人事, エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）の転職・求人情報
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
採用、研修、福利厚生等に関する定常業務と、その運用改善や制度の企画・改定および人材育成に関する業務を担当していただきます。■採用や研修に関する業■健康診断やストレスチェックなどの福利厚生に関する業■人…
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- 年収
- 450万円～1000万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市東区
- 職種
- 人事制度構築、総務
【ミッション】総務部門として、全社の潤滑油的存在となり円滑かつ適法な会社運営を進めるためのサポートをミッションとしています。・就労環境（執務スペース、備品、車両等）管理・整備による従業員の満足度向上・…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】■海外駐在員の赴任帰任等の関連業務（VISA 手続き、海外赴任手当等の給与実務、渡航手続き等）、赴任期間中の租税対応、駐在員の安全管理などのオペレーション ■海外事業部門に対する人材育成施…
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- 年収
- 600万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】ご経験・ご希望により、以下の業務（複数）を担当いただきます。【具体的には】■人事制度の企画立案・制度導入・運用■処遇管理（評価・進級・昇格）■人事管理（組織・異動等）■人員・人件費管理■労…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容と入社後のキャリアパス】一定期間、海外人事管理業務に従事した後は、人事領域の業務(人事戦略、施策の立案、労務管理、海外事務所HR担当、異動配置(HRBP)、採用、研修企画等)で活躍し、将来、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容と入社後のキャリアパス】一定期間、労務管理業務に従事した後は、人事領域の業務(人事戦略、施策の立案、海外人事、異動配置(HRBP)、採用、研修企画、海外事務所HR担当等)で活躍し、将来、ライ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
＜幅広い人事業務に挑戦しながらスキルアップ！＞人事制度の策定や労務対応を中心に、採用から福利厚生まで幅広い業務を担当いただきます。【具体的には】人事制度企画を中心とした多岐にわたる業務を担当します。将…
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- 年収
- 500万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■労務関係全社労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処など■衛生関係健康経営優良法人継続認定に向けた分析、企画・運営、産業医・保健師…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用、教育・研修
【仕事内容】社長室にて、グループ13社全体の採用及び教育を担当して頂きます。採用においては毎年50名程度・新卒採用（5－10名程度）・中途採用（20－30名程度）・派遣社員採用（10名程度）・アルバイ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
■このような方にオススメです。・労務としての専門性を高めていきたい・安定した職場で長期主業をしていきたい・ルーティン業務をこなすだけではなく、会社の成長のために積極的に提案していきたい８０年を超える安…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容と入社後のキャリアパス】一定期間、教育・研修業務を従事した後は、人事領域の他の業務(人事戦略、施策の立案、採用活動、労務管理、海外事務所HR担当等)で活躍し、将来、ラインマネジメント職か人事…
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