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【業務内容】マネージャーのもとでサポートを受けつつ、以下のような業務を担当していただきます。■労務業務1. 勤怠、労務管理2. 社会保険への加入、喪失、異動、その他各種手続き(実際の処理は社労士に委託…
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【業務内容】人事シニアマネージャーとして、HR領域(特に採用)をお任せします。現状はメンバー3名+アシスタント数名の体制です。■採用戦略の立案と実行:ハコベルの成長目標に基づいた効果的な採用戦略を策定…
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【仕事概要】・中途採用─ 母集団形成─ 中途面接─ エージェント対応─ 日程調整─ ATSの活用・採用広報─ 採用用コンテンツ制作─ 採用サイト構築・更新?職種の魅力急拡大を支える会社のコアとなる採用…
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