神奈川県｜人事の転職・求人情報 （2/2ページ）
- 産休・育休取得実績あり
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- 年収
- 750万円～900万円
- 勤務地
- 神奈川県 藤沢市
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■HRBP・労働市場、競合他社など外部環境を分析し、各事業部門に対して、人事コンサルティングを実施する・事業戦略遂行における人事課題解決に向けた、人事施策を立案、遂行する（変革施策含む）・…
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- 年収
- 600万円～750万円
- 勤務地
- 神奈川県 藤沢市
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■HRBP・労働市場、競合他社など外部環境を分析し、各事業部門に対して、人事コンサルティングを実施する・事業戦略遂行における人事課題解決に向けた、人事施策を立案、遂行する（変革施策含む）・…
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- 年収
- 「月収額」27.0万円～33.0…
- 勤務地
- 神奈川県 座間市
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】定期健康診断や産業医／保健師対応といった安全衛生に関わる労務管理業務の他、健康経営や社員満足度向上を目的とした施策の計画・実行や福利厚生関連など、幅広い業務が経験できます。■担当業務例・安…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 藤沢市
- 職種
- 採用
【職務内容】■新卒・中途の面接対応、資料作成、日程調整■採用サイトの運営■採用計画の立案・実行【配属先情報】次長（1名）、課長（1名）、主査（1名）、主任（1名）、担当（4名）、事務職（2名）
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【案件概要】不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。・安心のプライム市場上場企業…
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- 年収
- 470万円～730万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市港北区
- 職種
- 採用
パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、技術とデザインで新商品と新サービスを創造し、サステナブルな社会の実現に貢献している同社にて、人事（採用担当）としてご活躍いただきます。入社後は既存メンバー…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 相模原市緑区
- 職種
- 採用
＼働きがい認定企業(Great Place To Work)ベストカンパニーを受賞／＼Googleレビュー関東葬儀社部門で、1位を獲得／＼マイナビの人気企業ランキング冠婚葬祭部門でトップ10入り（新卒…
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- 年収
- 510万円～720万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市港北区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、技術とデザインで新商品と新サービスを創造し、サステナブルな社会の実現に貢献している同社にて、人事（労政/任用担当）としてご活躍いただきます。入…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 神奈川県 藤沢市
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■HRBP・労働市場、競合他社など外部環境を分析し、各事業部門に対して、人事コンサルティングを実施する・事業戦略遂行における人事課題解決に向けた、人事施策を立案、遂行する（変革施策含む）・…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- 採用
【企業のミッション】・商用車メーカーとして培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固で安定的なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向…
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