人事, 不動産／建設業界の転職・求人情報 （3/3ページ）
- 年間休日120日以上
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】東横インの店舗従業員の人事・育成に関わる人事部門での業務です。ホテル1棟を運営する支配人の人事・育成を全面的にサポートします！【具体的には】■支配人入社時研修の対応（ご案内、資料の準備、説…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 採用、秘書／受付
【職務内容】■中途・派遣採用業務（本社・グループ会社含む）※正社員・パート・派遣社員を含む・社内紹介会社様・直接応募の求職者様・派遣会社様とのやり取りから日程調整まで・採用媒体の選定、各種交渉、運用（…
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- 年収
- 700万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、労務・給与社保、監査法人、経営企画、総務
【業務内容】人事総務部の業務のうち、会社組織における文書類（議事録・株式・株主名簿・会社登記等）の管理、及び関係法令に対応して規程などの管理内部監査・個人情報保護などガバナンスの維持管理、コンプライア…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
▼社内の人事部門（人事、労務、企画）の業務を担う部署です。給与担当と労務担当にチームが分かれており、ご経験に応じてご活躍いただきたいと考えています。一つの分野を究めたい方も、幅広く経験したい方も、どち…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
■業務内容１．中途採用 ∟現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。 今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。２…
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- 年収
- 513万円～643万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】■報酬関連業務 人事領域において重要な部分を占める、従業員の報酬分野（給与・賞与等）を管理する部署で、報酬関連を中心に税務や福利厚生関連まで幅広い業務を行います。日次業務・月次業務以外にも…
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- 年収
- 632万円～810万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】■報酬関連業務 人事領域において重要な部分を占める、従業員の報酬分野（給与・賞与等）を管理する部署で、報酬関連を中心に税務や福利厚生関連まで幅広い業務を行います。日次業務・月次業務以外にも…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【仕事内容】今後も成長・拡大フェーズの当グループにおいて、自社の人事企画だけでなく、現在活発に行っているM＆A先での人事企画業務全般のリードをお任せ予定です。スピード感があり、変化も多いフェーズです。…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【仕事内容】新卒・中途採用を中心に、人的資本領域における戦略設計から一貫してお任せします。社長直轄の経営企画室：人事部所属となり、裁量権がある分、組織への影響力も大きく具体的な結果を残すことが可能です…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
■仕事内容・同社のグループのビジョン、計画達成のための中途採用業務全般・現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職採用市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計 ・人材エージェントとの連携やスカウト…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
■仕事内容・人材の中途採用業務全般・中途採用にて下記の下流から上流をお任せいたします。選考対応、会社説明会資料作成、各部署との交渉・調整、社内資料作成、KPI管理、採用コスト管理、採用戦略企画・実行・…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
人事業務全般をお任せします。中途採用を中心に担当していただきます。【具体的な仕事内容】・採用関連の企画、各種手配・採用計画の立案、スケジュール管理等・既存紹介会社との折衝、新規開拓・人材の育成・社会保…
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- 年収
- 448万円～813万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
人事担当として、人事制度構築、運用、各種人事施策の立案、労務対応などをメインにお任せいたします。■業務内容（補足）ご経験やスキルに合わせてお任せする業務を決定していきますが、将来的に人事業務全般の課長…
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- 年収
- 700万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、その他技術職（建築設計／土木／プラント／設備等）、施工管理（建築・設備）
【仕事内容】経営方針や中長計実現に基づき、「社員の成長」、「人と組織の活性化」のための人事施策・制度の企画立案・適正運用推進を担っています。■具体的な仕事内容・人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 武蔵野市
- 職種
- 労務・給与社保
次のいずれかのメイン業務を担当頂きながら、徐々に人事業務全般に慣れていただき、近い将来はプレイイングマネージャーに就いて頂く事を想定１．給与・社会保険実務 （社内内製化前提）２.（グループ内社員対象）…
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- 年収
- 470万円～640万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【仕事内容】■範囲：ザイマックスグループ全社・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など）・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他）■役割：視野を広く、会社全体…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
■給与計算 社員の毎月の給与、賞与、年末調整等■労務管理 社会保険、健康診断等の健康管理等■採用（新卒、経験者）、入社 ・新卒採用活動（インターン企画、会社説明会～面接までの日程調整および実施、内定フ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 採用
【職務内容】「採用」に特化した部門として、ホテル運営を支える東横INNで働く「支配人採用」を主に、ホテルスタッフの採用支援、市場調査・分析・提案、社内公募制度の推進などをおこなっていきます。今までの業…
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