡市葵区
- 職種
- サービスエンジニア、技術営業・セールスエンジニア、設備保全・メンテナンス
【仕事内容】・顧客先に車で出向き、製品修理・調整・納品・設置・セットアップ・定期点検を行います。・業務中は作業着着用で工具などを使用することもあります。■顧客:食品製造工場や食品スーパーマーケット■製…
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- 年収
- 510万円~1000万円
- 勤務地
- 静岡県 湖西市、他
- 職種
- サービスエンジニア、実験・評価(機械)、整備士
【オープンポジションについて】オープンポジションとは、実務経験、知識・スキル、希望のキャリアに応じて、適したポジションをご紹介し、応募いただく採用手法です。業種・職種にこだわらず、広く人材を求めており…
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- 年収
- 510万円~1000万円
- 勤務地
- 静岡県 湖西市
- 職種
- サービスエンジニア、海外営業
【職務内容】 国内および海外(主に海外)市場におけるマリン製品(船外機と関連製品)のアフターサービス業務を行っていただきます。(具体的には)・各国の現地法人や販売代理店に対するアフターサービス活動の支…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 静岡県 浜松市浜名区
- 職種
- サービスエンジニア、設備保全・メンテナンス、設備保守・設備メンテナンス
【業務詳細】船外機工場全域の設備保全スタッフとして、船外機製造から検査設備全般の安定稼働に対する設備保全業務をお任せします。●予防保全/設備故障・トラブルの解析●安全対策やトラブル再発防止の立案実行●…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 静岡県 浜松市中央区
- 職種
- サービスエンジニア、設備保全・メンテナンス、設備保守・設備メンテナンス
【業務内容】■自動車の変速機(トランスミッション)の主幹部品の生産を担う工場にてアルミ鋳造領域における金型の保守、保全、メンテナンス業務の全般を担ってもらいます【具体的には】●量産出来映えから金型起因…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 静岡県 裾野市
- 職種
- サービスエンジニア、整備士、製造・オペレーター
■業務内容:トヨタ車の試作車製作を担当頂きます。・新型車の試作車製作(車両組立/車両検査)・品質評価(配線配管成立性・メンテナンス作業性)■仕事の魅力:安心・安全で高品質なクルマをお客様にお届けするた…
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- 年収
- 510万円~1000万円
- 勤務地
- 静岡県、他
- 職種
- サービスエンジニア、その他(経営/企画/管理/事務)
【職務内容】 スズキでは、全世界のお客様が安心して整備を任せられるサービス網を築くため、海外サービススタッフ向けの技術研修を海外子会社に対し展開しています。新技術の整備知識、整備技能を指導するための研…
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- 年収
- 510万円~1000万円
- 勤務地
- 静岡県、他
- 職種
- サービスエンジニア、整備士
【職務内容】 海外市場における四輪車/二輪車のアフターセールスサービス業務に携わっていただきます。(具体的には)●各国の現地法人や販売代理店に対するアフターセールスサービス活動の支援(企画・立案・推進…
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- 年収
- 400万円~700万円
- 勤務地
- 静岡県 磐田市
- 職種
- サービスエンジニア、実験・評価(機械)、整備士
【業務の概要説明】テストライダーとして、開発段階の二輪のテスト車を用いて、実走行による品質評価を行い、市場適合性を確保します。【具体的には】・ドライバビリティ、操縦安定性、乗り心地、ブレーキフィーリン…
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- 年収
- 400万円~700万円
- 勤務地
- 静岡県 牧之原市、他
- 職種
- サービスエンジニア、実験・評価(機械)、整備士
【業務の概要説明】四輪車の開発段階における市場適合性の品質評価をテスト車で実施します。【担当業務の詳細】・車体強度、錆などの耐久性能確認(相良・竜洋)・ドライバビリティ、操縦安定性、乗り心地、ブレーキ…
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- 年収
- 400万円~700万円
- 勤務地
- 静岡県 湖西市、他
- 職種
- サービスエンジニア、実験・評価(機械)、整備士
【オープンポジションについて】オープンポジションとは、実務経験、知識・スキル、希望のキャリアに応じて、適したポジションをご紹介し、応募いただく採用手法です。業種・職種にこだわらず、広く人材を求めており…
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