人事 東京都の転職・求人情報 （2/11ページ）
- 年収900万円以上
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- その他（システムエンジニア）、採用、教育・研修
■業務内容以下のような領域を、経営陣・CTO・PdMなどと連携しながら担っていただきます。・エンジニア組織のマネジメント(採用、評価制度、育成、オンボーディング設計)・テックリードやEMの育成と支援・…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築
◆採用背景IPOを目指すこの成長フェーズを支えるためには、優秀な人材の採用や制度の整備、育成による組織基盤の強化が不可欠です。そこで今回、新卒・中途における採用計画やオペレーション、人事制度の定着、組…
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- 年収
- 790万円～1170万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修
【職務内容】■同社の従業員向けに実施する金融リテラシー教育（資産運用・投資などお金に関する教育）の企画・推進■同社の従業員向けの退職金制度の管理・運営【具体的には】■金融リテラシー教育の企画・推進・同…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区、他
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、人材営業（法人営業）、広告・メディア営業（法人営業）、採用、経営・戦略コンサルタント
営業マネージャー・全業種対象の採用支援でポテンシャル最大化。／土日祝休み／年休125日〈幅広い求人媒体と独自システムが味方〉￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣プレイングマネージャーとして、求人広告…
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- 年収
- 950万円～1550万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 教育・研修、開発
【職務内容】■決算、収支予測、再保険、EV・ESR算出、リスク管理などを中心とした数理関係業務全般■委員会や経営執行会議などの報告資料の作成、部下の育成・マネジメント※お任せする業務や担当する案件の難…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】会社全体の人事領域を統括し、採用・労務・人事制度設計を通じて働きやすい環境づくりを推進します。各部門や経営陣と連携しながら人材戦略を立案・実行し、組織の成長と企業の持続的な発展を支える役割…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人材営業（法人営業）、採用
【仕事内容】新卒・中途の採用業務を中心に、人事業務を幅広くお任せしていきます。入社間もない時期から大きな裁量権を発揮でき、スピード感を持って業務を進められる環境です！■求人媒体選定・運用└新卒媒体・中…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- 教育・研修、金融・保険営業（個人営業）、金融・保険営業（法人営業）
【業務内容】■主にFA（フィナンシャルプランアドバイザー）のマネージャー候補としてメンバーの採用から育成まで担当し、チーム作り・運営をお任せします。【具体的には】■優秀な人材をスカウトして採用する■F…
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- 年収
- 675万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【業務内容】組織の成長に寄与する人材の確保を通じた成長するビジネスへの貢献を目指し、中途採用および新卒採用のプロセス全体を統括し、採用戦略の設計と実行をリードする重要な役割を担っていただきます。組織マ…
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- 年収
- 550万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】・入退社対応・勤怠管理・給与計算・年末調整・社会保険手続・労働保険・規程、規則の整備運用・傷病対応・安全衛生業務※上記記載がない業務も業務負担状況に応じて、積極的にお任せします。【配属部署…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 700万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 商品開発／サービス開発、採用
【仕事内容】各業界の最大手クライアントを中心に様々なコンサルティングを実施する同社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。創業間もない当社の事業拡…
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- 年収
- 650万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、人材営業（法人営業）、採用
【アデコグループの一員として、国内外の最新テクノロジーを駆使した働き方が可能／年間休日124日／フルフレックス／在宅有】LHH RPOはアデコグループにおいて採用ソリューションをつくり顧客へサービスを…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
・全社の組織・人材開発施策の企画・運用・各組織における組織・人財開発施策の企画・運用例・新卒、中途入社社員の初期研修の研修計画、実行、実行支援（各サービスのOJT担当との連携）・初期研修後～一人前への…
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- 年収
- 600万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、経理、財務／管理会計、運用
【職務内容】ベンチャーキャピタルでのファンド管理業務（ファンド決算、キャピタルコール等）、ベンチャーキャピタル自身の財務・経理・人事・企画等の管理業務を担っていただける方を募集しております。あなたには…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
主な仕事内容:・新入社員研修/階層別研修/スキル研修の見直し、新規企画、実装・研修後の各種Surveyの分析および報告書、アクションプランの作成・内定者、新入社員のフォローアップ・専門教育のTTTの仕…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 教育・研修
【事業内容】中核事業である『CPA会計学院』は、公認会計士を目指す方向けの専門スクールです。会計リテラシーの向上、公認会計士試験合格者の生涯支援、公認会計士以外の会計人材へのサポートなど、取り組みは多…
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- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 採用
【仕事内容】LeINの採用業務全体をリードしていただきます。（中途採用メイン、一部業務委託）【具体的には】■会社の経営戦略、事業戦略に紐付く採用戦略の立案およびKPI設計（経営直下）■採用チャネルの選…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 999万円
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 採用
【仕事内容】ACESは「アルゴリズムで、人の働き方に余白をつくる。」をミッションに掲げる東大松尾研究室発のAIベンチャー企業です。汎用LLMでは実現できない、各業界のドメイン知識や企業独自のナレッジを…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区、他
- 職種
- 労務・給与社保、法務
【職務内容】事業の成長・拡大を続ける同社にて、法務・総務マネージャー（部長候補）を募集します。経営陣や事業責任者と密に連携し、法務の専門性を活かしながら事業推進をリードしていただくとともに、総務領域で…
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- 年収
- 360万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、総務
【業務内容】人事・労務・総務領域を横断し、会社運営の基盤を支える業務をご担当いただきます。【具体的には】■採用業務（新卒・中途）求人票の作成、面接日程の調整、オファーメール送信、内定者対応をはじめ、内…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【ポジション概要】「グループ人事局」に所属し人事領域のスペシャリストとして専門性の高いグローバルHRタスクを担当頂くとともに海外事業メンバーと人事メンバーで構成する「グローバル人材開発センター」にも所…
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- 年収
- 700万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【職務内容】近年立ち上げた人事専門部署が抽出した課題への対応フェーズに向けて管理職候補を募集します。プレイングマネージャーに向けて人事業務全般の企画立案から部下社員の管理業務を担っていただく予定です。…
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- 年収
- 800万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【主な業務内容】・中途・新卒採用戦略の立案・実行（職種：コンサル・エンジニア中心） ・採用チャネル選定・運用（エージェント、媒体、スカウトなど） ・採用広報、イベント、リファラルなどの施策設計 …
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- 年収
- 650万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
▽概要成長を続ける同社の採用担当として、主に同社の新卒採用をリードいただく業務を担当いただきます。グローバルに多事業展開をしている同社ならではの新卒採用体制の構築・運営をリードしていただきます。▽業務…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、労務・給与社保
【職務内容】GMOインターネットグループは、2025年から事業持株会社体制から純粋持株会社に近い立ち位置への移行を完了し、本社であるGMOインターネットグループは、「100年単位で継続する企業グループ…
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